Распоряжение Правительства Ставропольского края
от 18 апреля 2019 г. N 162-рп
"О Плане мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2019 - 2021 годы"
1. В целях обеспечения реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2019 - 2021 годы:
1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2019 - 2021 годы (далее - План мероприятий).
1.2. Поручить органам исполнительной власти Ставропольского края и рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 01 февраля и 01 августа ежегодно.
1.3. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Ставропольскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений до 01 марта и 01 сентября ежегодно.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ковалева И.И. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Ставропольского края
от 18 апреля 2019 г. N 162-рп
План
мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2019 - 2021 годы*
По-видимому, в графе 3 пункта 29 настоящей таблицы допущена опечатка. Слова "очередной финансовый год и", ошибочно приводятся дважды
N |
Обязательства по Соглашению |
Мероприятия по реализации обязательств по Соглашению |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I. В области развития экономики | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
1. |
Формируют эффективный механизм развития экономики Ставропольского края на основе реализации мероприятий национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее соответственно - национальные проекты (программы), Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204), государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края |
осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края мероприятий национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 по направлениям деятельности |
2019 - 2021 годы |
министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края); органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края) |
осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края, направленных на повышение экономического потенциала Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
||
2. |
Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
осуществлять контроль за эффективным использованием средств бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет), направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
2029 - 2021 годы |
министерство финансов Ставропольского края (далее - Минфин края); органы исполнительной власти края |
3. |
Проводят активную политику по преодолению депрессивного характера экономики отдельных территорий за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности, формирования и развития новых точек роста, экономических зон, региональных и местных кластеров. Содействуют созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности |
активизировать работу по привлечению в Ставропольский край инвестиций, содействовать организациям в реализации инвестиционных проектов |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края); министерство строительства и архитектуры Ставропольского края (далее - минстрой края); министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее - миндор края); министерство сельского хозяйства Ставропольского края (далее - минсельхоз края); комитет Ставропольского края по государственным закупкам; комитет Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию (далее - комитет края по торговле); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию) |
|
|
оказывать содействие созданию и развитию региональных индустриальных и туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
|
обеспечивать реализацию основных мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 626-п |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
4. |
Формируют систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках. Обеспечивают "равноудаленность" бизнеса от власти, прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд |
обеспечивать прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд через размещение на официальном сайте Минэкономразвития края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
5. |
Содействуют: |
|
|
|
|
реализации государственной экономической политики в наращивании валового регионального продукта (далее - ВРП) не менее 2,1 процента в 2019 году, 2,4 процента в 2020 году и 2,8 процента в 2021 году за счет роста в основных секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого и среднего предпринимательства |
проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного роста ВРП в целях реализации Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009 г. N 221-рп |
ежеквартально |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного роста основных показателей региональных проектов, разработанных в целях реализации мероприятий национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
||
|
достижению роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5,0 процента в год |
содействовать участию организаций Ставропольского края (далее - организации края) в отборе для участия в мероприятиях региональных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
созданию условий, улучшающих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности |
обеспечивать создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования и учета ее результатов в работе по совершенствованию деятельности этих организаций |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
реализовывать мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий граждан, в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минстрой края |
||
|
предотвращению нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений при смене собственника организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации |
принимать меры по предотвращению трудовых конфликтов в государственных учреждениях Ставропольского края и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные и муниципальные учреждения края) |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
обеспечивать осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
предусматривать в консолидированном бюджете Ставропольского края средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации) |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
6. |
Проводят в Комиссии** консультации по основным показателям прогноза социально-экономического развития Ставропольского края и проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период (в соответствии с перечнем основных показателей, указанным в приложении 1 к Соглашению) до внесения их в Думу Ставропольского края. |
проводить консультации по основным показателям прогноза социально-экономического развития Ставропольского края на среднесрочный период и проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно, до 01 октября |
минфин края; министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края); минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 в части повышения уровня жизни граждан, обеспечения устойчивого роста экономики в Ставропольском крае участвуют в выработке и обсуждении бюджетной политики, проектов стратегии социально-экономического развития Ставропольского края, уделяя особое внимание увеличению инвестиций в инфраструктуру, высокотехнологичные отрасли, науку и социальную сферу |
рассматривать на заседаниях Комиссии** основные направления бюджетной политики, проекты стратегий социально-экономического развития Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
Минэкономразвития края |
7. |
Вырабатывают при необходимости для федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений совместные предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики |
разрабатывать предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти в области экономики, налогов, регулирования тарифов, направленным непосредственно в органы исполнительной власти края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
8. |
Принимают меры по предотвращению банкротства платежеспособных организаций либо их недружественных поглощений |
принимать меры по повышению эффективности деятельности организаций, подведомственных органам исполнительной власти края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
проводить сравнительный анализ поступлений налогов в краевой бюджет в разрезе налогоплательщиков с целью принятия превентивных мер по недопущению банкротства организаций края |
2019 - 2021 годы |
минфин края |
||
9. |
Разрабатывают и реализуют систему мер государственной молодежной политики, в том числе направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность. Обеспечивают реализацию государственной программы Ставропольского края "Молодежная политика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 615-п |
проводить семинары и образовательные курсы по обучению молодежи основам предпринимательской деятельности |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
содействовать созданию субъектов малого предпринимательства молодыми гражданами, задействованными в мероприятиях в области развития молодежного предпринимательства, проводимых на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
||
|
