Распоряжение Правительства Ставропольского края от 7 июля 2016 г. N 214-рп "Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Ставропольского края
от 7 июля 2016 г. N 214-рп
"Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы"

1. В целях обеспечения реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы:

1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы (далее - План мероприятий).

1.2. Поручить органам исполнительной власти Ставропольского края и рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 01 февраля и 01 августа ежегодно.

1.3. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Ставропольскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений до 01 марта и 01 сентября ежегодно.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ковалева И.И. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

План
мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016 - 2018 годы*
(утв. распоряжением Правительства Ставропольского края
от 7 июля 2016 г. N 214-рп)

N п/п	Обязательства по Соглашению	Мероприятия по реализации обязательств по Соглашению	Срок исполнения		Ответственный исполнитель
1	2	3	4		5
I. В области развития экономики
	Стороны:
1.	Формируют эффективный механизм развития экономики Ставропольского края на основе проведения административной реформы, разработки и реализации мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Ставропольского края, всестороннего развития различных форм сотрудничества. Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края	осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края, направленных на повышение экономического потенциала Ставропольского края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края)
2.	Проводят активную политику по преодолению депрессивного характера экономики отдельных территорий за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности, формирования и развития новых точек роста, экономических зон, региональных и местных кластеров. Содействуют созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности. Обеспечивают "равноудаленность" бизнеса от власти, прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд	активизировать работу по привлечению в Ставропольский край инвестиций, содействовать организациям в реализации инвестиционных проектов	2016 - 2018 годы		министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края); министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края); министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее минстрой края); министерство сельского хозяйства Ставропольского края (далее - минсельхоз края); комитет Ставропольского края по государственным закупкам; комитет Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию (далее - комитет края по торговле); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
		оказывать содействие созданию и развитию региональных индустриальных и туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы		Минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		обеспечивать реализацию основных мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 571-п	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
3.	Формируют систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках	обеспечивать прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд через размещение на официальном сайте минэкономразвития края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
4.	Содействуют:
	реализации государственной экономической политики в наращивании валового регионального продукта (далее - ВРП) не менее 3,67% в 2016 году, 3,87% в 2017 году, 4,25% в 2018 году за счет роста в основных секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого и среднего предпринимательства	проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного роста ВРП в целях реализации Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009 г. N 221-рп	ежеквартально		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
	созданию условий, определяющих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности	обеспечивать создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования и учета ее результатов в работе по совершенствованию деятельности этих организаций	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
	превышению доходов населения над уровнем инфляции и снижения доли населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой в Ставропольском крае, в 2016 году до 11,6%, в 2017 году до 11,4%, в 2018 году до 11,2 процента	проводить системный анализ основных показателей социально-трудовой сферы с целью сокращения задолженности по оплате труда, повышения заработной платы и уровня жизни населения в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
	повышению информированности граждан о возможностях и преимуществах получения государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае	размещать информацию о количестве созданных многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - МФЦ), графике их работы, адресах местонахождения и справочных телефонах, а также о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг на информационных стендах в зданиях органов исполнительной власти края, предоставляющих государственные услуги, и органов местного самоуправления края, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, и их официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		организовать работу телефона "Горячей линии" (Call-центра) по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в государственном казенном учреждении Ставропольского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае"	до 01 августа 2016 года		минэкономразвития края
	предотвращению нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений при смене собственника организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации	принимать меры по предотвращению трудовых конфликтов в государственных учреждениях Ставропольского края и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края (далее - муниципальные учреждения)	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		обеспечивать осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		предусматривать в консолидированном бюджете Ставропольского края средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации), в размерах и сроки, установленные Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
5.	Проводят в Комиссии** консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Ставропольского края и проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год (в соответствии с перечнем показателей, указанным в приложении N 1 к Соглашению)	проводить консультации по основным социальным параметрам социально-экономического развития Ставропольского края и проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период	ежегодно, до 01 октября		министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края); министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края); минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
6.	Вырабатывают при необходимости для федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики	разрабатывать предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти в области экономики, налогов, регулирования тарифов, направленным непосредственно в органы исполнительной власти края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
7.	Принимают меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации платежеспособных организаций либо недружественных поглощений	принимать меры по повышению эффективности деятельности подведомственных органам исполнительной власти края организаций	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
		проводить сравнительный анализ поступлений налогов в бюджет Ставропольского края в разрезе налогоплательщиков с целью принятия превентивных мер по недопущению банкротства организаций Ставропольского края (далее - организации края)	2016 - 2018 годы		минфин края
	Правительство и Работодатели:
8.	Осуществляют разработку и реализацию документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ по основным направлениям деятельности с целью повышения эффективности использования бюджетных средств, направленных на социально-экономическое развитие Ставропольского края, на основе проведения консультаций и встреч, участия в работе коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти Ставропольского края, координационных советов, рабочих групп, в состав которых включаются представили Работодателей и Профсоюзов по согласованию Сторон	обеспечивать условия для участия представителей Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в разработке и (или) обсуждении проектов документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ по основным направлениям деятельности органов исполнительной власти края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
