Приложение 6. Порядок подготовки лиц включенных в муниципального резерва управленческих кадров администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края для замещения должностей первого заместителя главы, заместителей главы администрации, должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края.

Приложение 6

к распоряжению администрации

муниципального образования

города Михайловска

Шпаковского района

Ставропольского края

от 9 января 2017 г. N 02-р

Порядок
подготовки лиц включенных в муниципального резерва управленческих кадров администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края для замещения должностей первого заместителя главы, заместителей главы администрации, должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края.

1. Настоящий Порядок определяет основные формы организации работы, направленной на подготовку лиц, включенных в муниципального резерва управленческих кадров администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края для замещения должностей первого заместителя главы, заместителей главы администрации, должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края в целях повышения уровня их профессиональных знаний, умений и развития профессиональных, деловых и личностных качеств.

2. Лица, ответственные за подготовку кандидатов к замещению управленческой должности (далее - кураторы), определяются главой муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края.

3. Подготовка кандидатов осуществляется на основе планов мероприятий по подготовке кандидатов (далее - планы мероприятий).

Планы мероприятий составляются ежегодно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку для групп (группы) управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв, перечень которых утверждается главой муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края (далее - перечень).

Планы мероприятий составляются:

управлением документационного и кадрового обеспечения администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края (далее - управление) совместно с кураторами - в отношении лиц, включенных в муниципальный резерв для замещения должностей (общий для всех групп управленческих должностей в соответствии с перечнем);

4. Планы мероприятий утверждаются заместителем председателя комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия).

5. Планы мероприятий могут включать в себя одну или несколько из следующих форм подготовки кандидатов:

5.1. участие в мероприятиях, проводимых органом местного самоуправления муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края, на замещение управленческой должности в котором претендует кандидат (участие в работе советов, комиссий, совещаний, коллегий, рабочих групп, иных координационных и совещательных органов, в подготовке и проведении семинаров, конференций), и иных мероприятиях, проводимых с целью приобретения им навыков решения основных вопросов муниципального управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы между кандидатами;

5.2. самостоятельная подготовка кандидата (обновление и приобретение знаний по отдельным вопросам теории и практики муниципального управления);

5.3. направление кандидатов, замещающих должности муниципальной службы, на получение ими дополнительного профессионального образования;

5.4. иные формы, не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края.

6. С утвержденным планом мероприятий кандидат должен быть ознакомлен управлением документационного и кадрового обеспечения администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края в течение 15 календарных дней со дня его утверждения.

Утвержденные планы мероприятий хранятся в управлении документационного и кадрового обеспечения администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края.

7. В целях подготовки кандидатов кураторы осуществляют:

7.1. руководство подготовкой и контроль за выполнением кандидатом плана мероприятий;

7.2. оказание практической и теоретической помощи кандидату в освоении необходимых для профессионального роста знаний, умений и навыков;

7.3. внесение предложений председателю комиссии об исключении кандидата из муниципального резерва в связи с неудовлетворительными результатами выполнения кандидатом плана мероприятий по его вине.

8. Подготовка кандидатов предполагает осуществление мониторинга ее эффективности посредством:

8.1. проведения входного, промежуточного и выходного тестирования знаний и умений кандидата;

8.2. оценки уровня подготовки кандидата с использованием различных методов, не противоречащих законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края.

9. Ежегодно, не позднее 31 января года, следующего за отчетным, кандидат готовит отчет о выполнении плана мероприятий, который представляет в управление документационного и кадрового обеспечения администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края для его проверки, согласования и последующего направления куратору.

10. С учетом степени подготовленности кандидата к замещению управленческой должности, на замещение которой он включен в муниципальный резерв, при успешном выполнении им плана мероприятий и с его личного согласия кураторами не позднее чем за месяц до окончания срока нахождения кандидата в муниципальном резерве осуществляется подготовка ходатайства о продлении срока его нахождения в муниципальном резерве по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку в соответствии с положением о формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края.

Заместитель главы администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края

А.П. Костина