Правительство и Работодатели: |
|
|
|
10. |
Осуществляют разработку и реализацию региональных составляющих национальных проектов (региональных проектов), стратегий социально-экономического развития Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края, бизнес-планов организаций направленных на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией региональных проектов, направленных на выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204, отраженных в государственной программе Ставропольского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 626-п |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
выполнять мероприятия государственной программы Ставропольского края "Развитие градостроительства, строительства и архитектуры", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 625-п |
2019 - 2021 годы |
минстрой края |
||
обеспечивать условия для участия представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в обсуждении проектов документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края по основным направлениям деятельности органов исполнительной власти края |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
||
11. |
Взаимодействуют при выявлении административных барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке предложений по их устранению |
обеспечивать участие представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в заседаниях рабочей группы краевой межведомственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края по разработке и анализу реализации документов стратегического и среднесрочного планирования Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
содействовать участию организаций края в отборе на получение государственных гарантий Российской Федерации по кредитам, привлекаемым юридическими лицами, зарегистрированными и осуществляющими свою основную уставную деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию инвестиционных проектов на территории Северо-Кавказского федерального округа |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
||
обеспечивать участие Ставропольского края в конкурсном отборе, проводимом Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, по предоставлению государственной поддержки организациям агропромышленного комплекса, реализующим инвестиционные проекты по импортозамещению |
2019 - 2021 годы |
минсельхоз края |
||
принимать меры по повышению эффективности процедур реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края путем сокращения сроков получения разрешения на строительство |
2019 - 2021 годы |
минстрой края |
||
12. |
Обеспечивают развитие государственно-частного партнерства на основе социального партнерства |
реализовывать проекты государственно-частного партнерства на территории Ставропольского края, в том числе посредством заключения концессионных соглашений |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
13. |
Обеспечивают вовлечение средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в реализацию национальной программы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 |
содействовать участию крупных и средних предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в отборе на участие в мероприятиях региональных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка производительности труда на предприятиях" в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
|
Правительство: |
|
|
|
14. |
Содействует созданию конкурентоспособной экономики в Ставропольском крае |
реализовывать систему мер, обеспечивающих стимулирование спроса на инновационную, в том числе нанотехнологическую продукцию, производимую (планируемую к производству) организациями края, продвижение ее на региональные и международные рынки, в том числе путем формирования перечня инновационной продукции с описанием ее технических характеристик и сфер применения |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
15. |
Проводит мероприятия по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края |
обеспечивать реализацию основных мероприятий программы по противодействию коррупции в Ставропольском крае на 2017 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 09 января 2017 г. N 2-п |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
16. |
Содействует участию представителей Профсоюзов и Работодателей в формировании и реализации политики Правительства Ставропольского края в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на основе проведения взаимных консультаций и встреч, участия в работе коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти края, координационных советов, рабочих групп, в состав которых включаются представители Профсоюзов и Работодателей по согласованию Сторон. Использует возможности Профсоюзов и Работодателей в обеспечении устойчивого развития экономики Ставропольского края |
обеспечивать участие представителей Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" в работе комиссий при разработке документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края и при обсуждении нормативных правовых актов, разрабатываемых в сфере труда |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
17. |
Обеспечивает возможность участия представителей Профсоюзов и Работодателей в заседаниях Правительства Ставропольского края при обсуждении вопросов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений |
обеспечивать участие представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" при обсуждении Правительством Ставропольского края вопросов, касающихся социально-трудовой сферы |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
18. |
Координирует работу по инвестиционной привлекательности Ставропольского края. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций |
осуществлять разработку в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих порядок инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края и определяющих приоритетные направления инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
оказывать содействие в развитии инфраструктуры инновационной деятельности в Ставропольском крае, в том числе путем оказания государственной поддержки субъектам инновационной деятельности |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
||
19. |
Содействует реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест и диверсификацию производства |
обеспечивать предоставление государственной поддержки организациям, реализующим высокоэффективные и быстроокупаемые инвестиционные проекты, предусматривающие создание новых рабочих мест и диверсификацию производства |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
оказывать содействие в реализации инвестиционных проектов в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
комитет края по торговле |
||
привлекать товаропроизводителей Ставропольского края для участия в выставочно-ярмарочных мероприятиях, проводимых на территории Ставропольского края, Российской Федерации и за рубежом |
2019 - 2021 годы |
комитет края по торговле |
||
20. |
Не допускает задолженности органов исполнительной власти края, государственных органов Ставропольского края, государственных учреждений, государственных унитарных предприятий Ставропольского края по расчетам за выполненные работы (услуги) для государственных нужд |
обеспечивать своевременное финансирование выполняемых работ (услуг) для государственных нужд в рамках заключенных органами исполнительной власти края государственных контрактов |
2019 - 2021 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
21. |
Осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка, систем заготовок и переработки сельскохозяйственной продукции Ставропольского края |
оказывать государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; минсельхоз края; миндор края; комитет края по торговле |
22. |
Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на региональный и внешний рынки |
обеспечивать участие товаропроизводителей Ставропольского края в составе делегаций Ставропольского края в выставочно-ярмарочных и презентационных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации и за рубежом |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
организовать развитие и обеспечение деятельности Центра координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства некоммерческой организации "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае" |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
||
проводить торгово-закупочные сессии с участием хозяйствующих субъектов, осуществляющих торговую деятельность на территории Ставропольского края, и товаропроизводителей Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
комитет края по торговле |
||
оказывать содействие развитию инфраструктуры многоформатной торговли, в том числе ярмарочной деятельности, нестационарных торговых объектов, фирменной сети |
2019 - 2021 годы |
комитет края по торговле |
||
23. |
Обеспечивает включение представителей Стороны Работодателей в состав конкурсных комиссий по отбору претендентов на получение мер государственной поддержки организациями реального сектора экономики |