9.	Взаимодействуют при формировании и реализации стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2025 года, а также по выявлению административных барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке предложений по их устранению. Осуществляют совместную деятельность по привлечению инвестиций, внедрению в экономику Ставропольского края инноваций, ресурсосберегающих и инновационных технологий. Обеспечивают сохранение и выполнение условий раннее заключенных инвестиционных договоров	обеспечивать участие представителей Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в заседаниях рабочей группы краевой межведомственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края по разработке и анализу реализации документов стратегического и среднесрочного планирования Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		содействовать участию организаций Ставропольского края в отборе на получение государственных гарантий Российской Федерации по кредитам, привлекаемым юридическими лицами, зарегистрированными и осуществляющими свою основную уставную деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию инвестиционных проектов на территории Северо-Кавказского федерального округа	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; минпром края
		обеспечивать участие Ставропольского края в конкурсном отборе, проводимом Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, по предоставлению государственной поддержки организациям агропромышленного комплекса, реализующим инвестиционные проекты по импортозамещению	2016 - 2018 годы		минсельхоз края
		принять меры по повышению эффективности процедур реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края путем сокращения сроков получения разрешения на строительство	2016 - 2018 годы		минстрой края
10.	Обеспечивают развитие государственно-частного партнерства на основе социального партнерства	реализовывать мероприятия подпрограммы "Развитие государственно-частного и муниципально-частного партнерства в Ставропольском крае, в том числе реализуемого посредством заключения концессионных соглашений" государственной программы Ставропольского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 571-п	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
	Правительство:
11.	Содействует созданию новой конкурентоспособной экономики в Ставропольском крае. Проводит мероприятия по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края	реализовывать систему мер, обеспечивающих стимулирование спроса на инновационную, в том числе нанотехнологическую продукцию, производимую (планируемую к производству) организациями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, продвижение ее на региональные и международные рынки, в том числе путем формирования перечня инновационной продукции с описанием ее технических характеристик и сфер применения	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		обеспечивать реализацию основных мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции в Ставропольском крае, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
12.	Содействует участию объединений профсоюзов и работодателей в формировании и реализации политики Правительства в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений. Использует возможности Профсоюзов и Работодателей в обеспечении устойчивого развития экономики Ставропольского края. Предоставляет возможность участия представителей Профсоюзов и Работодателей в заседаниях Правительства при обсуждении вопросов, затрагивающих их интересы	обеспечивать участие представителей Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" в работе комиссий при разработке документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края и при обсуждении нормативных правовых актов, разрабатываемых в сфере труда	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
13.	Содействует внедрению современных методов управления в экономику Ставропольского края на основе новых информационных технологий	применять современные методы управления в экономике Ставропольского края на основе новых информационных технологий, направленных на достижение показателей качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
14.	Координирует работу по инвестиционной привлекательности Ставропольского края. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций. Оказывает поддержку работодателям, их бизнесу в условиях Всемирной торговой организации	осуществлять разработку в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих порядок инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края и определяющих приоритетные направления инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		оказывать содействие в развитии инфраструктуры инновационной деятельности в Ставропольском крае, в том числе путем оказания государственной поддержки субъектам инновационной деятельности	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
15.	Содействует реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест и диверсификацию производства	обеспечивать предоставление государственной поддержки организациям, реализующим высокоэффективные и быстро окупаемые инвестиционные проекты, предусматривающие создание новых рабочих мест и диверсификацию производства	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		оказывать содействие в реализации наиболее крупных инвестиционных проектов в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности на территории Ставропольского края, в том числе: "Строительство агропромышленного парка "Ставрополье"; "Техническое перевооружение и расширение первичной и последующей промышленной переработки сельскохозяйственной продукции в обществе с ограниченной ответственностью "Первый Георгиевский консервный завод"	2016 - 2018 годы		комитет края по торговле
		реализовывать не менее трех крупных инвестиционных проектов в сфере агропромышленного комплекса Ставропольского края	ежегодно		минсельхоз края
		оказывать государственную поддержку субъектам инвестиционной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минпром края
16.	Обеспечивает разработку, утверждение и реализацию среднесрочных и долгосрочных программ социально-экономического развития Ставропольского края в соответствии с законодательством Ставропольского края с учетом положений Соглашения и других правовых актов социального партнерства, действующих на территории Ставропольского края	разработать стратегию социально-экономического развития Ставропольского края и отраслевых стратегий развития до 2030 года с учетом итогов работы органов исполнительной власти края за предшествующий период и перспектив развития Ставропольского края	2016 год		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
17.	Поддерживает переориентацию малого и среднего предпринимательства с торговой деятельности на деятельность в области промышленности, строительства, импортозамещения	обеспечивать стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, занятого в области промышленности и строительства, посредством оказания государственной поддержки в соответствии с законодательством Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		участвовать в конкурсном отборе среди субъектов Российской Федерации по привлечению средств федерального бюджета в виде субсидий для финансирования мероприятий, осуществляемых в рамках государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, проводимом ежегодно Министерством экономического развития Российской Федерации	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
18.	Не допускает задолженности по расчетам за выполненные работы (услуги) по государственному заказу	обеспечивать своевременное финансирование выполняемых работ (услуг) для государственных нужд в рамках заключенных органами исполнительной власти края государственных контрактов	2016 - 2018 годы		минфин края; органы исполнительной власти края
19.	Устанавливает в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) и (или) их предельные уровни на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий	устанавливать в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий	2016 - 2018 годы		региональная тарифная комиссия Ставропольского края (далее - региональная тарифная комиссия края)
