Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2017 г. N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приложение. Положение об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2017 г. N 2-нп
"Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2017 г.

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказы Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 24 мая 2013 года N 15-нп "О внесении изменений в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 28 июня 2013 года N 17-нп "О внесении изменений в приложения 1 и 2 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 20 августа 2014 года N 20-нп "О внесении изменений в приложение 1 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 15 января 2015 года N 1-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

от 11 января 2016 года N 1-нп "О внесении изменений в приложение 1 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года N 18-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2.2. Пункт 1 приказа Департамента труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 мая 2014 года N 7-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента труда и занятости
населения автономного округа

А.П. Варлаков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2017 г. N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 3307 от 7 марта 2017 г.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования

Текст приказа опубликован на Информационно-аналитическом интернет-портале ugra-news.ru ("Новости Югры") 10 марта 2017 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 марта 2017 г. N 3 (часть I, том 3), ст. 240

Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 августа 2024 г. N 11-нп настоящий документ признан утратившим силу с 2 сентября 2024 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 апреля 2024 г. N 8-нп

Изменения вступают в силу с 29 апреля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 января 2024 г. N 1-нп

Изменения вступают в силу с 28 января 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 ноября 2023 г. N 23-нп

Изменения вступают в силу с 20 ноября 2023 г.

Подпункты 1.1 - 1.2 пункта 1 названного приказа распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июля 2023 г. N 16-нп

Изменения вступают в силу с 13 августа 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2023 г. N 4-нп

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 июня 2022 г. N 12-нп

Изменения вступают в силу с 11 июля 2022 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 апреля 2022 г. N 7-нп

Изменения вступают в силу с 22 апреля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Абзац третий подпункта 1.2 пункта 1 названного приказа вступает в силу с 1 марта 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 апреля 2022 г. N 5-нп

Изменения вступают в силу с 14 апреля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 ноября 2021 г. N 13-нп

Изменения вступают в силу с 15 ноября 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2019 г. N 25-нп

Изменения вступают в силу с 10 января 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 марта 2019 г. N 6-нп

Изменения вступают в силу с 15 апреля 2019 г.

Действие подпунктов 1.1 - 1.3, 1.5 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 января 2019 г. N 4-нп

Изменения вступают в силу с 16 февраля 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 декабря 2017 г. N 13-нп

Изменения вступают в силу с 5 января 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г., за исключением пункта 1.3

Приложение 1. Перечень и размеры выплат компенсационного характера

Приложение 2. Перечень и размеры выплат стимулирующего характера

Приложение 3. Перечень и размеры установления иных выплат

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас