Приложение 2. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения культуры

Приложение 2

к Положению

Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения культуры

1. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения (далее - учреждение).

2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет не более 2 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

3. Перечень должностей работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Карачаево-Черкесской Республики, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность музеев":

главный хранитель музейных предметов;

главный хранитель фондов;

главный хранитель недвижимых памятников;

главный архитектор проекта;

заведующий отделом (сектором) садово-парковых работ и защиты растений;

заведующий отделом гидротехнических сооружений;

заведующий картинной галереей;

заведующий филиалом музея;

заведующий комплексом;

заведующий экспозиционно-исследовательским отделом;

заведующий сектором;

начальник контрольно-испытательной лаборатории;

начальник отдела заказов;

начальник отдела маркетинга;

начальник отдела охранных мероприятий;

начальник службы развития;

начальник отдела реставрации;

заведующий передвижной выставкой музея;

заведующий реставрационной мастерской;

ученый секретарь;

заведующий архивом;

старший научный сотрудник;

старший хранитель фондов;

старший смотритель музейный;

смотритель музейный;

ночной смотритель музейный;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской);

главный механик;

главный энергетик;

лаборант музея;

ландшафтный архитектор;

мастер зеленого хозяйства;

мастер-флорист;

флорист;

хранитель музейных предметов;

научный сотрудник;

специалист по учету музейных предметов;

специалист по экспозиционной и выставочной деятельности;

специалист по обеспечению сохранности музейных предметов;

специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия;

методист по музейно-образовательной деятельности;

специалист по просветительской работе;

специалист по связям с общественностью;

эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов;

эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия;

экскурсовод;

художник-реставратор;

организатор экскурсий;

агроном;

археолог;

архивариус;

архитектор;

инженер по безопасности музейных предметов;

лектор;

переводчик;

художник;

инженер по охране окружающей среды (эколог);

художник-конструктор (дизайнер);

методист по научно-просветительской деятельности музея;

специалист по методике клубной работы;

специалист по учетно-хранительской документации;

менеджер;

режиссер массовых представлений;

инженер по эксплуатации музейного оборудования;

техник-гидротехник;

инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений.

4. Перечень должностей работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Карачаево-Черкесской Республики, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек и архивов":

ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы;

заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы;

главный хранитель фондов;

заведующий читальным залом;

заведующий отделом;

главный библиотекарь;

главный библиограф;

главный библиограф-аналитик;

главный технолог;

научный сотрудник;

библиотекарь;

библиотекарь-чтец;

библиотекарь-обработчик;

библиотекарь по внестационарной работе;

библиотекарь-каталогизатор;

библиограф;

ведущий библиотекарь;

ведущий редактор;

ведущий библиограф;

ведущий художник;

ведущий методист;

эксперт по комплектованию библиотечного фонда;

специалист по учетно-хранительской документации;

специалист по превентивной консервации библиотечных фондов;

специалист по библиотечно-выставочной работе;

специалист по массовой консервации библиотечных фондов;

методист;

редактор;

реставратор архивных и библиотечных материалов;

специалист по сканированию библиотечных фондов;

инженер по безопасности библиотечных фондов;

инженер по научно-технической информации;

фоторедактор;

хранитель фондов;

архивист.

5. Перечень должностей работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Карачаево-Черкесской Республики, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества":

художественный руководитель;

заведующий филиалом;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (автоклуба, лаборатории, отдела, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской);

аккомпаниатор;

балетмейстер;

библиотекарь;

ведущий методист;

ведущий дискотеки;

главный балетмейстер;

главный дирижер;

главный режиссер;

главный хормейстер;

дирижер;

звукорежиссер;

кинооператор;

концертмейстер;

культорганизатор;

мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;

менеджер;

методист;

распорядитель танцевального вечера;

редактор;

режиссер любительского театра (студии);

режиссер массовых представлений;

руководитель клубного формирования;

руководитель кружка;

руководитель музыкальной части дискотеки;

светооператор;

специалист по жанрам творчества;

специалист по методике клубной работы;

специалист по фольклору;

фотограф;

хормейстер;

хранитель музейных предметов;

художник;

художник-конструктор (дизайнер);

художник-постановщик;

экскурсовод.

6. Перечень должностей работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Карачаево-Черкесской Республики, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Организация и постановка театральных, оперных и балетных представлений, концертов и прочих сценических выступлений", "Деятельность ансамблей, цирков и театральных трупп, оркестров и музыкальных групп":

главный дирижер;

главный хормейстер;

главный балетмейстер

главный художник;

режиссер-постановщик;

балетмейстер-постановщик;

художник-постановщик;

режиссер;

звукорежиссер;

режиссер-постановщик;

главный режиссер;

дирижер;

дирижер - музыкальный руководитель;

хормейстер;

балетмейстер;

заведующий художественно-оформительным цехом;

заведующий музыкальной частью;

заведующий художественно-постановочной частью;

заведующий концертно-гастрольной деятельностью;

заведующий звукорежиссерским отделом;

руководитель литературно-драматической частью;

художественный руководитель;

художники всех специальностей;

старший машинист сцены;

заведующий костюмерной;

заведующий радиоцехом;

заведующий реквизиторским цехом;

заведующий бутафорским цехом;

заведующий мастерской по изготовлению декораций;

заведующий мастерской по пошиву театральных костюмов;

заведующий пошивочным цехом;

заведующий электроцехом;

заведующий труппой;

заведующий монтировочным цехом;

заведующий художественным цехом;

репетитор по балету (вокалу);

репетитор по технике речи;

редактор;

артист драмы;

артист (кукловод) театра кукол;

артист-вокалист (солист);