20.	Осуществляет государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка, систем заготовок и переработки сельхозпродукции Ставропольского края	оказывать государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; комитет края по торговле
		предоставлять субсидии (гранты) в рамках реализации ведомственных целевых программ по поддержке начинающих фермеров и развитию семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств и развитию сельскохозяйственной кооперации в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		минсельхоз края
21.	Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на региональный и межрегиональный рынки. Обеспечивает включение представителей Стороны Работодателей в состав конкурсных комиссий по отбору претендентов на получение мер государственной поддержки организациями реального сектора экономики	обеспечивать участие товаропроизводителей Ставропольского края в составе делегаций Ставропольского края в выставочно-ярмарочных и презентационных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации и за рубежом	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		обеспечивать деятельность Центра координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства некоммерческой организации "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае"	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		проводить торгово-закупочные сессии с участием хозяйствующих субъектов, осуществляющих торговую деятельность на территории Ставропольского края, и товаропроизводителей Ставропольского края	2016 - 2018 годы		комитет края по торговле
		проводить мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов, реализуемых на территории Ставропольского края	2016 - 2018 годы		комитет края по торговле
		оказывать содействие развитию инфраструктуры многоформатной торговли, в том числе ярмарочной деятельности, нестационарных торговых объектов, фирменной сети	2016 - 2018 годы		комитет края по торговле
22.	Принимает меры, направленные на защиту внутреннего (краевого) рынка от недобросовестной конкуренции. Участвует в реализации социально-значимых проектов, поддерживает социально ориентированное предпринимательство	внедрять стандарт развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших достижений развития конкуренции в субъектах Российской Федерации	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		обеспечивать предоставление государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим реализацию социально направленных инвестиционных проектов	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		взаимодействовать с Управлением Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю по защите потребительского рынка Ставропольского края от недобросовестной конкуренции	2016 - 2018 годы		комитет края по торговле
23.	Ежегодно представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета Ставропольского края за текущий год и проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год до рассмотрения их в Правительстве Ставропольского края по направлениям, согласованным Сторонами	информировать членов Комиссии** об исполнении бюджета Ставропольского края за текущий год и о согласовании предложений в проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период	ежегодно, I квартал, III квартал		минфин края
24.	В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" принимает меры по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе обеспечивает их предоставление по принципу "одного окна". Обеспечивает достижение к 2018 году показателя "уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" - не менее 70 процентов	проводить социологические исследования (мониторинг) и оценку удовлетворенности населения Ставропольского края качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в МФЦ и в электронном виде	ежегодно		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
II. В области регулирования оплаты труда, повышения уровня жизни и снижения бедности населения
	Стороны:
25.	Осуществляют последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня квалификации и объема работ, повышение доли работников с заработной платой выше прожиточного минимума трудоспособного населения	обеспечивать выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
		проводить работу по выявлению работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края, устанавливаемой Правительством Ставропольского края, и принятию мер к таким работодателям совместно с прокуратурой Ставропольского края, Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
26.	В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597) принимают меры по обеспечению ежегодного роста уровня реальной средней заработной платы работников Ставропольского края	проводить расчет уточненной потребности в средствах на реализацию указов Президента Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период, исходя из достигнутого размера среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Ставропольском крае в отчетном году	ежегодно, до 01 сентября		министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края); министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); минсоцзащиты края; министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края)
		учитывать при формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период средства на повышение оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики с учетом показателей, определенных указами Президента Российской Федерации, а также установленных Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ставропольском крае на 2013 - 2018 годы", утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 47-рп, Планом мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013 - 2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 50-рп, Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. N 52-рп, Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края", утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 27 марта 2013 г. N 79-рп	2016 - 2018 годы		минфин края
27.	В целях снижения доли населения в Ставропольском крае с уровнем доходов ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой в Ставропольском крае на основе регулярно проводимого мониторинга численности низкооплачиваемых групп работников, принимают меры по повышению их заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого Правительством Ставропольского края	вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края предложения по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
28.	Ежегодно при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год проводят консультации об экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на предстоящий год	проводить консультации со Сторонами Комиссии** по экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на очередной финансовый год	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
29.	До установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных казенных учреждений, а также государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Ставропольского края (далее - государственные учреждения), получающим субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из бюджета Ставропольского края, устанавливают в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы	учитывать при разработке и заключении отраслевых соглашений минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы работников государственных учреждений	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
30.	На основе консультаций Сторон Комиссии** ежегодно вносят предложения по отдельным показателям проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год, в том числе по увеличению оплаты труда работников государственных учреждений	рассматривать на заседаниях Комиссии** предложения Сторон при формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, проводить их согласование и направлять в Правительство Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
		проводить консультации со Сторонами Комиссии** по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений края, а также отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации	2016 - 2018 годы		минфин края
31.	Обеспечивают реализацию Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп (далее - Программа)	обеспечивать реализацию мероприятий Программы	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
