Приложение 6. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя некоммерческой организации - Региональный оператор "Фонд обеспечения и организации капитального ремонта многоквартирных домов на территории Карачаево-Черкесской Республики"

Приложение 6 к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 30.01.2018 N 14

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя некоммерческой организации - Региональный оператор "Фонд обеспечения и организации капитального ремонта многоквартирных домов на территории Карачаево-Черкесской Республики"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167, частью 1 статьи 178.1 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет требования к процедуре назначения руководителя некоммерческой организации - Региональный оператор "Фонд обеспечения и организации капитального ремонта многоквартирных домов на территории Карачаево-Черкесской Республики", в том числе условия участия в конкурсе на замещение указанной должности, порядок определения победителя конкурса (далее - Порядок, Региональный оператор).

1.2. Конкурс является открытым по числу участников. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов (кандидатов) на замещение вакантной должности руководителя Регионального оператора.

1.3. Конкурс организуется и проводится Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Карачаево-Черкесской Республики как уполномоченным органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя Регионального оператора (далее - Министерство, организатор конкурса).

Конкурс объявляется при наличии вакантной (незамещенной) должности руководителя Регионального оператора.

1.4. В целях организации и проведения конкурса Министерство осуществляет следующие функции:

образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия), утверждает ее состав и организует проведение конкурса;

осуществляет подготовку информационного сообщения о проведении конкурса и организует его публикацию;

принимает заявки лиц, претендующих на замещение должности Регионального оператора, включающие в себя документы, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Порядка, и ведет их учет;

организует проведение квалификационного экзамена претендентов на знание действующего законодательства;

проверяет правильность оформления заявок;

формирует список претендентов, допущенных к участию в конкурсе, и передает в комиссию заявки участников конкурса;

размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию об итогах квалификационного экзамена претендентов на знание действующего законодательства, а также информацию об итогах конкурса;

обеспечивает в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации, проведение проверки соответствия обязательным квалификационным требованиям.

1.5. Право на участие в конкурсе на должность руководителя Регионального оператора имеют кандидаты, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

наличие гражданства Российской Федерации;

наличие высшего образования и квалификации по специальности строительство и (или) юриспруденция и (или) экономика, подтвержденное документом об образовании;

наличие опыта работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 10 лет, в том числе опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости;

отсутствие неснятого наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности;

отсутствие признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

отсутствие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с должностными лицами органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, курирующих деятельность специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, либо выполняющих контрольные функции в отношении деятельности Регионального оператора;

наличие документа, подтверждающего прохождение квалификационного экзамена в порядке, установленном Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

не состоять на учете в наркологическом и (или) психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.

1.6. Кандидату на должность руководителя Регионального оператора необходимо обладать знаниями в следующих областях:

общепрофильные нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Градостроительный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 21.12.94 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

федеральные нормативные правовые акты, нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики, муниципальных образований по вопросам организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и функционирования региональных систем капитального ремонта.

1.7. Кандидату на должность руководителя Регионального оператора необходимо обладать навыками в следующих областях:

умение пользоваться компьютерной и иной оргтехникой;

работа с Microsoft Office;

работа с информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс);

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

организовывать и обеспечивать выполнение поставленных задач;

уметь вести деловые переговоры;

публично выступать, эффективно взаимодействовать с органами государственной власти и местного самоуправления;

уметь квалифицированно и эффективно планировать рабочее время;

анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;

уметь предотвращать и разрешать личностные конфликты.

2. Информационное сообщение о проведении конкурса, прием документов для участия в конкурсе

2.1. Информационное сообщение о проведении конкурса размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт Министерства).

Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее, чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

2.2. В содержании информационного сообщения о проведении конкурса отражается:

наименование, основные направления деятельности и сведения о местонахождении Регионального оператора;

квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности руководителя Регионального оператора;

дата, время начала и окончания приема заявок;

адрес, по которому осуществляется прием заявок, контактные данные, по которым будет осуществляться консультирование по вопросу проведения конкурса;

перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

дата, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;

способ уведомления кандидатов и победителя об итогах конкурса, основные условия трудового договора.

