Распоряжение администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 30 мая 2019 г. N 262-р "О внесении изменений в распоряжение администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 20 декабря 2018 г. N 717-р "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений Петровского городского округа Ставропольского края, подведомственных администрации Петровского городского округа Ставропольского края"

В соответствии постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 08 мая 2019 г. N 1044 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных и муниципальных казённых учреждений Петровского городского округа Ставропольского края, утверждённое постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 03 декабря 2018 г. N 2155"

1. Внести изменения в распоряжение администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 20 декабря 2018 г. N 717-р "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений Петровского городского округа Ставропольского края, подведомственных администрации Петровского городского округа Ставропольского края", изложив в прилагаемой редакции:

1.1. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности муниципального казённого учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Петровском районе Ставропольского края" и его руководителя.

1.2. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности муниципального казённого учреждения Петровского муниципального района Ставропольского края "Аварийно-спасательное формирование Петровского района" и его руководителя.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Петровского городского округа Ставропольского края

А.А. Захарченко

Утверждены

распоряжением администрации

Петровского городского округа

Ставропольского края

от 20 декабря 2018 года N 717

(в ред. от 30 мая 2019 г. N 262-р)

Целевые показатели и критерии
оценки эффективности деятельности муниципального казённого учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Петровском районе Ставропольского края" и его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя (за отчетный период)	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Количество баллов
1.	Отсутствие обоснованных жалоб клиентов МФЦ	Отсутствие замечаний и нарушений	10
2.	Организация проведения мероприятий, по эффективному взаимодействию с муниципальными органами власти, территориальными органами федеральной службы, другими государственными органами, по вопросам, отнесённым к деятельности учреждения	Проведение ежемесячно не менее 2 мероприятий	10
3.	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчётности по итогам деятельности учреждения	Отсутствие замечаний и нарушений	5
4.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Проведено информирование о порядке, способах получения государственных и муниципальных услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги в учреждение	10
5.	Укомплектованность учреждения персоналом, включая внутреннее и внешнее совместительство	Наличие вакантных должностей не более 10% от штатной численности	10
6.	Организация работы в режиме "одного окна" не ниже установленного норматива	Количество окон, принимающих и выдающих документы в учреждении - не менее 20	10
7.	Информационная открытость учреждения	Формирование и предоставление информации о муниципальном учреждении в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Минфина России от 21.07.2011 N 86н	10
8.	Соблюдение административных регламентов, стандартов, требований к процедурам при оказании государственных и муниципальных услуг	Отсутствие замечаний и нарушений	5
9.	Соблюдение норм законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения	Отсутствие нарушений	10
10.	Исполнительская дисциплина руководителя	Отсутствие замечаний и нарушений	10
11.	Выполнение учреждением квоты по приёму на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края)	Квота выполнена	10
	Итого		100

Управляющий делами администрации Петровского городского округа Ставропольского края

В.В. Редькин

Утверждены

распоряжением администрации

Петровского городского округа

Ставропольского края

от 20 декабря 2018 года N 717

(в ред. от 30 мая 2019 г. N 262-р)

Целевые показатели и критерии
оценки эффективности деятельности муниципального казённого учреждения Петровского муниципального района Ставропольского края "Аварийно-спасательное формирование Петровского района" и его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя (за отчетный период)	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Количество баллов
1.	Обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированного рабочего места персонала системы-112	Отсутствие замечаний и нарушений	10
2.	Своевременная обработка актуальной информации единой дежурно-диспетчерской службой	Отсутствие замечаний и нарушений	10
3.	Организация профессионального обучения персонала единой дежурно-диспетчерской службы	Отсутствие нарушений графика проведения теоретических и практических занятий единой дежурно-диспетчерской службы	10
4.	Участие в реализации комплексных целевых программ, в которых задействовано учреждение	Отсутствие нарушений сроков предоставления сведений о выполнении мероприятий комплексных целевых программ	5
5.	Организация профилактических мероприятий, направленных на информирование жителей городского округа о деятельности службы 112, действиях при угрозах возникновения чрезвычайных ситуаций	Проведение ежемесячно не менее 2 мероприятий	10
6.	Оперативная активность личного состава учреждения	Отсутствие замечаний и нарушений	5
7.	Информационная открытость учреждения	Формирование и предоставление информации о муниципальном учреждении в соответствии с Порядком предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденным приказом Минфина России от 21.07.2011 N 86н	10
8.	Укомплектованность учреждения персоналом, включая внутреннее и внешнее совместительство	Наличие вакантных должностей не более 10% от штатной численности	10
9.	Соблюдение норм законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения	Отсутствие нарушений	10
10.	Исполнительская дисциплина руководителя	Отсутствие замечаний и нарушений	10
11.	Выполнение учреждением квоты по приёму на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края)	Квота выполнена	10
	Итого		100

Управляющий делами администрации Петровского городского округа Ставропольского края

В.В. Редькин