32.	В целях реализации региональной программы проводят работу по установлению зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики, качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях (а также по мере необходимости), мониторинга их эффективности и по результатам его проведения принимают меры по совершенствованию систем оплаты труда	проводить мониторинг положений действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях, принимать своевременные меры по их совершенствованию	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
		проводить согласование положений (примерных положений) об оплате труда работников государственных учреждений, разрабатываемых органами исполнительной власти края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, по итогам которого готовить замечания по устранению нарушений законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края и предложения по устранению недостатков	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
33.	Содействуют, в пределах имеющихся полномочий, ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате, придав этому процессу необратимый характер	проводить системный анализ состояния задолженности по выплате заработной платы в организациях края и иных организациях, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - иные организации), в разрезе видов экономической деятельности и муниципальных образований Ставропольского края, содействовать ее ликвидации	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
34.	Проводят целенаправленную работу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы работников организаций края	проводить информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав работников организаций края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
35.	Рекомендуют территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений включать в территориальные трехсторонние соглашения показатели по уровню среднемесячной заработной платы, минимального размера оплаты труда исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий Ставропольского края	учитывать при разработке территориальных трехсторонних соглашений условия обязательств Соглашения, касающиеся вопросов оплаты труда работников организаций края и иных организаций, расположенных на территории соответствующего муниципального образования Ставропольского края	2016 - 2018 годы		органы местного самоуправления края (по согласованию)
36.	Разрабатывают и реализуют систему мер поддержки и профессиональной ориентации молодежи. Участвуют в реализации государственных программ Ставропольского края и ведомственных целевых программ, направленных на поддержку научной, творческой и предпринимательской деятельности молодежи. Обобщают и распространяют положительный опыт работы с молодежью в организациях края. Пропагандируют здоровый образ жизни, проводят различные культурно-спортивные мероприятия (олимпиады, фестивали, смотры-конкурсы и др.)	повышать престиж образования среди молодежи, создавать необходимые условия для выявления и поощрения творческой, одаренной молодежи, реализации интеллектуального потенциала молодых людей	2016 - 2018 годы		минобразования края; органы исполнительной власти края
		проводить мероприятия по государственной и общественной поддержке защиты прав и интересов молодежи в виде конкурсов детских и молодежных организаций, семинаров, фестивалей для работающей молодежи Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минобразования края; органы исполнительной власти края
		оказывать поддержку движению студенческих отрядов, молодежных трудовых отрядов и производственных бригад, а также содействовать развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минобразования края; органы исполнительной власти края
		содействовать проведению зональных соревнований по различным видам спорта среди профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, сельских спортивных игр	2016 - 2018 годы		минспорта края; минобразования края
		проводить краевые смотры-конкурсы по пропаганде здорового образа жизни	2016 - 2018 годы		минобразования края
	Правительство:
	При формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год:
	учитывает Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемые Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений	проводить анализ соответствия отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений края Единым рекомендациям по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемым Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
37.	предусматривает средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам государственных учреждений, учитывает при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края средства на выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений, с учетом ее повышения в размерах и сроки, предусмотренные указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края	предусматривать при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, в том числе при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края, в необходимых объемах средства для финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений и муниципальных учреждений, в размерах и в сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Программой	2016 - 2018 годы		минфин края; органы исполнительной власти края
38.	Обеспечивает полное и своевременное:
	финансовое обеспечение расходов на оплату труда работникам государственных учреждений, в том числе коэффициентов к заработной плате работников государственных учреждений за работу в пустынных и безводных местностях	обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений	2016 - 2018 годы		минфин края; органы исполнительной власти края
	предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности	обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности	2016 - 2018 годы		минфин края; органы исполнительной власти края
	перечисление органам местного самоуправления края межбюджетных трансфертов, в составе которых учтены расходы на заработную плату работникам муниципальных учреждений	обеспечивать в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений	2016 - 2018 годы		минфин края; органы исполнительной власти края
39.	Совершенствует нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей государственных учреждений в целях повышения качества государственных услуг (выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда работников качеству и результатам их труда. Ежеквартально осуществляет мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений и муниципальных учреждений	вносить изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных учреждений, утверждаемых органами государственной власти Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, в части достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
		проводить мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений и руководителей муниципальных учреждений и представлять в Комиссию** информацию по результатам его проведения	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
40.	Устанавливает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края	разрабатывать проект постановления Правительства Ставропольского края и вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края для установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Ставропольского края	ежеквартально		минсоцзащиты края
41.	Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий	осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий	2016 - 2018 годы		региональная тарифная комиссия края
III. В области развития рынка труда и содействия занятости населения
	Стороны:
42.	Принимают участие в разработке и реализации мероприятий по развитию трудовых ресурсов	разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период	ежегодно, до 01 декабря		минсоцзащиты края
43.	В случае предстоящих массовых увольнений в организациях проводят взаимные консультации и разрабатывают комплекс мер по снижению социальной напряженности	осуществлять анализ и прогноз развития занятости населения и состояния рынка труда в муниципальных образованиях Ставропольского края и информировать об этом органы исполнительной власти края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее - государственные учреждения занятости края)
		проводить в организациях края выездные консультации по вопросам трудового законодательства, касающимся порядка увольнения граждан, постановки на учет, признания их безработными, а также о предоставлении им социальных гарантий	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