включать представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" в состав конкурсных комиссий по отбору организаций края на получение мер государственной поддержки |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
24. |
Принимает меры, направленные на защиту регионального рынка от недобросовестной конкуренции |
внедрять стандарт развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших достижений развития конкуренции в субъектах Российской Федерации |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
принимать участие в заседаниях комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции в Ставропольском крае |
2019 - 2021 годы |
минпром края |
||
проводить мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов, реализуемых на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
комитет края по торговле |
||
25. |
Ежегодно представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении краевого бюджета за текущий год и проект краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период до рассмотрения их в Правительстве Ставропольского края по направлениям, согласованным Сторонами |
информировать членов Комиссии** об исполнении краевого бюджета за текущий год и о согласовании предложений в проект краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно, I квартал, III квартал |
минфин края |
26. |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" принимает меры по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе обеспечивает их предоставление по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае |
проводить социологические исследования (мониторинг) и оценку удовлетворенности населения Ставропольского края качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и в электронном виде |
ежегодно |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
27. |
Обеспечивает внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления и оказания государственных услуг, в том числе в интересах населения и субъектов малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей |
разрабатывать и реализовывать региональные проекты в Ставропольском крае по направлению "Цифровая экономика" |
2019 - 2021 годы |
минпром края |
реализовывать меры для внедрения цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления и оказания государственных услуг, в том числе в интересах населения Ставропольского края и субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, включая индивидуальных предпринимателей |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
||
II. В области регулирования оплаты труда, повышения уровня жизни и снижения бедности населения | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
28. |
Осуществляют последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня квалификации и объема работ, повышение доли работников с заработной платой выше прожиточного минимума трудоспособного населения |
обеспечивать выполнение указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
29. |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" принимают меры по обеспечению ежегодного роста уровня реальной средней заработной платы работников Ставропольского края |
проводить расчет потребности в средствах на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации |
ежегодно, до 01 сентября |
министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); минсоцзащиты края; министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края) |
учитывать при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и очередной финансовый год и плановый период средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации |
2019 - 2021 годы |
минфин края |
||
30. |
Принимают меры по превышению темпа роста доходов населения края над уровнем инфляции и снижению доли населения Ставропольского края, у которой доходы ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой ежеквартально в Ставропольском крае, в 2019 году - до 11,4 процента, в 2020 году - до 11,18 процента, в 2021 году - до 10,97 процента |
вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края предложения по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края, индексации социальных выплат получателям мер социальной поддержки за счет средств краевого бюджета |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
31. |
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204, повышения уровня реальной заработной платы в Ставропольском крае проводят регулярный мониторинг уровня медианной заработной платы, численности низкооплачиваемых групп работников, принимают меры по поэтапному повышению их минимальной заработной платы до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, составляющего не менее 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края |
проводить мониторинг уровня средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; минобразования края; минздрав края; минкультуры края; минспорта края; минпром края |
32. |
Ежегодно при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период проводят консультации об экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на очередной финансовый год |
проводить консультации со Сторонами Комиссии** по экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на очередной финансовый год |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
33. |
До установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных казенных учреждений, а также государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные учреждения края), получающих субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из краевого бюджета, устанавливают в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы, а также долю тарифной части оплаты труда (вознаграждения за труд) в структуре заработной платы, но не менее 55 процентов |
устанавливать в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда работников государственных учреждений края для каждой профессиональной квалификационной группы, с учетом того, чтобы его доля составляла не менее 55 процентов в структуре заработной платы работников государственных учреждений края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
34. |
На основе консультаций Сторон Комиссии** ежегодно вносят предложения по отдельным показателям проекта краевого бюджета на очередной финансовый год, в том числе по увеличению расходов на оплату труда работников государственных учреждений, включая ее индексацию |
рассматривать на заседаниях Комиссии** предложения Сторон при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год, проводить их согласование и направлять в Правительство Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
проводить консультации со Сторонами Комиссии** по вопросам повышения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений края |
2019 - 2021 годы |
минфин края |
||
35. |
Проводят работу по установлению зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики, качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях края, а также по мере необходимости - мониторинга их эффективности и по результатам его проведения принимают меры по совершенствованию систем оплаты труда |
проводить консультации с целью подготовки предложений о соотношениях уровней оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений края с уровнем квалификации, сложности и напряженности их труда |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
готовить при необходимости предложения о разработке нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации устанавливающих базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
36. |
Проводят работу по содействию организации нормирования труда |
проводить работу по применению систем нормирования труда в государственных учреждениях края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
37. |
Содействуют, в пределах имеющихся полномочий, ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате, придав этому процессу необратимый характер |
проводить системный анализ состояния задолженности по выплате заработной платы в организациях края и иных организациях, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - иные организации), в разрезе видов экономической деятельности и муниципальных образований Ставропольского края, содействовать ее ликвидации |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
38. |
Проводят целенаправленную работу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы работников организаций края |
проводить информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав работников организаций края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
39. |
Рекомендуют территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений включать в территориальные трехсторонние соглашения показатели по уровню среднемесячной заработной платы, минимальной заработной платы исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий Ставропольского края |
учитывать при разработке территориальных трехсторонних соглашений условия обязательств Соглашения, касающиеся вопросов оплаты труда работников организаций края и иных организаций, расположенных на территории соответствующего муниципального образования Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
органы местного самоуправления края (по согласованию) |
40. |
