Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Карачаево-Черкесской Республике от 14 апреля 2017 г. N 80-М "Об утверждении Положения о системе оплаты труда, условиях начисления денежного содержания ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат (премирование, оказание материальной помощи и единовременных выплат) государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Карачаево-Черкесской Республике и аппарата мировых судей Карачаево-Черкесской Республики"

Приложение. Положение о системе оплаты труда, условиях начисления денежного содержания, ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат (премирование, оказание материальной помощи и единовременных выплатах) государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Карачаево-Черкесской Республике и аппарата мировых судей Карачаево-Черкесской Республики

В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 г. N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.08.2010 г. N 256 "Об утверждении Положения по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и республиканских государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2007 г. N 247 "Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики", постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 г. N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений", Указом Главы Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 05.03.2012 г. N 35 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики", приказываю:

1. Утвердить согласно приложению Положение о системе оплаты труда, условиях начисления денежного содержания ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат (премирование, оказание материальной помощи и единовременных выплат) государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Карачаево-Черкесской Республике и аппарата мировых судей Карачаево-Черкесской Республики.

2. Настоящий приказ довести до сведения сотрудников Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Карачаево-Черкесской Республике, работников аппаратов мировых судей Карачаево-Черкесской Республики.

Начальник управления

Д.П. Тебуев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено положение о системе оплаты труда, условиях начисления денежного содержания, ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Управления по обеспечению деятельности мировых судей в КЧР и аппарата мировых судей КЧР.

Определено, что расходы, связанные с названными выплатами, производятся в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Управления.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада, в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы, и месячного оклада гражданского служащего, в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих, и т.д.

Определены также ежемесячные выплаты денежного содержания работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы. Среди всех выплат выделены следующие: премии; единовременные выплаты в связи с юбилейными датами, государственными и профессиональными праздниками; единовременные выплаты к ежегодному отпуску; выплаты материальной помощи; ежегодные компенсации на лечение и др.