артист цирка (всех жанров);

артист балета;

артист хора;

артист оркестра;

артист-исполнитель;

артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров;

артист оркестра народных инструментов;

артист оркестра ансамблей песни и танца;

артист эстрадного оркестра (ансамбля);

артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива;

артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;

артисты - концертные исполнители (всех жанров);

аккомпаниатор-ведущий мастер сцены;

аккомпаниатор-концертмейстер-ведущий мастер сцены;

лектор-искусствовед (музыковед);

чтец-мастер художественного слова;

автоматчик по изготовлению деталей клавишных инструментов;

аппаратчик приготовления химических растворов;

арматурщик язычковых инструментов;

аэрографист щипковых инструментов;

бронзировщик рам клавишных инструментов;

брошюровщик;

бутафор;

бутафор-декоратор;

витражист;

вышивальщица;

гарнировщик музыкальных инструментов;

гофрировщик меховых камер;

гример-пастижер;

декоратор витрин;

драпировщик;

закройщик;

заливщик голосовых планок;

изготовитель субтитров;

изготовитель голосовых планок;

изготовитель игровых кукол;

изготовитель деталей для духовых инструментов;

изготовитель лекал;

изготовитель молоточков для клавишных инструментов;

изготовитель музыкальных инструментов по индивидуальным заказам;

интонировщик;

исполнитель художественно-оформительских работ;

клавиатурщик;

клейщик;

колорист;

комплектовщик деталей музыкальных инструментов;

комплектовщик материалов, кроя и изделий;

комплектовщик сухих зоопрепаратов;

контролер музыкальных инструментов;

контролер материалов, кроя и изделий;

контролер наглядных пособий;

контуровщик;

копировщик;

корректор;

костюмер;

красильщик в пастижерском производстве;

макетчик модельно-проектного проектирования;

макетчик театрально-постановочных макетов;

макетчик художественных макетов;

маляр по отделке декораций;

мастер по наладке швейных машин;

мацератор;

машинист сцены;

машинист по стирке и ремонту спецодежды;

механик по обслуживанию ветроустановок;

механик по обслуживанию звуковой техники;

модельщик наглядных пособий;

модистка головных уборов;

мозаичник монументально-декоративной живописи;

монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ;

монтировщик сцены;

монтировщик влажных препаратов;

монтировщик костных препаратов;

монтировщик микросрезов;

монтировщик муляжей и моделей;

монтировщик остеологических коллекций;

монтировщик скелетов мелких животных;

монтировщик сухих биологических объектов;

монтировщик технологических коллекций;

муляжист;

настильщик;

настройщик язычковых инструментов;

настройщик духовых инструментов;

настройщик пианино и роялей;

настройщик щипковых инструментов;

настройщик-регулировщик смычковых инструментов;

облицовщик музыкальных инструментов;

обувщик по пошиву сценической обуви;

обувщик по ремонту сценической обуви;

обработчик перламутра;

обрезчик анатомического материала;

оклейщик глобусов;

окрасчик микросрезов;

оператор стенда по обыгрыванию клавишных инструментов;

оператор проектирования раскладки лекал;

оператор швейного оборудования;

осветитель;

осмотрщик гидротехнических объектов;

отборщик анатомического материала;

отделочник материалов и готовых изделий;

оформитель коллекций;

пастижер;

пиротехник;

плиссировщик-гофрировщик;

полировщик музыкальных инструментов;

помощник режиссера-постановщика;

помощник режиссера;

портной;

разрисовщик моделей;

раскладчик лекал;

раскройщик;

расшлифовщик фильеров;

регулировщик пианино и роялей;

регулировщик язычковых инструментов;

резчик на микротоме;

реквизитор;

репетитор по технике речи;

репетитор по балету;

репетитор по народному танцу;

репетитор по вокалу;

ассистент балетмейстера;

специалист по фольклору;

реставратор смычковых и щипковых инструментов;

реставратор язычковых инструментов;

реставратор клавишных инструментов;

реставратор архивных и библиотечных материалов;

реставратор декоративно-художественных покрасок;

реставратор декоративных штукатурок и лепных изделий;

реставратор духовых инструментов;

реставратор кровельных покрытий;

реставратор металлических конструкций;

реставратор произведений из дерева;

реставратор тканей, гобеленов и ковров;

реставратор ударных инструментов;

реставратор художественных изделий и декоративных предметов;

ретушер;

ретушер субтитров;

сборщик язычковых инструментов;

сборщик ударных инструментов;

сборщик духовых инструментов;

сборщик натуральных объектов;

сборщик-монтажник щипковых инструментов;

сборщик-монтажник клавишных инструментов;

сборщик-монтажник смычковых инструментов;

сварщик швейных изделий на установках ТВЧ (токов высокой частоты);

специалист по обслуживанию органа;

столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород;

столяр по изготовлению декораций;

столяр по изготовлению и ремонту деталей и узлов музыкальных инструментов;

струнонавивальщик;

струнщик;

сушильщик растений;

таксидермист;

термоотделочник швейных изделий;

техник садово-паркового хозяйства;

униформист;

установщик декораций;

установщик ладовых пластин;

установщик художественных произведений;

формовщик головных уборов;

формовщик форм для наглядных пособий;

фурнитурщик;

электролизерщик;

швея.

7. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

8. При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, являющихся внешними совместителями.

9. Среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.

В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.

Работник, работающий в учреждении на одной или более одной ставки (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала учреждения как один человек (целая единица).

10. Работники основного персонала учреждения, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитываются пропорционально отработанному времени.

Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

39 часов - на 7,8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.

11. Среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников основного персонала учреждения, работавших на условиях неполного рабочего времени.