Постановление местной администрации Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 31 августа 2016 г. N 191 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими местной администрации Урванского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление местной администрации Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
от 31 августа 2016 г. N 191
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими местной администрации Урванского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", руководствуясь Уставом Урванского муниципального района, местная администрация Урванского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими местной администрации Урванского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Маяк-07".

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава местной администрации Урванского муниципального района КБР

А. Кошеев

Порядок
уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими местной администрации Урванского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением местной администрации Урванского муниципального района КБР от 31 августа 2016 г. N 191)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими местной администрации Урванского муниципального района (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Представитель нанимателя (работодатель) направляет уведомление в кадровую службу местной администрации Урванского муниципального района для осуществления предварительного рассмотрения уведомления. В день поступления кадровая служба осуществляет регистрацию уведомлений в журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов. Форма журнала приведена в приложении N 2 к настоящему Положению.

5. В ходе предварительного рассмотрения уведомления кадровая служба местной администрации Урванского муниципального района (далее - кадровая служба) имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Кадровая служба по результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.

7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются для рассмотрения по существу в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в местной администрации Урванского муниципального района (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. По результатам рассмотрения уведомлений Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Приложение N 1

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя муниципальными

служащими местной администрации

Урванского муниципального

района о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Главе местной администрации

Урванского муниципального района

_________________________________

(Ф.И.О.)

от ______________________________

(должность, Ф.И.О.)

Уведомление

Сообщаю, что:

1. ____________________________________________________________

          (описание обстоятельств, которые привели или могут

______________________________________________________________

            привести к возникновению конфликта интересов)

2. ____________________________________________________________

          (описание должностных обязанностей, на исполнение

______________________________________________________________

            которых может повлиять либо влияет личная

                    заинтересованность работника)

3. ____________________________________________________________

           (дополнительные сведения, которые работник считает

                        необходимым указать)

___________ ___________ ______________________

        (дата)   (подпись)   (инициалы и фамилия)

Ознакомлен

(непосредственный начальник работника)

___________ ___________ ______________________

        (дата)    (подпись) (инициалы и фамилия)

Приложение N 2

к Порядку

уведомления представителя

нанимателя муниципальными

служащими местной администрации

Урванского муниципального

района о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

______________________________________________

                 (наименование организации)

Начат "__" ________ 20__ г.

Окончен "__" ______ 20__ г.

На "__" листах

N п/п	Дата и время регистрации уведомления	Количество листов	Сведения о муниципальном служащем, подавшем уведомление			Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
			Фамилия, имя, отчество	Должность	Номер телефона
1	2	3	4	5	6	7