В соответствии со статьей 5 Закона Ставропольского края от 30 июля 2014 г. N 78-кз "О наградах в Ставропольском крае", подпунктом 11 пункта 12 Положения о министерстве здравоохранения Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 16 августа 2012 г. N 564 и Методическими рекомендациями по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. N 382, в целях поощрения работников здравоохранения Ставропольского края в области наставничества приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "постановлением Губернатора Ставропольского края от 16 августа 2012 г. N 564"
1. Учредить ведомственную награду министерства здравоохранения Ставропольского края - знак отличия "Почетный наставник в сфере здравоохранения" (далее - знак отличия).
2. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия.
3. Поручить отделу государственной гражданской службы и кадровой работы министерства здравоохранения Ставропольского края обеспечить:
3.1. Хранение и учет знаков отличия.
3.2. Подготовку эскизов знаков отличия с привлечением по согласованию Общественной организации "Врачи Ставропольского края" и Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ставропольский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации.
3.3. Совместно с отделом планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг министерства здравоохранения Ставропольского края осуществлять организационную работу по изготовлению и приобретению знаков отличия.
4. Отделу экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края ежегодно на этапе составления проекта бюджета Ставропольского края предусматривать бюджетные ассигнования на изготовление и приобретение знаков отличия.
5. Настоящий приказ вступает в силу с 01 декабря 2018 года.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра, первый заместитель министра |
Ю.В. Литвинов |
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства
здравоохранения
Ставропольского края
от 20 сентября 2018 г. N 01-05/888
Положение
о знаке отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения"
1. Знак отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения" (далее соответственно - знак отличия, министерство) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан (далее соответственно - работники, организации), за заслуги и достижения в области наставничества и присваивается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных работников отрасли здравоохранения Ставропольского края, имеющим значительные успехи в профессиональном обучении, а также проработавшим в одном учреждении, организации не менее 10 лет и ведущим на общественных началах не менее 3 лет работу в области наставничества молодых специалистов в возрасте до 30 лет.
2. Критериями оценки наставничества являются:
- содействие молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
- приобретение молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
- оказание постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;
- проведение действенной работы по воспитанию молодых специалистов повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции;
- внедрение новых форм и технологий профессионального просвещения и ориентирования;
- стимулирование развития творческой активности;
- поддержка и популяризация инициатив и начинаний в сфере здравоохранения.
3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которого состоит работник, представляемый к награждению, с последующим оформлением представления по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - представление), которое подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации. К ходатайству также прилагается письменное согласие работника на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия, в соответствии с законодательством Российской Федерации и характеристика на молодых специалистов, прикрепленных к работнику (сроки наставничества и профессиональной адаптации молодых специалистов; профессиональные достижения молодых специалистов за период наставничества (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); карьерный рост молодых специалистов).
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлении и других представленных документах.
4. Ходатайство оформляется в виде письма на имя министра здравоохранения Ставропольского края с указанием фамилии, имени, отчества, должности работника и основания для награждения.
5. При заполнении представления к присвоению знака отличия указываются:
- профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.);
- публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.);
- нравственные качества;
- наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
- стаж наставничества и основные достижения в наставничестве;
6. Отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства проводит проверку поданного представления в течение 14 календарных дней со дня его поступления.
7. Представление о награждении знаком отличия подлежит возврату в следующих случаях:
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
увольнения работника, представляемого к награждению знаком отличия, из ходатайствующей организации по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению знаком отличия;
несоответствия работника, представляемого к награждению знаком отличия, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;
несоответствия наградных документов перечню документов, установленному пунктами 1 и 2 настоящего Положения.
8. Решение о награждении знаком отличия оформляется приказом министерства. Награжденному выдается диплом "Знак отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения" и выписка из приказа о награждении.
9. Вручение знака отличия работнику производится в торжественной обстановке министром здравоохранения Ставропольского края или по его поручению другими должностными лицами министерства или руководителями организаций по месту работы в срок не позднее 6 месяцев со дня издания приказа о награждении.
10. Работникам, награжденным знаком отличия, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Копия решения о награждении работника (выписки из него) приобщается к личному делу.
11. Знак отличия не имеет денежного выражения. Организации, инициирующей награждение знаком отличия, рекомендуется при наличии собственных денежных средств применять меры материального поощрения к работникам, награжденным знаком отличия, в установленном порядке.
12. Повторное награждение знаком отличия не производится.
13. Учет работников, которые награждены знаком отличия, осуществляет отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства.
14. Дубликат знака отличия не выдается.
Приложение
к Положению о знаке отличия
министерства здравоохранения
Ставропольского края,
утвержденному приказом
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 20 сентября 2018 г. N 01-05/888
Форма
Представление
к награждению знаком отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения"
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________
2. Место работы, занимаемая должность
(наименование организации и должности в соответствии со штатным расписанием)
__________________________________________________________
3. Пол _______________ 4. Дата рождения ______________________
(число, месяц, год)
5. Образование __________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование
образовательной организации, год окончания)
__________________________________________________________
6. Уровень квалификации _____________________________________
7. Стаж работы в отрасли _____________________________________
Стаж работы в данной организации _____________________________
8. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания _________________
9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива организации, принявшего решение о возбуждении ходатайства о награждении __________________________________________________________
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
11. Стаж наставничества, краткая характеристика и основные достижения в работе и в наставничестве:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Руководитель органа (организации) _____________ Фамилия, инициалы
(подпись)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Знаком отличия награждаются работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан за заслуги и достижения в области наставничества, и присваивается лучшим наставникам молодежи из числа высококвалифицированных работников отрасли здравоохранения, имеющим значительные успехи в профобучении, а также проработавшим в одном учреждении, организации не менее 10 лет и ведущим на общественных началах не менее 3 лет работу в области наставничества молодых специалистов в возрасте до 30 лет.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается собранием трудового коллектива организации. Так, при заполнении представления к присвоению знака отличия указываются профессиональные достижения; публичное признание заслуг; нравственные качества; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; стаж наставничества и основные достижения в наставничестве и т.д.
Награжденному выдается диплом "Знак отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения" и выписка из приказа о награждении. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке.
Отмечено, что знак отличия не имеет денежного выражения. Организации, инициирующей награждение, рекомендуется при наличии собственных денежных средств применять меры материального поощрения.
Приказ вступает в силу с 1 декабря 2018 года.
Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 20 сентября 2018 г. N 01-05/888 "О знаке отличия министерства здравоохранения Ставропольского края "Почетный наставник в сфере здравоохранения"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства здравоохранения Ставропольского края (www.mz26.ru) 20 сентября 2018 г.
На официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 21 сентября 2018 г.