Приложение 2. Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных казенных учреждений, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края

Приложение 2

к постановлению администрации

города Михайловска

от 10 мая 2017 г. N 432

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных казенных учреждений, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных казенных учреждений, находящихся в муниципальной собственности муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края (далее - предприятия и учреждения).

Аттестации не подлежат руководители предприятий и учреждений, проработавшие в занимаемой должности менее года, и беременные женщины. Руководители предприятий и учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Целями аттестации руководителей предприятий и учреждений являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и учреждений и определение соответствия их занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий и учреждений;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий и учреждений.

3. Для проведения аттестации структурное подразделение администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления):

а) вносит предложения главе города Михайловска по составу аттестационной комиссии (в зависимости от специфики деятельности предприятий, учреждений может быть создано несколько аттестационных комиссий);

б) составляет списки руководителей подведомственных предприятий, учреждений, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовит проект соответствующего распоряжения администрации муниципального образования города Михайловска Шпаковского района Ставропольского края об утверждении состава аттестационной комиссии и графика проведения аттестации руководителей предприятий и учреждений;

г) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

д) готовит аттестационные тесты.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии входят: глава города Михайловска, первый заместитель главы администрации города Михайловска, заместитель главы администрации города Михайловска, курирующий соответствующее направление деятельности, представители комитета по бюджету, бухгалтерскому учету и отчетности администрации города Михайловска, правового управления администрации города Михайловска, комитета по экономике, муниципальным закупкам администрации города Михайловска, управления документационного и кадрового обеспечения администрации города Михайловска, муниципального казенного учреждения "Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям города Михайловска".

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты.

Председателем аттестационной комиссии является глава города Михайловска, заместителями председателя аттестационной комиссии - первый заместитель главы администрации города Михайловска, заместители главы администрации города Михайловска, курирующие соответствующее направление деятельности, членами аттестационной комиссии - представители комитета по бюджету, бухгалтерскому учету и отчетности администрации города Михайловска, правового управления администрации города Михайловска, комитета по экономике, муниципальным закупкам администрации города Михайловска, управления документационного и кадрового обеспечения администрации города Михайловска, муниципального казенного учреждения "Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям города Михайловска". Секретарем аттестационной комиссии является представитель структурного подразделения администрации города Михайловска, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления).

Состав аттестационной комиссии утверждается главой города Михайловска.

5. График проведения аттестации утверждается главой города Михайловска и доводится до сведения каждого подлежащего аттестации не позднее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов, голос председательствующего на заседании является решающим.

Члены аттестационной комиссии участвуют лично в работе аттестационной комиссии без права передоверия.

7. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет подготовку протокола заседания аттестационной комиссии, выписок из протокола заседания аттестационной комиссии, всех необходимых документов для проведения заседания аттестационной комиссии, а также направляет информацию по результатам заседания аттестационной комиссии главе города Михайловска.

8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протокола мнение членов аттестационной комиссии выражаются словами "за" и "против".

9. Аттестация может проводиться в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

10. Аттестационная комиссия утверждает аттестационные тесты.

11. Аттестационные тесты должны обеспечивать проверку знания руководителей предприятия, учреждения:

- отраслевой специфики предприятия, учреждения;

- правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

- основ гражданского, трудового, налогового, банковского, бюджетного законодательства;

- основ управления предприятиями, учреждениями финансового аудита и планирования;

- основ маркетинга;

- основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 40 вопросов. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее 75 процентов.

12. В результате аттестации руководителю предприятия, учреждения дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

13. Секретарь аттестационной комиссии знакомит руководителя с результатами аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия, учреждения.