Разрабатывают и реализуют систему мер поддержки и профессиональной ориентации молодежи. Участвуют в реализации государственных программ Ставропольского края и ведомственных целевых программ, направленных на поддержку научной, творческой и предпринимательской деятельности молодежи. Обобщают и распространяют положительный опыт работы с молодежью в организациях края |
повышать престиж образования среди молодежи, создавать необходимые условия для выявления и поощрения творческой, одаренной молодежи, реализации интеллектуального потенциала молодых людей |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
проводить мероприятия по государственной и общественной поддержке защиты прав и интересов молодежи в виде конкурсов детских и молодежных организаций, семинаров, фестивалей для работающей молодежи Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
||
оказывать поддержку движению студенческих отрядов, молодежных трудовых отрядов и производственных бригад, а также содействовать развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
||
41. |
Обеспечивают формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек |
содействовать проведению зональных соревнований по различным видам спорта среди профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, сельских спортивных игр |
2019 - 2021 годы |
минздрав края; минспорта края; минобразования края |
42. |
Обеспечивают создание для всех категорий и групп населения условий для занятия физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышения уровня обеспеченности населения объектами спорта, а также подготовки спортивного резерва |
обеспечивать доступность жителям Ставропольского края к объектам спорта (спортивные залы, плоскостные сооружения, плавательные бассейны) для занятия физической культурой и спортом |
2019 - 2021 годы |
минспорта края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство: |
|
|
|
43. |
При формировании краевого бюджета на очередной финансовый год: |
|
|
|
|
учитывает Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемые Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений |
проводить анализ соответствия отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений края Единым рекомендациям по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемым Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
|
предусматривает средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам государственных учреждений края, учитывает при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края средства на выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений с учетом ее повышения в размерах и сроки, предусмотренные для отдельных категорий работников указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, включая индексацию |
предусматривать при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год, в том числе при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края, в необходимых объемах средства для финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных и муниципальных учреждений края, в размерах и в сроки, предусмотренные указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
44. |
Обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование расходов по оплате труда работников государственных учреждений края, в том числе коэффициентов к заработной плате работников государственных учреждений края за работу в пустынных и безводных местностях, предоставление мер социальной поддержки, установленных законодательством Ставропольского края, перечисление органам местного самоуправления края межбюджетных трансфертов, включающих расходы по оплате труда работников муниципальных учреждений |
обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений края |
2019 - 2021 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
45. |
Совершенствует нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей государственных учреждений края в целях повышения качества государственных услуг (выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда работников качеству и результатам их труда |
вносить изменения в положения (примерные положения) об оплате труда работников государственных учреждений края, утверждаемых органами государственной власти Ставропольского края - главными распорядителями средств краевого бюджета, в части установления стимулирующих выплат с учетом достижения показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
46. |
Ежеквартально осуществляет мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений края |
проводить мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений края и представлять в Комиссию** информацию по результатам его проведения |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
47. |
Устанавливает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
разрабатывать проект постановления Правительства Ставропольского края и вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края для установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Ставропольского края |
ежеквартально |
минсоцзащиты края |
48. |
Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий |
осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий |
2019 - 2021 годы |
региональная тарифная комиссия Ставропольского края |
49. |
Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края предоставление льгот по тарифам на проезд обучающимся и воспитанникам общеобразовательных организаций, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении на территории Ставропольского края |
предоставлять льготы по тарифам на проезд обучающимся и воспитанникам общеобразовательных организаций, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении на территории Ставропольского края в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1163 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на компенсацию части потерь в доходах организаций железнодорожного транспорта в связи с принятием субъектами Российской Федерации решений об установлении льгот по тарифам на проезд обучающихся и воспитанников общеобразовательных учреждений, учащихся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении" |
2019 - 2021 годы |
минобразования края |
50. |
Принимает меры по поддержке молодых семей, направленные на улучшение их жилищных условий |
выполнять мероприятия государственной программы Ставропольского края "Развитие градостроительства, строительства и архитектуры", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 625-п, направленные на улучшение жилищных условий нуждающихся молодых семей, проживающих на территории Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минстрой края |
III. В области развития рынка труда и содействия занятости населения | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
51. |
Обеспечивают в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п, содействие занятости населения Ставропольского края и защите граждан, проживающих на территории Ставропольского края, от безработицы |
оказывать содействие гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, в поиске подходящей работы, а работодателям Ставропольского края в подборе необходимых работников |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее - государственные учреждения занятости края) |
обеспечивать организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в муниципальных образованиях Ставропольского края |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
оказывать психологическую поддержку безработным гражданам, проживающим на территории Ставропольского края |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
проводить оплачиваемые общественные работы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
организовывать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
проводить социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда Ставропольского края |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
содействовать самозанятости безработных граждан |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|||
52. |
В случае предстоящих массовых увольнений в организациях края проводят взаимные консультации и разрабатывают комплекс мер по снижению социальной напряженности, направленных на сохранение и создание рабочих мест, предотвращение массовых увольнений, осуществление опережающей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников |
осуществлять анализ и прогноз развития занятости населения Ставропольского края и состояния рынка труда в муниципальных образованиях Ставропольского края и информировать об этом органы исполнительной власти края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
проводить в организациях края выездные консультации по вопросам трудового законодательства, касающимся порядка увольнения граждан, постановки на учет, признания их безработными, а также о предоставлении им социальных гарантий |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
53. |
Содействуют реализации принципа приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации |
определять потребность привлечения и использования иностранной рабочей силы в Ставропольский край, соблюдая приоритетное право граждан Российской Федерации на трудоустройство |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