2.3. Для участия в конкурсе кандидаты представляют организатору конкурса следующие документы:

личное заявление о намерении участвовать в конкурсе;

личный листок по учету кадров, содержащий персональные данные претендента, в том числе согласие на их обработку;

фотографию (4x6 см);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность гражданина, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) гражданина либо нотариально;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) гражданина либо нотариально;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) гражданина либо нотариально;

копии документов о профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика", "Юриспруденция", "Строительство", а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) гражданина либо нотариально.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представляются организатору конкурса в течение 25 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о проведении конкурса.

2.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:

если представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя Регионального оператора в соответствии с законодательством Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики;

если документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме, либо они оформлены ненадлежащим образом;

если документы представлены претендентом по истечении срока, установленного пунктом 2.4 настоящего Порядка;

если гражданин не отвечает квалификационным требованиям, указанным в пункте 1.5-1.7 настоящего Порядка.

2.6. Гражданин допускается к участию в конкурсе в случае соблюдения требований пунктов 1.5-1.7, 2.3, 2.4 настоящего Порядка.

2.7. Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе должно быть мотивировано и содержать указание на одно или несколько обстоятельств, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка.

2.8. Информация о принятом решении о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе (с указанием причин, по которым претендент не допущен к участию в конкурсе) направляется претенденту в течение 7 рабочих дней со дня окончания приема заявок.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса Министерство своим правовым актом образует конкурсную комиссию, утверждает ее персональный состав.

3.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Порядком.

3.3. Конкурсная комиссия образуется не позднее чем за пять календарных дней до даты размещения информационного сообщения о проведении конкурса.

3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются представители Министерства и органа государственного жилищного надзора, представителей общественных организаций, осуществляющих контроль в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства, представителей общественного совета при Министерстве. Предусматривается нечетная численность членов конкурсной комиссии (не менее 5 человек).

3.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.6. Конкурсная комиссия может принять одно из следующих решений:

признание победителем конкурса одного из претендентов, участвующих в конкурсе;

признание конкурса несостоявшимся.

4. Проведение конкурса и определение победителя

4.1. Проведение конкурсных процедур и принятие решения конкурсной комиссией осуществляется в срок не более 15 дней с даты окончания приема заявлений, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса.

4.2. При проведении конкурсных процедур устанавливается участие в нем не менее двух кандидатов и проводится конкурс в три этапа: анализ анкетных данных, сдача квалификационного экзамена и собеседование.

4.3. На первом этапе конкурса определяется соответствие кандидатов установленным требованиям и формируется список кандидатов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

4.4. Второй этап конкурса проводится в форме квалификационного экзамена. Порядок проведения квалификационного экзамена и определения его результатов утверждаются Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

4.5. Министерство размещает на своем официальном сайте информацию о результатах проведенного квалификационного экзамена не позднее 2 рабочих дней со дня подведения его итогов.

4.6. На третьем этапе конкурса проводится собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии, с учетом результатов предыдущих конкурсных процедур, могут задавать кандидатам вопросы с целью уточнения их профессиональных знаний, навыков, опыта, оценки трудовой деятельности и карьеры (в том числе особенностей развития карьеры, причин и характера смены работы, значимых результатов и достижений), а также оценки деловых и личностных качеств.

4.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.8. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании. Решение конкурсной комиссии считается основанием для назначения кандидата на должность руководителя Регионального оператора.

4.9. О результатах конкурса кандидаты информируются не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией. Информация об итогах проведения конкурса размещается на официальных сайтах Министерства и Регионального оператора не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения комиссией.

4.10. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:

если не поступило ни одного заявления или поступило только одно заявление на участие в конкурсе;

если не допущен ни один претендент или допущен только один претендент к участию в конкурсе;

если в результате проведения конкурса не был выявлен победитель конкурса.

4.11. В случае признания конкурса несостоявшимся участники конкурса или претенденты уведомляются об этом в письменной форме заказным письмом с уведомлением в течение 5 календарных дней со дня признания конкурса несостоявшимся.

4.12. В случае признания конкурса несостоявшимся, а также отказа победителя конкурса от заключения трудового договора с Министерством, Министерство проводит повторный конкурс в соответствии с настоящим Порядком.