Постановление администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 9 июня 2018 г. N 204 "О внесении изменений в постановление администрации Урупского муниципального района от 17.05.2010 N 214 "О проведении аттестации муниципальных служащих администрации Урупского муниципального района, ее управлений, отделов"

В соответствии с законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" и в связи с приведением нормативного правового акта в соответствие с требованиями действующего законодательства, постановляю:

1. Внести изменения в приложение 1 постановления администрации Урупского муниципального района от 17.05.2010 N 214 "О проведении аттестации муниципальных служащих администрации Урупского муниципального района, ее управлений, отделов" (в редакции постановления администрации Урупского муниципального района от 04.06.2010 N 248) следующего содержания:

1) Пункт 1 раздела II приложения 1 к постановлению администрации Урупского муниципального района изложить в следующей редакции:

"1. Для проведения аттестаций муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается муниципальный правовой акт, содержащий положения:

а) о формировании аттестационной комиссии и утверждения ее состава;

б) об утверждении графика проведения аттестации;

в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой и юридической (правовой) служб, подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы). В состав аттестационной комиссии могут войти иные представители. В том числе в состав аттестационной комиссии могут войти приглашенные представителем нанимателя (работодателя) независимые эксперты-специалисты по вопросам связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.".

2) Пункт 7 раздела II приложения 1 к постановлению администрации Урупского муниципального района исключить.

3) Название раздела III приложения 1 постановления администрации Урупского муниципального района изложить в следующей редакции: "Проведение аттестации, вынесение решения по итогам аттестации".

4) Пункт 5.1 раздела III приложения 1 данного постановления администрации Урупского муниципального района изложить в следующей редакции:

"5.1. Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести представителю нанимателя (работодателю) мотивированные рекомендации:

а) о поощрении муниципального служащего, в том числе о повышении муниципального служащего в должности;

б) о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования; (в ред. Закона КЧР от 14.05.2015 N 35-РЗ);

в) об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего. ".

5) Пункт 8 раздела III приложения 1 постановления администрации Урупского муниципального района изложить в следующей редакции:

"8. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) вправе принять муниципальный правовой акт:

а) о поощрении муниципального служащего;

б) о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. Закона КЧР от 14.05.2015 N 35-РЗ)

в) о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

(в ред. Закона КЧР от 14.05.2015 N 35-РЗ)

г) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.

Муниципальный правовой акт в соответствии с подпунктами "в", "г" настоящего пункта должен быть принят в срок не более одного месяца со дня аттестации."

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.

Глава администрации Урупского муниципального района

А.П. Шутов