Приказ Комитета труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя от 14 мая 2019 г. N 117-од "О внесении изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя, утвержденную приказом руководителя комитета труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя от 14.05.2014 N 86-од"

С целью приведения приказа руководителя комитета труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя от 14.05.2014 N 86-од "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя" в соответствие с законодательством приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя, утвержденную приказом руководителя комитета труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя от 14.05.2014 N 86-од "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя", следующее изменение:

абзац второй подпункта 6.2.1 подпункта 6.2 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе или их представление не в полном объеме является основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.".

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".

Руководитель комитета

Л.А. Карпенко