Распоряжение аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике от 2 февраля 2017 г. N 1 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике"

В соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 15.08.2014 N 169 "О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики"

1. Образовать Конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике, согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике, согласно приложению 2.

3. Утвердить формы Протоколов заседания Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике, согласно приложениям 3, 4.

4. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Карачаево-Черкесской Республике, согласно приложению 5.

5. Признать утратившим силу распоряжение Уполномоченного по правам ребёнка в Карачаево-Черкесской Республике от 27.02.2012 N 1 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате Уполномоченного по правам ребёнка в Карачаево-Черкесской Республике"

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Уполномоченный по правам ребенка Карачаево-Черкесской Республики

Л.Х. Абазалиева

Зарегистрировано в Минюсте РФ

Регистрационный N RU09000201700028

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплен порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в республике. Работу Комиссии организует ее председатель, которым является Уполномоченный. Комиссия заседает в день проведения конкурса, и принятое решение оформляет протоколом. Форма итогового протокола прилагается. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в течение 7 дней.

Представлена также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. В частности, отмечено, что конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы РФ (категорий "руководители" и "помощники (советники)"; при заключении срочного служебного контракта; при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе и пр. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие квалификационным требованиям. Представлен список документов, необходимых для участие в конкурсе.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.