Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Характеристика
На ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Профессия, должность: ____________________________________
Период прохождения адаптации, наставничества (нужное подчеркнуть):
с "__" ________ 20 г. по "___"_________ 20 г.
1. Обладает ли специалист необходимой квалификацией и профессиональными навыками для работы по указанной профессии, должности?
1) да;
2) в достаточной степени;
3) в недостаточной степени;
4) нет;
5) свой вариант __________________________________________.
2. Соблюдает ли нормы и правила поведения, установленные в организации, распоряжения руководителя, трудовую дисциплину?
1) да;
2) в достаточной степени:
3) в недостаточной степени;
4) нет;
5) свой вариант __________________________________________.
3. Достаточно ли лоялен к Администрации?
1) да;
2) в достаточной степени;
3) в недостаточной степени;
4) нет;
5) свой вариант ___________________________________________.
4. Есть ли моменты, по которым выражено принципиальное несогласие с позицией Администрации?
1) да;
2) нет;
3) свой вариант ___________________________________________
5. Общая предварительная оценка профессиональных знаний и навыков работника (нужное подчеркнуть):
5.1. скорость выполнения задания: в срок, самостоятельно; с опозданием, самостоятельно; с опозданием, несамостоятельно; в срок, несамостоятельно;
5.2. качество выполнения задания: не допускает ошибок; есть неточности; допускает существенные ошибки;
5.3. особенности взаимодействия с коллегами: неконфликтный, контактный; неконфликтный, неконтактный; конфликтный, неконтактный;
5.4. потенциал профессионального развития: высокий; выше среднего; средний; низкий.
6. Общая предварительная оценка необходимых личностных качеств (нужное подчеркнуть):
6.1. работоспособность: высокая; нормальная; низкая;
6.2. обучаемость: высокая; нормальная; низкая;
6.3. способность к лидерству: высокая; средняя: не выражена;
6.4. другие важные положительные качества ___________________
6.5. замеченные отрицательные качества __________________
7. Заключение: годен к работе по указанной профессии, в указанной должности;
1) не годен для этой работы;
2) годен после дополнительного обучения.
Глава сельского поселения
ст. Котляревская _____________/________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"____"__________________20___г.
Наставник:
_______________________/___________/_____________________
(должность) (подпись) (расшифровка)
"___"______________20____ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.