Приложение N 2. Договор на предоставление в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 году в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение N 2

к приказу

Министерства здравоохранения

Кабардино-Балкарской Республики

от 3 июля 2019 г. N 155-П

Форма

Договор
на предоставление в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 году в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

г. Нальчик

"___" __________ 2019 г.

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в лице министра Хубиева Марата Башировича, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июля 2014 года N 142-ПП, именуемое в дальнейшем "Министерство", медицинский работник ___________________________________________________________

_______________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", и ___________________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

            (указывается наименование медицинской организации)

именуемое в дальнейшем "Медицинская организация", при совместном упоминании именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий договор заключен в целях реализации постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2019 года N 102-ПП "О предоставлении в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2019 году в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек".

1.2. Медицинский работник принят на должность

_____________________________________________________

                       (наименование должности)

_____________________________________________________

(наименование медицинский организации, структурного подразделения)

_____________________________________________________

                     (дата, N трудового договора)

_____________________________________________________

     (наименование населенного пункта, в котором работает

        медицинский работник в соответствии с трудовым договором).

2. Предмет договора

2.1. Предметом настоящего договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере ________________________________ рублей.

3. Обязательства сторон

3.1. Министерство обязуется:

1) в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора произвести Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату (далее - Выплата) в размере ___________________________ рублей на банковский счет Медицинского работника N счета ___________________________________________________ открытый в ________________________________________________________

                 (наименование учреждения банка)

БИК ____________________________________________________

К/С _____________________________________________________

2) в случае неисполнения Медицинским работником обязанностей, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 3.2 настоящего договора взыскивать денежные средства в установленном порядке;

3) заключить дополнительное соглашение со Сторонами договора о продлении срока действия настоящего договора на период неисполнения Медицинским работником трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.2. Медицинский работник обязуется:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором от _____________________ N ___________, заключенным Медицинским работником с ________________________________________________________,

                           (наименование медицинской организации)

при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) заключить дополнительное соглашение со Сторонами договора о продлении срока действия настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

4) возвратить в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника);

5) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, установленного настоящим договором, в течение 3 рабочих дней со дня прекращении трудового договора представить в Министерство заявление о направлении уведомления о расчете части выплат, подлежащих возврату, с указанием почтового адреса для направления уведомления.

3.3. Медицинская организация обязуется:

1) обеспечить Медицинскому работнику работу по должности согласно заключенному с ним трудовому договору от _____________________ N___________, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) заключить дополнительное соглашение со сторонами договора о продлении срока действия настоящего договора на период неисполнения Медицинским работником трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) письменно уведомить Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения пятилетнего срока в течение 1 рабочего дня со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения;

4) принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.

4. Ответственность сторон

4.1. В течение 10 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления Медицинского работника о прекращении трудового договора до истечения пятилетнего срока, установленного настоящим договором, Министерство производит расчет части выплаты, подлежащей возврату Медицинским работником, и направляет Медицинскому работнику заказным почтовым отправлением уведомление о добровольном возврате части выплаты в республиканской бюджет Республики Кабардино-Балкарской Республики, содержащее расчет части выплаты, подлежащей возврату в республиканский бюджет Республики Кабардино-Балкарской Республики, произведенный в соответствии с подпунктами 2, 3 пункта 3.2 настоящего договора.

4.2. В течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Медицинский работник осуществляет возврат части выплаты в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики в размере и на счет, указанные в уведомлении.

4.3. В случае невыполнения в установленный срок уведомления о возврате средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики Министерство обеспечивает их взыскание в судебном порядке.

4.4. В случае неисполнения обязанности по возврату части Выплаты, предусмотренной пунктом 4.2, в установленные сроки, Медицинский работник выплачивает Министерству неустойку (пени) в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, начисляемой на часть единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктом 4.2. Неустойка (пеня) начисляется за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, предусмотренного пунктом 4.2.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

6. Иные положения

6.1. За неисполнение (ненадлежащее) исполнение настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Положения, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

6.3. Все споры разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае, если в разумные сроки переговоры не привели к урегулированию разногласий - в судебном порядке.

6.4. Настоящий договор заключен в двух экземплярах по одному для каждой из Сторон договора.

7. Адреса и реквизиты Сторон:

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	Медицинский работник	Медицинская организация
ИНН 0725011440 КПП 072501001 ОГРН 1130725000878 рс 40101810100000010017 в отделении-НБ Кабардино-Балкарская Республика г. Нальчик БИК 048327001 Адрес: КБР, г. Нальчик, ул. А.Кешокова, 100 Тел. 8 (8662) 40 70 37	Ф.И.О. Дата рождения Документ, удостоверяющий личность__________ Паспорт, серия, номер, кем и когда выдан Телефон:	Наименование МО ИНН КПП ОГРН рс Отделение банка БИК Адрес: Тел.
Министр		Руководитель
ФИО	подпись	ФИО
М.П.		М.П.