Приложение N 3. Целевые показатели и индикаторы муниципальной долгосрочной целевой программы "Профессиональное развитие муниципальных служащих" на второе полугодие 2015 года и на 2016 год"

Приложение N 3

к муниципальной целевой программе

"Профессиональное развитие

муниципальных служащих"

на второе полугодие

2015 года и на 2016 год"

Целевые показатели и индикаторы
муниципальной долгосрочной целевой программы "Профессиональное развитие муниципальных служащих" на второе полугодие 2015 года и на 2016 год"

N п/п	Наименование целевых показателей	Единица измерения	Базовый показатель 2014 года	Индикаторы
				2015 год	2016 год
1	2	3	4	5	6
1.	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления*	процентов	определяется по итогам опроса в 2014 году	на 5% выше базового показателя	на 10% выше базового показателя
2.	Число муниципальных служащих, прошедших обучение в рамках программ профессиональной переподготовки**	человек
3.	Число муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации**	человек
4.	Число муниципальных служащих, прошедших обучение с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий**	человек
5.	Число муниципальных служащих, прошедших стажировку в государственных органах и (или) органах местного самоуправления**	человек
6.	Доля муниципальных служащих, имеющих индивидуальные планы профессионального развития	процентов	100	100	100

* Показатель рассчитывается на основе данных, формируемых в рамках подготовки доклада главы муниципального образования о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период

** Значения целевых индикаторов (показателей) рассчитываются на основе фактических данных по итогам 2011 года и прогнозируемой потребности в обучении муниципальных служащих в 2013 - 2015 годах