44.	Содействуют расширению возможностей трудоустройства инвалидов. Осуществляют контроль за выполнением квоты и приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ставропольского края	содействовать инвалидам в поиске подходящей работы, обеспечивать трудоустройство не менее 33 процентов инвалидов, обратившихся в государственные учреждения занятости края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
		проводить мониторинг исполнения организациями края и иными организациями законодательства Ставропольского края в области квотирования рабочих мест для инвалидов	ежемесячно		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
		осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
45.	Руководствуются следующими критериями массового высвобождения работников: а) ликвидация организаций любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 10 человек в течение 30 календарных дней при численности занятых от 20 до 100 человек; 5 процентов работающих в течение 30 календарных дней при численности занятых от 101 до 500 человек; 10 процентов работающих в течение 60 календарных дней при численности занятых от 501 человека и выше. Более высокие требования к критериям массового высвобождения работников определяются в соглашениях и коллективных договорах	разрабатывать и реализовывать мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата в ней	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
		осуществлять контроль за соблюдением в организациях края и иных организациях критериев массового высвобождения работников, установленных Соглашением	еженедельно		минсоцзащиты края; Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию)
	Правительство:
46.	Организует проведение ежегодного анализа динамики положения на рынке труда Ставропольского края (ввод новых рабочих мест, сохранение действующих рабочих мест) по отраслям экономики	информировать Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа о состоянии и прогнозе развития рынка труда Ставропольского края в соответствии с реализацией Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2016 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 января 2016 г. N 22-р	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
		проводить анализ прогнозной потребности организаций края в рабочих и специалистах с целью согласования спроса и объемов подготовки их в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края	ежегодно, до 01 сентября		органы исполнительной власти края
		готовить доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" с целью информирования населения о ситуации на рынке труда Ставропольского края, а также формирования политики на региональном уровне в области регулирования рынка труда	ежегодно, до 01 июня		минсоцзащиты края
47.	Проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае по следующим направлениям: влияние иностранной рабочей силы на социально-экономическое развитие Ставропольского края; влияние иностранной рабочей силы на рынок труда Ставропольского края; влияние иностранной рабочей силы на уровень жизни населения в Ставропольском крае; влияние иностранной рабочей силы на доходы и расходы бюджета Ставропольского края, связанные с использованием иностранной рабочей силы; влияние иностранных граждан на уровень преступности в Ставропольском крае. Применяет результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае при: принятии решений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае; рассмотрении заявок работодателей, осуществляющих деятельность в Ставропольском крае, о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в Ставропольском крае; подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год в Ставропольском крае; подготовке заключения о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранной рабочей силы в Ставропольском крае	организовать сбор и рассмотрение заявок работодателей Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка)	ежегодно, в течение 5 дней со дня поступления заявки		минсоцзащиты края
		формировать предложения Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ежегодно, в течение 7 дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы		минсоцзащиты края
		осуществлять оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае в целях выработки политики в сфере определения потребности и корректировки привлечения и использования иностранной рабочей силы в Ставропольский край	ежегодно, до 15 августа		минсоцзащиты края
48	Обеспечивает проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям конкурсного отбора, в том числе их влияние на создание и сохранение рабочих мест при реализации каждого инвестиционного проекта с участием Работодателей	обеспечивать своевременное внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, содержащие критерии конкурсного отбора инвестиционных проектов в части создания и сохранения рабочих мест	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		проводить мониторинг создания и сохранения рабочих мест в организациях края в результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных проектов	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
49.	Своевременно и объективно информирует Стороны о социально-экономическом положении в Ставропольском крае	готовить ежегодно информацию о социально-экономическом положении Ставропольского края и направлять ее в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья"	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
50.	Обеспечивает создание ежегодно в период действия Соглашения специальных рабочих мест для инвалидов	оказывать содействие незанятым инвалидам в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них работодателями Ставропольского края рабочие места (при условии предоставления субсидии из федерального бюджета)	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
IV. В области развития кадрового потенциала
	Стороны:
51.	Совершенствуют традиционные, внедряют новые формы поощрения и оценки заслуг человека труда через проведение различных конкурсов профессионального мастерства, представление особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и наградами Ставропольского края, чествуют лучшие трудовые коллективы, их руководителей и работников, добивающихся наилучших результатов в труде, науке, творчестве, общественной деятельности	осуществлять представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия работников организаций края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
52.	В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" принимает меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	организовывать ежегодно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 120 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
		организовывать профессиональное обучение женщин, признанных безработными, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
53.	Организуют совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий, учебных и рабочих мест), по информированию населения Ставропольского края о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, проводят социологические исследования и опросы населения в сфере занятости. Привлекают средства массовой информации к информационному обеспечению реализации государственной политики занятости	провести исследование (опрос) граждан с целью определения потребности в трудоустройстве и профессиональном обучении	2016 год		минсоцзащиты края
		провести мониторинг потребности незанятых граждан трудоспособного возраста в трудоустройстве и их желания в открытии собственного дела	2016 год		минсоцзащиты края
		осуществлять информирование населения и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
	Правительство:
54.	Проводит совместно с работодателями ежегодный мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом стратегии социально-экономического развития Ставропольского края, федеральных, краевых программ	осуществлять анализ отраслевой, территориальной и профессиональной структуры прогнозной потребности в кадрах на среднесрочную перспективу в связи с реализуемыми на территории Ставропольского края программами и инвестиционными проектами	ежегодно, до 01 мая		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		проводить анализ соответствия структуры количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций края потребностям рынка труда Ставропольского края	ежегодно, до 01 сентября		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
