Постановление местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 10 мая 2018 г. N 30 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствие с Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР, местная администрация сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР, постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Ведущему специалисту местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР, ответственному за ведение кадровой работы (Овчинниковой Л.И.) ознакомить муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР с данным Постановлением.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Обнародовать настоящее постановление в Порядке установленном Уставом сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР.

3. Контроль над исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

4. Настоящее Постановление вступает в законную силу с момента обнародования.

Глава сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР

И.Э. Кефер

Утвержден

постановлением

местной администрации

сельского поселения Пролетарское

Прохладненского муниципального района КБР

от 10.05.2018 г. N 30

Порядок
уведомления муниципальными служащими местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок, уведомление), разработанный в целях реализации законодательства о муниципальной службе, устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР (далее - муниципальные служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление составляется муниципальными служащими на имя представителя нанимателя (работодателя) по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай изменений (дополнений) вида деятельности, места и условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

5. Муниципальные служащие представляют уведомления для регистрации в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений местной администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района (далее - подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным специалистом местной администрации, представляющим подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее ответственный специалист) в день их поступления в журнале, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления с отметкой, содержащей дату и номер регистрации, фамилию и инициалы уполномоченного лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, выдается муниципальному служащему на руки под роспись или направляется заказной почтовой корреспонденцией в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.

7. Ответственный специалист в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления направляет его представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

7.1. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает уведомление в течение 10 рабочих дней. По результатам рассмотрения представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

а) в случае отсутствия возможности конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы ставит на уведомлении отметку об ознакомлении и возвращает его в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений для сведения. Подлинник уведомления с отметкой представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего;

б) в случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в местной администрации сельского поселения Пролетарское (далее - комиссия).

7.2. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Решение комиссии о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов направляется представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления. Подлинник решения комиссии с отметкой представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении возвращается в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений для сведения с последующим его приобщением к личному делу муниципального служащего.

8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Приложение N 1

к Порядку уведомления

муниципальными служащими

местной администрации

сельского поселения Пролетарское

Прохладненского муниципального района КБР

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Представителю нанимателя (работодателю) _____________________________________ (инициалы, фамилия) от ___________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) _____________________________________ (наименование должности) _____________________________________

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(-а) выполнять иную оплачиваемую работу _______________________________________________________

_____________________________________________________________

 (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

   муниципальный служащий, - место работы, должность, должностные

        обязанности, предполагаемую дату начала выполнения

      соответствующей работы, срок, в течение которого будет

        осуществляться соответствующая деятельность, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14-14.2 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

______________ _________________________

          (дата)              (подпись)

Приложение N 2

к Порядку уведомления

муниципальными служащими

местной администрации

сельского поселения Пролетарское

Прохладненского муниципального района КБР

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих местно администрации сельского поселения Пролетарское Прохладненского муниципального района КБР представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Регистрационный номер уведомления	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления (характер деятельности)	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа	Срок выполнения работы	Отметка о получении копии уведомления	Наличие отметки об ознакомлении представителя нанимателя (работодателя) с уведомлением
1	2	3	4	5	6	7	8