54. |
Содействуют расширению возможностей трудоустройства инвалидов. Осуществляют контроль за выполнением квоты и приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ставропольского края |
содействовать инвалидам в поиске подходящей работы, обеспечить трудоустройство не менее 60,0 процента инвалидов, обратившихся в государственные учреждения занятости края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
55. |
При принятии решения о ликвидации организации края или ее реорганизации руководствуются следующими критериями массового высвобождения работников: а) ликвидация организаций любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 10 человек в течение 30 календарных дней при численности занятых от 20 до 100 человек; 5 процентов работающих в течение 30 календарных дней при численности занятых от 101 до 500 человек; 10,0 процента работающих в течение 60 календарных дней при численности занятых от 501 человека и выше. Более высокие требования к критериям массового высвобождения работников определяются в соглашениях и коллективных договорах |
разрабатывать и реализовывать мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата в ней |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
осуществлять контроль за соблюдением в организациях края и иных организациях критериев массового высвобождения работников, установленных Соглашением |
еженедельно |
минсоцзащиты края; Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию) |
||
56. |
Применяют результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае при принятии решений о целесообразности ее привлечения и использования, соблюдая приоритетное право граждан Российской Федерации на трудоустройство |
рассматривать на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ (оказания услуг) иностранными работниками в Ставропольском крае |
в течение года, по мере поступления заявок |
минсоцзащиты края |
формировать предложения Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников в Ставропольский край и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации |
ежегодно, в течение 7 дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы |
минсоцзащиты края |
||
57. |
Способствуют созданию на территории Ставропольского края условий для легального ведения бизнеса, при которых исключено либо максимально затруднено осуществление неформальной занятости населения |
реализовывать меры по достижению значений показателя, направленного на снижение неформальной занятости в Ставропольском крае, соответствующего снижению численности экономически активных лиц, не осуществляющих трудовую деятельность, в количестве 100,0 тыс. человек |
до 31 декабря 2019 года |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство: |
|
|
|
58. |
Организует проведение ежегодного анализа динамики положения на рынке труда Ставропольского края (ввод новых рабочих мест, сохранение действующих рабочих мест) по отраслям экономики |
информировать Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа о состоянии и прогнозе развития рынка труда Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
проводить анализ прогнозной потребности организаций края в рабочих и специалистах с целью согласования спроса и объемов подготовки их в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края |
ежегодно, до 01 сентября |
органы исполнительной власти края |
||
готовить доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" с целью информирования населения Ставропольского края о ситуации на рынке труда Ставропольского края, а также формирования политики на региональном уровне в области регулирования рынка труда |
ежегодно, до 01 июня |
минсоцзащиты края |
||
59. |
Обеспечивает реализацию мероприятий государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
осуществлять контроль за ходом реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 1,0 тыс. безработных граждан, включая обучение в другой местности по профессиям, специальностям и видам деятельности, пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
||
60. |
Обеспечивает проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям конкурсного отбора, в том числе их влияние на создание и сохранение рабочих мест при реализации каждого инвестиционного проекта с участием Работодателей |
проводить мониторинг создания и сохранения рабочих мест в организациях края в результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных проектов |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
61. |
Проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае |
организовывать сбор и рассмотрение заявок работодателей Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка) |
ежегодно, в течение 5 дней со дня поступления заявки |
минсоцзащиты края |
формировать предложения Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации |
ежегодно, в течение 7 дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы |
минсоцзащиты края |
||
осуществлять оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае в целях выработки политики в сфере определения потребности и корректировки привлечения и использования иностранной рабочей силы в Ставропольский край |
ежегодно, до 15 августа |
минсоцзащиты края |
||
62. |
Своевременно и объективно информирует Стороны о положении на рынке труда в Ставропольском крае |
осуществлять информирование населения Ставропольского края и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края, через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
63. |
Осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ставропольского края |
обеспечивать проведение плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
64. |
Оказывает безработным гражданам услуги по психологической поддержке и профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения |
предоставлять ежегодно не менее 12 тыс. безработным гражданам государственные услуги по психологической поддержке и организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
65. |
Информирует население Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, в том числе посредством размещения информации на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края |
размещать доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
IV. В области развития кадрового потенциала | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
66. |
Осуществляют политику, направленную на формирование конкурентоспособных трудовых ресурсов, обеспечивающих необходимый уровень квалификации работников на основе внедрения профессиональных стандартов |
разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно, до 01 декабря |
минсоцзащиты края |
67. |
Обеспечивают рост числа высококвалифицированных работников с тем, чтобы их число составляло не менее трети от числа квалифицированных работников |
устанавливать организациям Ставропольского края, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики за счет средств краевого бюджета |
2019 - 2021 годы |
минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; минспорта края |
68. |
Совершенствуют традиционные, внедряют новые формы поощрения и оценки заслуг человека труда через проведение различных конкурсов профессионального мастерства, представление особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и наградами Ставропольского края, чествуют лучшие трудовые коллективы, их руководителей и работников, добивающихся наилучших результатов в труде, науке, творчестве, общественной деятельности |
осуществлять представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия работников организаций края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
69. |
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" принимают меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 200 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
организовывать профессиональное обучение женщин, признанных безработными, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
||
70. |
Организуют совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий, учебных и рабочих мест), по информированию населения Ставропольского края о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, проводят социологические исследования и опросы населения в сфере занятости |
осуществлять информирование населения Ставропольского края и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
71. |
Участвуют в организации и проведении краевых конкурсов профессионального мастерства, формируют предложения по мероприятиям, способствующим повышению престижа рабочих профессий, в том числе по проведению информационно-пропагандистских кампаний с использованием средств массовой информации и современных информационных технологий |
организовывать конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
участвовать в проведении региональных этапов всероссийских конкурсов "Лучший по профессии" и "Российская организация высокой социальной эффективности" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
|
Правительство: |
|
|
|
72. |
Проводит совместно с работодателями ежегодный мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом реализации национальных проектов (программ), государственных программ Ставропольского края, инвестиционных проектов |
