Раздел 5. Порядок представления документов для участия в конкурсе

Раздел 5. Порядок представления документов для участия в конкурсе

5.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично либо посредством почтового отправления предоставляет в управление кадровой политики следующие документы:

5.1.1. Заявление об участии в конкурсе (приложение 1 к Порядку).

5.1.2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации".

5.1.3. Согласие на обработку персональных данных (приложение 2 к Порядку).

5.1.4. Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5.1.5. Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.1.6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.1.7. Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5.1.8. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

5.2. Муниципальный служащий администрации Кондинского района, органа администрации Кондинского района (далее - муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление кадровой политики заявление об участии в конкурсе и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой он замещает целевую управленческую должность, должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации".

5.3. Муниципальный служащий (гражданин), не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения целевых управленческих должностей, должностей муниципальной службы, на включение в резерв управленческих кадров, кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к муниципальным служащим, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

5.4. Достоверность сведений, представленных гражданином в управление кадровой политики, подлежат проверке.

5.5. Несвоевременное предоставление гражданином (муниципальным служащим) документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске муниципального служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

5.6. Муниципальный служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 5.3, 5.5 раздела 5 Порядка, информируется заместителем главы Кондинского района, курирующим управление кадровой политики о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. Муниципальный служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Поступившие в управление кадровой политики документы кандидатов регистрируются в журнале учета в день их поступления.

5.8. В случае, если для участия в конкурсе, в установленный для приема документов срок, заявлений от кандидатов не поступило, или поступило заявление только от одного кандидата, комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.