55.	Разрабатывает прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям)	разрабатывать прогноз потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах и на его основе готовить аналитическую записку о прогнозе потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих и специалистах на 2016 - 2022 годы	ежегодно, до 01 августа		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
56.	Устанавливает организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края	проводить открытый конкурс среди имеющих государственную аккредитацию организаций Ставропольского края, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, на установление контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики	ежегодно, ноябрь		органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации
57.	Организует на конкурсной основе подготовку управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров	содействовать организациям края в подготовке управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/2018 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
58.	Оказывает безработным гражданам услуги по психологической поддержке и профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	предоставлять ежегодно не менее 7 тыс. безработных граждан государственные услуги по психологической поддержке и организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
59.	Обеспечивает профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по направлениям подготовки (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края	организовать ежегодно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 1,5 тыс. безработных граждан, включая обучение в другой местности по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
60.	Информирует население Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, в том числе посредством размещения информации на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края	размещать информацию о состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края, потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на 2016 - 2018 годы на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти, официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
61.	Содействует открытию на базе ведущих государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, ресурсных центров по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов	открывать на базе государственных образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций Ставропольского края профессиональные учебные центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов	2016 - 2018 годы		минобразования края; минсоцзащиты края
62.	Проводит работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования персонала организаций края, в том числе для организаций малого и среднего предпринимательства	проводить повышение квалификации и переподготовки преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в профильных ресурсных центрах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов	2016 - 2018 годы		минобразования края
63.	Организует с участием Профсоюзов и Работодателей проведение в Ставропольском крае ежегодных конкурсов профессионального мастерства в целях повышения престижа рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников	организовывать проведение в Ставропольском крае регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям, утверждаемым в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 марта 2012 г. N 287 "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сферах деятельности, соответствующих направлениям номинаций регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"; органы местного самоуправления края (по согласованию)
64.	Принимает меры по укреплению учебно-материальной базы государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования и повышению качества подготовки в них рабочих и специалистов	принимать меры по реализации мероприятий государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2015 г. N 583-п	2016 - 2018 годы		минобразования края
65.	Содействует созданию новых рабочих мест, в том числе в организациях малого предпринимательства, с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Ставропольского края	оказывать эффективное содействие развитию субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае путем реализации механизмов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, предусматривающих создание новых рабочих мест	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
		оказывать содействие в реализации приоритетных инвестиционных проектов, в рамках которых планируется создание новых рабочих мест	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края
66.	Участвует в поддержке малого предпринимательства, в том числе организации самозанятости безработных граждан	осуществлять взаимодействие с организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, по вопросам оказания консультационной, информационной и методической помощи субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		минэкономразвития края; органы исполнительной власти края
		содействовать организации безработными гражданами собственного дела, включая консультирование, обучение основам предпринимательской деятельности, выплату единовременной помощи на организацию собственного дела	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края
67.	Обеспечивает рост числа высококвалифицированных работников, с тем, чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников	устанавливать организациям Ставропольского края, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минобразования края; минздрав края; минкультуры края; минспорта края; минпром края; минсоцзащиты края
		организовать заключение долгосрочных соглашений о сотрудничестве между организациями края и государственными образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Ставропольского края, направленных на разработку учебных программ, подготовку квалифицированных кадров для организаций края		2016 - 2018 годы	минобразования края
V. В области охраны труда и экологической безопасности
	Стороны:
68.	Участвуют в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности в целях обеспечения достойного труда	изучать, обобщать и распространять передовые отечественные и зарубежные технологии управления рисками в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края; министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее - минприроды края)
69.	Осуществляют разработку и принятие мер по формированию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасностью, соответствующих современным экономическим и трудовым отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и обеспечивать безопасные условия труда	размещать информацию и материалы об опыте работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на официальных сайтах минсоцзащиты края и органов исполнительной власти края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
		разрабатывать методические материалы по организации работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края; минприроды края
70.	Взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства, Федерального закона "О специальной оценке условий труда", иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края в области охраны труда	осуществлять государственную экспертизу условий труда по представлениям Государственной инспекции труда в Ставропольском крае		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
		информировать о состоянии условий и охраны труда в организациях края Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю посредством направления информационно-аналитических материалов		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
71.	Обеспечивают социальную защиту работников от профессиональных рисков в рамках реализации Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"	информировать работодателей Ставропольского края и их представителей об условиях возврата затраченных средств на предупредительные мероприятия по охране труда за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
72.	Организуют и проводят ежегодные смотры-конкурсы среди организаций края, направленные на пропаганду охраны труда	проводить смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях края		ежегодно, до 31 декабря	минсоцзащиты края
		проводить конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда" среди организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края		ежегодно, до 30 апреля	минсельхоз края