проводить совместно с работодателями Ставропольского края мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2035 года и государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 628-п |
ежегодно, до 01 июля |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
73. |
Разрабатывает прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям) |
разрабатывать прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих кадрах и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям) |
ежегодно, до 01 августа |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
74. |
Устанавливает организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет средств краевого бюджета |
проводить открытый конкурс среди имеющих государственную аккредитацию организаций Ставропольского края, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, на установление контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики |
ежегодно |
органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации |
75. |
Организует на конкурсной основе подготовку управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров |
содействовать организациям края в подготовке управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" |
2019 год |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
76. |
Содействует открытию на базе ведущих государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, ресурсных центров по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов |
обеспечивать функционирование на базе государственных образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций Ставропольского края профессиональных учебных центров профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; минсоцзащиты края |
77. |
Проводит работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций края |
осуществлять подготовку рабочих кадров и специалистов организаций края различных сфер деятельности по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
78. |
Принимает меры по укреплению учебно-материальной базы государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, и повышению качества подготовки в них рабочих и специалистов |
принимать меры по реализации мероприятий государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 628-п |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
79. |
Содействует созданию новых рабочих мест, в том числе в организациях малого предпринимательства, с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Ставропольского края |
оказывать эффективное содействие развитию малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае путем реализации механизмов государственной поддержки субъектов предпринимательства, предусматривающих создание новых рабочих мест |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
оказывать содействие в реализации приоритетных инвестиционных проектов, в рамках которых планируется создание новых рабочих мест |
2019 - 2021 годы |
минэкономразвития края |
||
80. |
Обеспечивает создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности (к 2021 году) дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет |
организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, признанных безработными, стремящихся возобновить трудовую деятельность |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
обеспечить к 2021 году 100-процентную доступность учреждениями дошкольного образования детей в возрасте до трех лет |
2019 - 2021 годы |
минобразования края |
||
81. |
Осуществляет выплаты стипендий Губернатора Ставропольского края наиболее одаренным учащимся и студентам, обучающимся по программам высшего, среднего профессионального образования, талантливой и творческой молодежи, юным спортсменам, аспирантам и докторантам государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования |
осуществлять на конкурсной основе отбор талантливой и творческой молодежи для получения стипендий Губернатора Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации |
82. |
Организует с участием Профсоюзов и Работодателей проведение в Ставропольском крае ежегодных конкурсов профессионального мастерства в целях повышения престижа рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников |
организовывать проведение в Ставропольском крае регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по специальностям среднего профессионального образования |
2019 - 2021 годы |
минобразования края |
организовывать проведение в Ставропольском крае открытого регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям "Ворлдскиллс России" среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по профессиям и специальностям среднего профессионального образования |
2019 - 2021 годы |
минобразования края |
||
V. В области охраны труда и экологической безопасности | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
83. |
Участвуют в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности в целях обеспечения достойного труда, формирования культуры безопасного труда |
изучать, обобщать и распространять передовые отечественные и зарубежные технологии управления рисками в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее - минприроды края) |
84. |
Осуществляют разработку и принятие мер по формированию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасностью, соответствующих современным экономическим и трудовым отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и обеспечивать безопасные условия труда и стремление к нулевому травматизму |
размещать информацию и материалы об опыте работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на официальных сайтах минсоцзащиты края и органов исполнительной власти края в сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
разрабатывать методические материалы по организации работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; Минприроды края |
||
совершенствовать организацию работы по охране труда с внедрением систем оценки и управления профессиональными рисками, программ нулевого травматизма |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
85. |
Взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства, Федерального закона "О специальной оценке условий труда", Закона Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края в области охраны труда |
осуществлять государственную экспертизу условий труда по представлениям Государственной инспекции труда в Ставропольском крае |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
информировать о состоянии условий и охраны труда в организациях края Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю посредством направления информационно-аналитических материалов |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
||
86. |
Обеспечивают социальную защиту работников от профессиональных рисков в рамках реализации Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" |
информировать работодателей Ставропольского края и их представителей об условиях возврата затраченных средств на предупредительные мероприятия по охране труда за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
87. |
Организуют и проводят ежегодные смотры-конкурсы среди организаций Ставропольского края, направленные на пропаганду охраны труда |
проводить смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях края |
ежегодно, до 31 декабря |
минсоцзащиты края |
проводить конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда" среди организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края |
ежегодно |
минсельхоз края |
||
88. |
Обеспечивают непрерывную подготовку руководителей и работников организаций края по охране труда на основе современных технологий обучения |
информировать организации края, оказывающие услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, о современных технологиях обучения и опыте их внедрения |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
89. |
Реализуют превентивные меры, направленные на обеспечение лечебно-профилактического обслуживания и современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работников организаций края, на уменьшение негативного воздействия на окружающую среду |
освещать вопросы по лечебно-профилактическому обслуживанию работников организаций края, а также их обеспечению современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты на "днях охраны труда", соответственно на официальных сайтах минсоцзащиты края и минздрава края в сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; минздрав края |
осуществлять государственный экологический мониторинг и размещать его результаты на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минприроды края |
||
90. |
Реализуют меры по повышению уровня информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края |
издавать информационный бюллетень серии "Охрана труда в Ставропольском крае" с публикацией извлечений из нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края, информационно-аналитических материалов по актуальным вопросам охраны труда, методических материалов по организации работы в области охраны труда |
ежеквартально |
минсоцзащиты края |
91. |
