Постановление местной администрации сельского поселения Кенделен Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 9 февраля 2018 г. N 2 "Об утверждении Порядка обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Кенделен, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)"

Во исполнение статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация постановляет:

1. Утвердить прилагаемый "Порядок обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Кенделен, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Эльбрусские новости" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте местной администрации Кенделен

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста местной администрации.

Глава местной администрации Кенделен

М.Ж. Атмурзаев

Утвержден

постановлением

администрации

Кенделен

от 09.02.2018 N 2

Порядок
обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Кенделен, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления и рассмотрения обращения гражданина (далее - обращение), замещавшего в администрации Кенделен должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы администрации Кенделен, при замещении которой гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы в администрации Кенделен имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кенделен и урегулированию конфликта интересов (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

3. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кенделен имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии (далее - комиссия) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кенделен и урегулированию конфликта интересов.

2. Процедура поступления обращения гражданина

1. Гражданин до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кенделен направляет обращение в администрацию Кенделен по форме, указанной в приложении к Настоящему Порядку.

2. Обращение гражданина в течение одного рабочего дня после регистрации в секторе муниципальной службы и отдела кадров администрации Кенделен передается председателю комиссии.

3. Процедура рассмотрения обращения гражданина комиссией

1. Комиссия рассматривает обращение гражданина в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в администрацию Кенделен.

2. Председатель комиссии в срок не более двух рабочих дней с момента получения обращения гражданина в комиссию выносит решение о проведении проверки (далее - проверка) на предмет выявления фактов, препятствующих даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кенделен.

3. Проверка должна быть проведена в срок не более двух рабочих дней.

4. После завершения проверки комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в выдаче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

5. Комиссия уведомляет гражданина о даче согласия (отказе в выдаче согласия) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в администрации Кенделен, в письменной форме в течение одного рабочего дня.

6. Копия протокола (выписки из протокола) комиссии, заверенная печатью и подписью ведущего специалиста муниципальной службы и отдела кадров срок не более трех рабочих дней с момента принятия решения комиссией.

7. По решению комиссии заверенная копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, завещавший должность муниципальной службы в администрации Кенделен, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).

8. Решение комиссии может быть обжаловано гражданином в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения (выписки из решения) комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку обращения гражданина,

замещавшего в администрации Кенделен

должность муниципальной службы,

о даче согласия на замещение

на условиях трудового договора должности

в организации и (или) на выполнение

в данной организации работ (оказание

данной организации услуг) на условиях

гражданско-правового договора

(гражданско-правовых договоров

Главе администрации Кенделен от _____________________________

                                      Ф.И.О. (в случае если Ф.И.О.

                                    изменялись, указываются учетные

                                   данные по последнему месту работы)

_________________________________

                                         (указать почтовый адрес

_________________________________

                                           и контактный телефон)

В связи с тем, что я замещал в Администрации Кенделен должность муниципальной службы _________________________________________

                              (указать название должности)

до _______________________________, прошу согласовать замещение

(указать дату увольнения с замещаемой должности)

на условиях трудового договора должности (выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) ___________________________________________________

        (указать название должности или вид работ (перечень услуг))

в организации _________________________________________________

                    (указать наименование, местонахождение,

                       характер деятельности организации)

В мои должностные обязанности входили следующие функции по участию в муниципальном управлении

_____________________________________________________________.

               (указать наименование организации)

В случае трудоустройства (заключения гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в мои обязанности будут входить следующие функции (я должен буду выполнить следующие работы (оказать услуги)

_____________________________________________________________

       (перечислить основные обязанности или работы (услуги))

Копию трудовой книжки (проекта гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг)) на ___ листах прилагаю.

_______________________ "___" _____________ 20___ года

              подпись