Приказ Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи от 23 декабря 2016 г. N 214-п "О проведении тестирования"

В целях реализации подпрограммы "Противодействие коррупции" государственной программы "Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 сентября 2013 года N 240-ПП, приказываю:

1. Провести 26 декабря 2016 года тестирование государственных гражданских служащих Госкомтранса КБР на знание принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, включая стандарты антикоррупционного поведения.

2. Утвердить перечень вопросов для проведения тестирования государственных гражданских служащих Госкомтранса КБР согласно приложения к приказу.

3. Отделу государственной службы, делопроизводства и архивной работы (Н.Д. Плотникова) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Госкомтранса КБР.

И.о. председателя

А. Бештоков

Тестовые вопросы на знание принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, включая стандарты антикоррупционного поведения

1. На государственную гражданскую службу Российской Федерации вправе поступать:

а) все лица, независимо от наличия гражданства Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации;

б) иностранные граждане, достигшие 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации, по срочному контракту;

в) все граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет;

г) все граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации.

2. В соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ "О государственной гражданский службе Российской Федерации" гражданский служащий не вправе:

а) осуществлять предпринимательскую деятельность;

б) выполнять иную оплачиваемую работу;

в) приобретать ценные бумаги;

г) все варианты.

3. Категории должностей гражданской службы состоят из:

а) руководителей, помощников (советников), специалистов, обеспечивающих специалистов и референтов;

б) руководителей, помощников (советников), специалистов, обеспечивающих специалистов;

в) руководителей и специалистов;

г) всех перечисленных.

4. Что является однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей?

а) отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течении служебного дня;

б) отсутствие на служебном месте без уважительных причин более трёх часов подряд в течении служебного дня;

в) отсутствие на служебном месте без уважительных причин более двух часов подряд в течении служебного дня;

г) отсутствие на служебном месте без уважительных причин в течении одного дня.

5. К коррупции относится:

а) любое нарушение государственным служащим требований к служебному поведению;

б) использование государственным служащим своего должностного положения в целях приобретения выгоды для своих близких родственников;

в) разглашение государственным служащим информации, ставшей ему известной в ходе исполнения должностных обязанностей;

г) все перечисленное.

6. Обязаны ли государственные гражданские служащие сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов?

а) да, обязаны;

б) обязаны, если имеют соответствующее распоряжение представителя нанимателя;

в) нет, не обязаны;

г) не обязаны, если потенциальный личный доход госслужащего не превышает пределов, установленных представителем нанимателя.

7. Представителю нанимателя стало известно о том, что у одного из его подчиненных возникла личная заинтересованность, которая приводит к конфликту интересов. При этом он не счел нужным принимать какие-либо меры. Каковы последствия его бездействия в случае, если данное обстоятельство откроется?

а) представителю нанимателя будет объявлен строгий выговор;

б) представитель нанимателя будет отстранен от руководящей должности;

в) представитель нанимателя будет уволен с гражданской службы;

г) представитель нанимателя будет понижен в должности.

8. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается получать подарки в связи с исполнением должностных обязанностей от:

а) физических и юридических лиц, за исключением подарков, врученных в связи с протокольными мероприятиями;

б) физических лиц;

в) юридических лиц;

г) физических и юридических лиц.

9. Может ли государственный гражданский служащий субъекта РФ получать денежное (содержание) вознаграждение за счет федерального бюджета?

а) нет, не может;

б) да, может;

в) может в тех случаях, когда это предусмотрено федеральным законом;

г) может в тех случаях, когда это предусмотрено Правительством РФ.

10. Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он подавать не обязан?:

а) супруга (супруг);

б) сын, 7 лет;

в) дочь, 17 лет;

г) сын, 23 года.

________________ _____________________ "_____" _________ 2016 г.

(ФИО) (подпись)