Обеспечивают охват всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год |
информировать работодателей Ставропольского края на "днях охраны труда" о проведении профилактических медицинских осмотров работников организаций края в целях предупреждения профессиональных заболеваний |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
92. |
Проводят акции "Добровольное и конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ/СПИД на рабочих местах" с применением метода экспресс-тестирования на ВИЧ/СПИД |
проводить добровольное конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ/СПИД |
2019 - 2021 годы |
минздрав края |
привлекать средства массовой информации к распространению информации о профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению стигматизации и дискриминации в отношении работников, живущих с ВИЧ/СПИДом |
2019 - 2021 годы |
минздрав края |
||
93. |
Принимают меры по недопущению дискриминации и стигматизации работников, инфицированных ВИЧ |
содействовать распространению тематических листовок по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах работников, живущих с ВИЧ/СПИДом на "днях охраны труда" |
2019 - 2021 годы |
минздрав края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
94. |
Рассматривают на заседаниях Комиссии** несчастные случаи на производстве, произошедшие со смертельным исходом, и тяжелые несчастные случаи, произошедшие в организациях края |
проводить анализ каждого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом, произошедших на производстве, с рассмотрением вопросов по их устранению на заседаниях Комиссии** |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство: |
|
|
|
95. |
Обеспечивает реализацию подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
обеспечивать выполнение мероприятий детального плана-графика реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
96. |
Ежегодно проводит сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях края. Информирует работодателей и профсоюзы о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях края |
осуществлять мониторинг реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", проводимый в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 августа 2014 г. N 546 |
ежемесячно, на 5-й день отчетного периода |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
осуществлять мониторинг результатов проведения специальной оценки условий труда по сведениям, представляемым организациями края, проводящими специальную оценку условий труда, в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае |
ежеквартально |
минсоцзащиты края |
||
направлять в органы местного самоуправления края, Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" бюллетень с информационно-аналитическими материалами, характеризующими состояние условий и охраны труда в организациях края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
||
97. |
Обеспечивает координацию и методическое руководство работой в области охраны труда. Содействует деятельности организаций Ставропольского края, оказывающих услуги в области охраны труда |
проводить краевые совещания-семинары, круглые столы, целевые "дни охраны труда" по актуальным вопросам охраны труда, повышения качества оказания услуг в области охраны труда (по отдельному плану) |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
98. |
Совершенствует систему обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций края. Принимает меры по повышению качества обучения по охране труда в организациях края и совершенствованию образовательной деятельности учебных центров по охране труда |
содействовать внедрению в обучающий процесс деловых игр, тренингов, а также модульных и дистанционных образовательных технологий |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
осуществлять контроль за выполнением организациями края, оказывающими услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, условий лицензирования |
ежегодно, один раз в полугодие |
минобразования края |
||
99. |
Оказывает содействие работодателям в обеспечении работников качественными, сертифицированными средствами индивидуальной защиты через организацию и проведение специализированных выставок средств индивидуальной защиты, разъяснительной работы в организациях края и т.д. Принимает меры по финансированию мероприятий по специальной оценке условий труда в государственных казенных учреждениях |
координировать проведение в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края специализированных выставок по вопросам охраны труда, а также выставок средств индивидуальной защиты |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
проводить краевой форум "Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
||
100. |
Во взаимодействии с государственным учреждением - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляет меры по повышению экономической заинтересованности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" |
проводить мероприятия по оказанию консультационной помощи работодателям по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
VI. В области развития социального партнерства | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
101. |
Реализуют принципы социального партнерства |
рассматривать на заседаниях Комиссии** вопросы социального партнерства, затрагивающие интересы Сторон |
ежеквартально |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
102. |
Проводят в рамках Комиссии** консультации по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края и принимают решения по вопросам, включенным в Соглашение |
проводить консультации в рамках работы Комиссии** по выполнению обязательств, принятых Правительством Ставропольского края по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края, включенным в Соглашение |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
обеспечивать выполнение решений, принятых в ходе заседаний Комиссии** |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
||
103. |
Обеспечивают безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся участия Комиссии** в подготовке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений |
рассматривать на заседаниях Комиссии** проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
104. |
Принимают меры по совершенствованию нормативной правовой и договорной базы социального и государственно-частного партнерства в Ставропольском крае |
анализировать законодательство Ставропольского края в сфере социального партнерства на предмет выявления необходимости внесения в него изменений и подготовки проектов соответствующих нормативных правовых актов Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
105. |
Не реже одного раза в год на заседаниях своих коллегиальных органов рассматривают ход, итоги реализации соглашений и коллективных договоров |
рассматривать на заседаниях коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти края, выполнение обязательств отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров |
ежегодно |
органы исполнительной власти края |
106. |
Продолжают работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих на территории Ставропольского края, вовлечению организаций всех организационно-правовых форм, в том числе саморегулируемых организаций, а также представительств российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства |
размещать материалы о преимуществе коллективно-договорных отношений в организациях края в средствах массовой информации, сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
107. |
Проводят разъяснительную работу о преимуществах договорных отношений в сфере труда и соблюдении трудовых прав работников в виде круглых столов, семинаров-совещаний, публикаций в средствах массовой информации, уделяя особое внимание субъектам малого и среднего предпринимательства |
обеспечивать проведение круглых столов, семинаров-совещаний по вопросам развития социального партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в субъектах малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
содействовать соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
108. |
Содействуют в рамках имеющихся полномочий развитию на краевом, отраслевом, территориальном уровнях повышению эффективности деятельности органов социального партнерства: разрабатывают методические рекомендации, проводят совместное обучение представителей Сторон по актуальным вопросам регулирования социально-трудовых отношений, обеспечивают организационно-методическое сопровождение коллективно-договорного регулирования на всех уровнях социального партнерства |
проводить мероприятия в виде круглых столов, семинаров-совещаний, разъяснительную работу в средствах массовой информации, сети "Интернет" по развитию всех форм социального партнерства в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края, созданию полномочных представителей работников и работодателей Ставропольского края на территориальном уровне |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
109. |
Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях края |
разъяснять в ходе устных и письменных обращений руководителям и работникам организаций края вопросы коллективно-договорных отношений |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