73.	Обеспечивают непрерывную подготовку руководителей и работников организаций края по охране труда на основе современных технологий обучения	информировать организации края, оказывающие услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, о современных технологиях обучения и опыте их внедрения		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
74.	Реализуют превентивные меры, направленные на обеспечение лечебно-профилактического обслуживания и современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работников организаций края, на уменьшение негативного воздействия на окружающую среду	освещать вопросы по лечебно-профилактическому обслуживанию работников организаций края, а также их обеспечению современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты на "днях охраны труда", соответственно на официальных сайтах минсоцзащиты края и минздрава края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края; минздрав края
		осуществлять государственный экологический мониторинг и размещать его результаты на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"		2016 - 2018 годы	минприроды края
75.	Реализуют меры по повышению уровня информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края	издавать информационный бюллетень серии "Охрана труда в Ставропольском крае" с публикацией извлечений из нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края, информационно-аналитических материалов по актуальным вопросам охраны труда, методических материалов по организации работы в области охраны труда		ежеквартально	минсоцзащиты края
76.	Исходят из приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам их производственной деятельности	содействовать осуществлению на территории Ставропольского края государственного контроля (надзора), профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
	Правительство:
77.	Обеспечивает реализацию подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"	обеспечивать выполнение мероприятий детального плана-графика реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
78.	Ежегодно проводит сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Ставропольского края. Информирует работодателей и профсоюзы о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края	осуществлять мониторинг реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", проводимый в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 августа 2014 г. N 546		ежемесячно, на 5-й день отчетного периода	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		осуществлять мониторинг результатов проведения специальной оценки условий труда по сведениям, представляемым организациями края, проводящими специальную оценку условий труда, в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае		ежеквартально	минсоцзащиты края
		направлять в органы по труду и социальной защите населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" бюллетень с информационно-аналитическими материалами, характеризующими состояние условий и охраны труда в организациях края		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
79.	Обеспечивает координацию и методическое руководство работой в области охраны труда. Содействует деятельности организаций края, оказывающих услуги в области охраны труда	проводить краевые совещания-семинары, круглые столы, целевые "дни охраны труда" по актуальным вопросам охраны труда, повышения качества оказания услуг в области охраны труда (по отдельному плану)		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
80.	Совершенствует систему обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций края. Принимает меры по повышению качества обучения по охране труда в организациях края и совершенствованию образовательной деятельности учебных центров по охране труда	содействовать внедрению в обучающий процесс деловых игр, тренингов, а также модульных и дистанционных образовательных технологий		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
		осуществлять контроль за выполнением организациями края, оказывающими услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, условий лицензирования		ежегодно, один раз в полугодие	минобразования края
81.	Оказывает содействие работодателям в обеспечении работников качественными, сертифицированными средствами индивидуальной защиты через организацию и проведение специализированных выставок средств индивидуальной защиты, разъяснительной работы в организациях края и т.д.	координировать проведение в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края специализированных выставок по вопросам охраны труда, а также выставок средств индивидуальной защиты		2016 - 2018 годы	минсоцзащиты края
		осуществлять консультирование работодателей Ставропольского края и их представителей по вопросам охраны труда	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
VI. В области развития социального партнерства
	Стороны:
82.	Реализуют принципы социального партнерства	рассматривать на заседаниях Комиссии** вопросы социального партнерства, затрагивающие интересы Сторон	ежеквартально		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
83.	Проводят в рамках Комиссии** консультации по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края и принимают решения по вопросам, включенным в Соглашение	проводить консультации в рамках работы Комиссии** по выполнению обязательств, принятых Правительством Ставропольского края по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края, включенным в Соглашение	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
		обеспечивать выполнение решений, принятых в ходе заседаний Комиссии**	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
84.	Обеспечивают безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся участия Комиссии** в подготовке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений	рассматривать проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, на заседаниях Комиссии**	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
85.	Принимают меры по совершенствованию нормативной правовой и договорной базы социального и государственно-частного партнерства в Ставропольском крае	анализировать законодательство Ставропольского края в сфере социального партнерства на предмет выявления необходимости внесения в него изменений и подготовки проектов соответствующих нормативных правовых актов Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
86.	Продолжают работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих на территории Ставропольского края, вовлечению организаций всех организационно-правовых форм, в том числе саморегулируемых организаций, а также представительств российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства	размещать материалы о преимуществе коллективно-договорных отношений в организациях края в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
87.	Проводят разъяснительную работу о преимуществах договорных отношений в сфере труда и соблюдении трудовых прав работников в виде круглых столов, семинаров-совещаний, публикаций в средствах массовой информации, уделяя особое внимание субъектам малого и среднего предпринимательства	обеспечивать проведение круглых столов, семинаров-совещаний по вопросам развития социального партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в субъектах малого и среднего предпринимательства	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		содействовать соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
88.	Содействуют в рамках имеющихся полномочий развитию территориального социального партнерства, повышению эффективности работы его органов	проводить мероприятия в виде круглых столов, семинаров-совещаний, разъяснительную работу в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по развитию всех форм социального партнерства в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края, созданию полномочных представителей работников и работодателей Ставропольского края на территориальном уровне	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
89.	Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях края	разъяснять в ходе устных и письменных обращений руководителям и работникам организаций края, вопросы коллективно-договорных отношений	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
