Приложение. Показатели результативности деятельности руководителей органов администрации города Невинномысска

Приложение

к Порядку установления показателей

профессиональной служебной деятельности,

оценки результативности профессиональной

служебной деятельности и премирования

по результатам профессиональной

служебной деятельности руководителей

органов администрации города Невинномысска

Показатели
результативности деятельности руководителей органов администрации города Невинномысска

1. Начальник управления образования администрации города

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности, отсутствие факторов предоставления недостоверной отчетности, выполнение мероприятий по реализации муниципальной программы	0,1
3.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи подведомственным учреждениям	0,1
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов, питанию	0,1
5.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу управления образования администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Качественное планирование муниципального задания, отсутствие изменений, вносимых в муниципальное задание, по вине работников управления, отсутствие штрафных санкций при оказании муниципальных услуг, работ подведомственными учреждениями	0,1
7.	Своевременное размещение информации о деятельности подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	0,1
8.	Отсутствие, выявленных при проверке органами, осуществляющими внутренний муниципальный финансовый контроль, использования бюджетных средств не по целевому назначению	0,1
9.	Организация работы по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних, своевременное трудоустройство или определение их в специальные школы и другие учебные заведения	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими отраслевыми органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0

2. Начальник комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Невинномысска

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности, отсутствие факторов предоставления недостоверной отчетности, выполнение мероприятий по реализации муниципальной программы	0,1
3.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи подведомственным учреждениям. Организация городских культурно-массовых мероприятий	0,1
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов по подведомственным учреждениям	0,1
5.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Качественное планирование муниципального задания, отсутствие изменений, вносимых в муниципальное задание по вине работников комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города, отсутствие штрафных санкций при оказании муниципальных услуг, работ подведомственными учреждениями	0,1
7.	Отсутствие административных взысканий, неисполненных поручений вышестоящих органов	0,1
8.	Своевременное размещение информации о деятельности подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	0,1
9.	Отсутствие, выявленных при проверке органами, осуществляющими внутренний муниципальный финансовый контроль, использования бюджетных средств не по целевому назначению	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0

3. Председатель комитета по культуре администрации города Невинномысска

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности, отсутствие факторов предоставления недостоверной отчетности, выполнение мероприятий по реализации муниципальной программы	0,1
3.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи подведомственным учреждениям. Организация городских культурно-массовых мероприятий	0,1
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов по подведомственным учреждениям	0,1
5.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу комитета по культуре администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Качественное планирование муниципального задания, отсутствие изменений, вносимых в муниципальное задание по вине работников комитета, отсутствие штрафных санкций при оказании муниципальных услуг, работ подведомственными учреждениями	0,1
7.	Отсутствие административных взысканий, неисполненных поручений вышестоящих органов	0,1
8.	Своевременное размещение информации о деятельности подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	0,1
9.	Отсутствие, выявленных при проверке органами, осуществляющими последующий контроль, использования бюджетных средств не по целевому назначению	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0

4. Начальник финансового управления администрации города Невинномысска

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи главным распорядителям средств бюджета города и подведомственным учреждениям	0,1
3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов по подведомственным учреждениям	0,1
4.	Выполнение планов мероприятий по увеличению доходной части бюджета и оптимизации расходов	0,1
5.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу финансового управления администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Качественная организация работы по исполнению бюджета города и составления отчетности о его исполнении	0,1
7.	Своевременное размещение информации о деятельности подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	0,1
8.	Своевременное доведение показателей сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей бюджетных средств (первоначальные, уточненные)	0,1
9.	Отсутствие административных взысканий, неисполненных поручений вышестоящих органов	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0

5. Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Невинномысска

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности, отсутствие факторов предоставления недостоверной отчетности	0,1
3.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи подведомственным учреждениям	0,1
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов по подведомственным учреждениям	0,1
5.	Отсутствие юридически обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Эффективное использование муниципального имущества	0,1
7.	Отсутствие административных взысканий, отсутствие неисполненных поручений вышестоящих органов	0,1
8.	Ведение претензионной работы по снижению недоимки, выполнение плановых назначений по администрируемым доходам	0,1
9.	Отсутствие, выявленных при проверке органами, осуществляющими внутренний муниципальный финансовый контроль, использования бюджетных средств не по целевому назначению	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0

6. Руководитель управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Невинномысска

N п/п	Наименование показателя результативности	Доля показателя
1	2	3
1.	Качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины	0,1
2.	Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности, отсутствие факторов предоставления неверной отчетности, выполнение мероприятий по реализации муниципальной программы	0,1
3.	Оказание эффективной и результативной правовой, консультативной, методической и практической помощи подведомственным учреждениям	0,1
4.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями, по оплате коммунальных услуг, налогов по подведомственным учреждениям	0,1
5.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения и юридических лиц на работу управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Невинномысска и подведомственных учреждений	0,1
6.	Качественное планирование муниципального задания, отсутствие изменений, вносимых в муниципальное задание по вине работников комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города, отсутствие штрафных санкций при оказании муниципальных услуг, работ подведомственными учреждениями	0,1
7.	Отсутствие административных взысканий, неисполненных поручений вышестоящих органов	0,1
8.	Своевременное размещение информации о деятельности подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	0,1
9.	Отсутствие, выявленных при проверке органами, осуществляющими внутренний муниципальный финансовый контроль, использования бюджетных средств не по целевому назначению	0,1
10.	Исполнение планов самообразования, своевременное прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими органами	0,1
	Общий показатель результативности	1,0