Распоряжение местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 20 марта 2018 г. N 123 Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2018 год (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
от 20 марта 2018 г. N 123

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2018 год.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющий делами местной администрации Майского муниципального района Г.А. Ткачеву.

Глава местной администрации Майского муниципального района

С.В. Евтушенко

Утвержден

распоряжением местной

администрации Майского

муниципального района

от 20 марта 2018 г. N 123

План
мероприятий по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2018 год

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в настоящем плане приводится в соответствии с источником

NN п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Исполнители
1. Правовое обеспечение противодействия коррупции
1.1	Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты органов местного самоуправления Майского муниципального района.	Два раза в год	Управления, отделы, службы местной администрации
1.2	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления Майского муниципального района при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления при проведении их правовой (юридической) экспертизы	по мере необходимости	Юридический отдел
1.3	Размещение проектов нормативных правовых актов местной администрации на официальном сайте Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы	по мере необходимости	Управления, отделы, службы местной администрации Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства
1.4	Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов местной администрации, размещение указанного реестра на официальном сайте Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2018 года (на постоянной основе)	Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства
1.5	Подготовка сводной статистической информации о проведении местной администрацией Майского муниципального района антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах. Представление указанной информации в комиссию по противодействию коррупции местной администрации, рассмотрение с участием представителей прокуратуры	на полугодовой основе	Юридический отдел
2. Вопросы кадровой политики
2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.1.1	Организация контроля за представлением лицами, замещающими должности муниципальной службы сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном законодательством	январь - апрель 2018 года	Кадровая служба
2.1.2	Организация размещения сведений, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Майского муниципального района в порядке, установленном законодательством	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений	Кадровая служба, отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства
2.1.3	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных муниципальными служащими (путем сопоставления представленных сведений со сведениями указанными в справках за предыдущий период и с информацией имеющейся в личном деле)	до 01 сентября 2018 года	Кадровая служба
2.1.4	Представление представителю нанимателя (работодателю) доклада о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных муниципальными служащими	до 15 сентября 2018 года	Кадровая служба
2.1.5	Проведение в установленном законом порядке проверок: - достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими; - соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами	на основании поступившей информации	Кадровая служба
2.1.6	Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе информирование об ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	При поступлении на муниципальную службу	Кадровая служба
2.1.7	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности урегулирования конфликта интересов
2.2.1	Организация работы по информированию муниципальных служащих об обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2.2	Организация работы по информированию муниципальных служащих о необходимости соблюдения Правил передачи подарков, полученных муниципальным служащим, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями	ежеквартально	Кадровая служба
2.2.3	Организация работы по информированию муниципальных служащих об обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта	ежеквартально	Кадровая служба
2.2.4	Информирование муниципальных служащих об обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	ежеквартально	Кадровая служба
2.2.5	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2.6	Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой местной администрации Майского муниципального района, возглавляющим местную администрацию Майского муниципального района, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2.7	Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2.8	Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности	в течение 2018 года	Кадровая служба
2.2.9	Подготовка и направление руководителям структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района информационных писем о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Майского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Майском муниципальном районе Обеспечение размещения и систематического обновления на информационных стендах в здании местной администраций Майского муниципального района, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Майского муниципального района информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Майского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Майском муниципальном районе	ежеквартально	Кадровая служба, отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства, секретарь комиссии
2.2.10	Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	в течение 2018 года	Кадровая служба
3. Антикоррупционное образование
3.1	Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в администрации муниципального образования	до 31.12.2018 года	Кадровая служба
3.2	Организация и проведение практических семинаров, совещаний, "круглых столов" по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе: - по формированию негативного отношения к получению подарков, о порядке уведомления о получении подарка и его передачи; - об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; - об увольнении в связи с утратой доверия, формирование отрицательного отношения к коррупции.	20.03.2018 года 19.07.2018 года 20.11.2018 года	Кадровая служба, секретарь комиссии по противодействию коррупции
3.3	Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы	Два раз в год	Кадровая служба
4. Организация работы по противодействию коррупции в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях, подведомственных органам местного самоуправления Майского муниципального района
4.2	Обеспечение определения в подведомственных организациях должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений	в срок до 01.03.2018 г.	Руководители структурных подразделений
4.3	Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	январь - апрель 2018 года	Кадровая служба
4.4	Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	в течение 2018 года	Кадровая служба
4.5	Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений	Кадровая служба
4.6	Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей	до 01 сентября 2018 года	Кадровая служба
4.7	Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности	при наличии оснований / при поступлении соответствующей информации	Кадровая служба,
4.8	Оказание, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям и предприятиям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	в течение 2018 года	Кадровая служба
4.9	Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении	01.04.2018 года	Кадровая служба, секретарь комиссии
4.10	Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по предупреждению коррупции в учреждении	01.09.2018 года	Кадровая служба
5. Обеспечение прозрачности деятельности органов местного самоуправления Майского муниципального района
5.1	Обеспечение соответствия раздела "Противодействие коррупции" официального сайта местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиям к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 N 530н	в течение 2018 года	Кадровые службы
5.2	Размещение на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"	в течение 2018 года	Кадровые службы
5.3	Совершенствование содержания официального сайта местной администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции: - размещение ссылки на раздел "Противодействие коррупции" на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте; - обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе "Принятые правовые акты", но и в разделе "Противодействие коррупции" или на главной странице сайта); - применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.)	в срок до 31.12.2018 года	Секретарь комиссии, отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства
5.4	Размещение на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о вступивших в законную силу решениях судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и их должностных лиц	ежеквартально	Юридический отдел, одел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства
5.5	Обеспечение взаимодействия местной администрации Майского муниципального района со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых местной администрацией Майского муниципального района, и в придании гласности фактов коррупции.	в течение 2018 года	Кадровая служба, управления, отделы, службы
5.6	Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районной газете и т.д.)	в течение 2018 года	Кадровая служба
5.7	Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании местной администрации муниципального образования	в течение 2018 года	Кадровая служба
6. Совершенствование организации деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
6.1	Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	в течение 2018 года	Кадровая служба
6.2	Осуществление кадровой работы с личными делами муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и мониторинга закупок в целях выявления возможного конфликта интересов у указанных лиц в связи с организацией и проведением муниципальных закупок	на полугодовой основе	Кадровая служба, отдел муниципальных закупок
6.3	Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию по противодействию коррупции в Майском муниципальном районе	на полугодовой основе	Отдел муниципальных закупок, управление финансов
7. Антикоррупционная пропаганда и просвещение
7.1	Обеспечение функционирования "телефонов доверия", сайтов в информационно-коммуникационной сети "Интернет", других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления	в срок до 31.12.2018 года	Секретарь комиссии, отдел информационного обеспечения
7.2	Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта местной администрации Майского муниципального района в информационно-коммуникационной сети "Интернет", программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории Майского муниципального района	в течение 2018 года	Кадровая служба
7.3	Разработка и размещение в зданиях и помещениях, занимаемых органами местного самоуправления Майского муниципального района и подведомственными им организациями, информации по вопросам профилактики коррупционных проявлений, в том числе социальной рекламы	в течение 2018 года	Кадровая служба
7.4	Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности	ежегодно	Секретарь комиссии, кадровая служба