Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 августа 2017 г. N 1407-па-нпа "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников, муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, предоставлении социальных гарантий и компенсаций работникам муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района"
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района" (далее - работники, учреждение).
1.2. Заработная плата работников учреждения состоит из:
- должностного оклада (оклада);
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера;
- иных выплат, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.
1.3. Размер заработной платы работника учреждения не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
В целях недопущения выплаты заработной платы ниже размера минимальной заработной платы, но не ниже величины прожиточного минимума, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, руководитель учреждения осуществляет ежемесячные доплаты работникам, размер заработной платы которых не достигает указанной величины, при условии полного выполнения работником нормы труда (трудовые обязанности) и отработки месячной нормы рабочего времени.
1.4. Месячный фонд оплаты труда (МФОТ) формируется из должностного оклада, ежемесячных выплат стимулирующего характера с учетом выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
1.5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из средств бюджета Нефтеюганского района.
1.6. На выплаты стимулирующего характера ежегодно направляется не менее 30 процентов средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников учреждения.