90.	Обеспечивают рост числа коллективных договоров, соглашений путем вовлечения более широкого круга работников, работодателей в переговорные процессы	проводить анализ заключения коллективных договоров и соглашений в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края, а также мониторинг выполнения принятых обязательств	ежемесячно		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
91.	Проводят ежегодные конкурсы на лучшую организацию работы по развитию социального партнерства в сфере труда	проводить ежегодный краевой конкурс на лучший коллективный договор в Ставропольском крае и обеспечивать его финансирование за счет средств бюджета Ставропольского края	ежегодно, декабрь		минсоцзащиты края; минфин края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		организовать проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	ежегодно		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
92.	Содействуют принятию мер по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений	проводить разъяснительную работу и принимать профилактические меры по предупреждению трудовых конфликтов в организациях края	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
93.	Официально информируют друг друга о готовящихся мероприятиях, разрабатываемых документах с целью реализации Соглашения, решения других социально-экономических проблем	представлять в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края", Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" готовящиеся к рассмотрению планы мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению, другие нормативные правовые акты, разрабатываемые Правительством Ставропольского края, по вопросам реализации Соглашения	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
94.	Информируют друг друга о работе, проведенной по выполнению Соглашения, и достигнутых результатах	направлять Сторонам обобщенную информацию о выполнении обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению	ежегодно, март, сентябрь		минсоцзащиты края
95.	Ежегодно рассматривают ход выполнения обязательств Сторон, установленных настоящим Соглашением, на заседании Комиссии**	рассматривать на заседаниях Комиссии** информацию о выполнении обязательств Сторон, предусмотренных Соглашением	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
96.	Договорились, что изменения вносятся в Соглашение в следующем порядке: Сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в Комиссию** в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных изменений; после получения соответствующего предложения одной из Сторон переговоры Сторон должны быть проведены в течение одного месяца; изменения вносятся в Соглашение по решению Комиссии**	в случае необходимости внесения изменений в Соглашение выполнять порядок, предусмотренный Соглашением	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
97.	Каждая из Сторон после подписания Соглашения разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств	сформировать на основе предложений органов исполнительной власти края план мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению и представить на утверждение в установленном порядке	II квартал 2016 года***		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
	Правительство:
98.	Проводит консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, а также предварительное обсуждение с социальными партнерами проектов программ социально-экономического развития Ставропольского края, законов и нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере социально-трудовых отношений. Решения сторон социального партнерства по направленным проектам программ социально-экономического развития, законодательных и нормативных правовых актов подлежат обязательному рассмотрению органами государственной власти Ставропольского края, принимающими указанные акты	проводить процедуру согласования со Сторонами проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, разрабатываемых в сфере труда, в Комиссии**	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
99.	В период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов Ставропольского края, ухудшающих социально-экономическое положение работников, работодателей без предварительного их обсуждения со Сторонами	направлять в Комиссию** и рассматривать на ее заседаниях проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края, касающихся сферы труда	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
100.	Организует обучение работодателей, работников, их представителей по вопросам охраны труда, организации социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров	проводить обучение работодателей Ставропольского края и их работников по охране труда, специальной оценке условий труда, управления персоналом, социального партнерства на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр", а также организаций края, оказывающих услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр"
101.	Проводит мониторинг и анализ заключения соглашений на всех уровнях социального партнерства и коллективных договоров в организациях Ставропольского края, а также работы органов социального партнерства. Информацию о состоянии и развитии социального партнерства в Ставропольском крае размещает на официальном сайте органов исполнительной власти края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ежегодно	анализировать состояние социального партнерства в Ставропольском крае с учетом практики заключения соглашений и коллективных договоров в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
		размещать аналитический материал по развитию социального партнерства в Ставропольском крае на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2016 - 2018 годы		минсоцзащиты края
102.	Обеспечивает в установленном порядке участие представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей в работе формируемых органами исполнительной власти края постоянно действующих комиссий, рассматривающих вопросы в сфере труда	включать в состав комиссий, образуемых в органах исполнительной власти края, представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
103.	Обеспечивает в установленном порядке участие представителей Профсоюзов и Работодателей в работе консультативных и совещательных органов, образованных при Правительстве Ставропольского края, при рассмотрении вопросов социально-трудовых и экономических отношений	привлекать представителей Сторон к работе в консультационных и совещательных органах, образованных при Правительстве Ставропольского края, рассматривающих вопросы в сфере труда	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края
104.	Содействует реализации права работодателей на объединение, обеспечивает их участие в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и экономических отношений. Оказывает поддержку объединениям работодателей как социально ориентированным некоммерческим организациям. Создает условия стимулирования вступления работодателей в объединения работодателей	оказывать методическую помощь работодателям Ставропольского края по созданию их объединений в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края и в отраслях экономики Ставропольского края в целях реализации Федерального закона "Об объединениях работодателей"	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
105.	Оказывает поддержку предприятиям малого и среднего бизнеса, участвующим в социальном партнерстве, при реализации проектов, направленных на развитие инновационных производств, повышение производительности труда и эффективности производства, создание новых рабочих мест	включать в государственные программы Ставропольского края, муниципальные программы и ведомственные целевые программы мероприятия по развитию малого и среднего предпринимательства, созданию льготных условий использования субъектами малого и среднего предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, научно- технических разработок и технологий	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
106.	Обеспечивает организацию социальной рекламы в средствах массовой информации, направленной на пропаганду достойного труда, системы социального партнерства власти, профсоюзов и работодателей по укреплению социально-трудовых отношений в Ставропольском крае	освещать в средствах массовой информации вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений в Ставропольском крае	2016 - 2018 годы		органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)

____________________________________

* Далее по тексту используется сокращение - Соглашение.

** Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

*** Мероприятие выполнено.