110. |
Обеспечивают рост числа коллективных договоров, соглашений путем вовлечения более широкого круга работников, работодателей в переговорные процессы. Включают в коллективные договоры и соглашения критерии их выполнения по согласованным перечням социально-экономических показателей |
проводить анализ заключения коллективных договоров и соглашений в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края, а также мониторинг выполнения принятых обязательств |
ежемесячно |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
111. |
Проводят ежегодные конкурсы на лучшую организацию работы по развитию социального партнерства в сфере труда |
проводить краевой конкурс на лучший коллективный договор в Ставропольском крае и обеспечивать его финансирование за счет средств краевого бюджета |
ежегодно, декабрь |
минсоцзащиты края; минфин края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
организовать проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" |
ежегодно |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
||
112. |
Содействуют принятию мер по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений |
проводить разъяснительную работу и принимать профилактические меры по предупреждению трудовых конфликтов в организациях края |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
113. |
Официально информируют друг друга о готовящихся мероприятиях, разрабатываемых документах с целью реализации Соглашения, решения других социально-экономических проблем |
представлять в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края", Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" готовящиеся к рассмотрению планы мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению, другие нормативные правовые акты, разрабатываемые Правительством Ставропольского края, по вопросам реализации Соглашения |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
114. |
Информируют друг друга о работе, проведенной по выполнению Соглашения, и достигнутых результатах |
направлять Сторонам обобщенную информацию о выполнении обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению |
ежегодно, март, сентябрь |
минсоцзащиты края |
115. |
Договорились, что изменения вносятся в Соглашение в следующем порядке: Сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в Комиссию** в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных изменений; после получения соответствующего предложения одной из Сторон переговоры Сторон должны быть проведены в течение одного месяца; изменения вносятся в Соглашение по решению Комиссии** |
в случае необходимости внесения изменений в Соглашение выполнять порядок, предусмотренный Соглашением |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
116. |
Каждая из Сторон после подписания Соглашения разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств |
сформировать на основе предложений органов исполнительной власти края план мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению и представить на утверждение в Правительство Ставропольского края в установленном порядке |
II квартал 2019 года*** |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
117. |
Разрабатывают при необходимости рекомендации Сторон Комиссии по социально-трудовым вопросам |
разрабатывать методические пособия и оказывать необходимую помощь организациям края при заключении соглашений, трудовых и коллективных договоров |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство: |
|
|
|
118. |
Проводит консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, а также предварительное обсуждение с соцальными# партнерами проектов программ социально-экономического развития Ставропольского края, законодательных и нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере социально-трудовых отношений. Решения Сторон социального партнерства по направленным проектам программ социально-экономического развития Ставропольского края, законодательных и нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере социально-трудовых отношений подлежат обязательному рассмотрению органами государственной власти Ставропольского края, принимающими указанные акты |
проводить процедуру согласования со Сторонами проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, разрабатываемых в сфере труда, в Комиссии** |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
119. |
В период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов Ставропольского края, ухудшающих социально-экономическое положение работников, работодателей без предварительного их обсуждения со Сторонами |
направлять в Комиссию** и рассматривать на ее заседаниях проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края, касающихся сферы труда |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
120. |
Организует обучение работодателей, работников, их представителей по вопросам охраны труда, организации социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров |
проводить обучение работодателей Ставропольского края и их работников по охране труда, специальной оценке условий труда, управления персоналом, социального партнерства на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр", а также организаций края, оказывающих услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр" |
121. |
Проводит мониторинг и анализ заключения соглашений на всех уровнях социального партнерства и коллективных договоров в организациях края, а также работы органов социального партнерства. Информацию о состоянии и развитии социального партнерства в Ставропольском крае размещает на официальном сайте органов исполнительной власти края в сети "Интернет" ежегодно |
анализировать состояние социального партнерства в Ставропольском крае с учетом практики заключения соглашений и коллективных договоров в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
размещать аналитический материал по развитию социального партнерства в Ставропольском крае на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" |
2019 - 2021 годы |
минсоцзащиты края |
||
122. |
Обеспечивает в установленном порядке участие представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей в работе формируемых органами исполнительной власти края постоянно действующих комиссий, рассматривающих вопросы в сфере труда |
включать в состав комиссий, образуемых в органах исполнительной власти края, представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
123. |
Обеспечивает в установленном порядке участие представителей Профсоюзов и Работодателей в работе консультативных и совещательных органов, образованных при Правительстве Ставропольского края, при рассмотрении вопросов социально-трудовых и экономических отношений |
привлекать представителей Сторон к работе в консультационных и совещательных органах, образованных при Правительстве Ставропольского края, рассматривающих вопросы в сфере труда |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края |
124. |
Содействует реализации права работодателей на объединение, обеспечивает их участие в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и экономических отношений. Оказывает поддержку объединениям работодателей как социально-ориентированным некоммерческим организациям. Создает условия стимулирования вступления работодателей в объединения работодателей |
оказывать методическую помощь работодателям Ставропольского края по созданию их объединений в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края и в отраслях экономики Ставропольского края в целях реализации Федерального закона "Об объединениях работодателей" |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
125. |
Обеспечивает организацию социальной рекламы в средствах массовой информации, направленной на пропаганду достойного труда, системы социального партнерства власти, профсоюзов и работодателей по укреплению социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
освещать в средствах массовой информации вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
126. |
Включает в инвестиционные договоры, в том числе заключаемые с иностранными инвесторами, условия о присоединении к настоящему Соглашению, а также об обеспечении условий оплаты труда в соответствии с действующими отраслевыми соглашениями, Соглашением |
учитывать при заключении инвестиционных договоров обязательства Соглашения и обеспечивать условия оплаты труда иностранных работников с учетом действующих отраслевых соглашений |
2019 - 2021 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
__________________________
* Далее по тексту используется сокращение - Соглашение.
** Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
*** Мероприятие выполнено.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Ставропольского края от 18 апреля 2019 г. N 162-рп "О Плане мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2019 - 2021 годы"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 18 апреля 2019 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (www.stavregion.ru) 24 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Правительства Ставропольского края от 25 марта 2020 г. N 128-рп
Изменения вступают в силу с 25 марта 2020 г.