Постановление местной администрации сельского поселения Интернациональное Терского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 29 мая 2019 г. N 8-П "Об утверждении порядка рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора"

В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава местной администрации с.п. Интернациональное Терского муниципального района

В.П. Ханиев

Утвержден

постановлением местной администрации

сельского поселения Интернациональное

Терского муниципального района

Кабардино-Балкарской Республики

от 29.05.2019 года N 8-п

Порядок
рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением местной администрации сельского поселения Интернациональное от 24.05.2018 года N 21-П "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" в сельском поселении (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Обращение направляется в комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению к порядку.

В обращении обязательно указываются:

- фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;

- полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

- адрес организации;

- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.

2. Обращение регистрируется специалистом местной администрации сельского поселения Интернациональное в журнале регистрации входящей корреспонденции и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления.

3. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного обращения, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.

4. По итогам рассмотрения обращения, комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

Копия протокола или выписка из него в течение одного рабочего дня направляется в кадровую службу местной администрации сельского поселения Интернациональное для приобщения к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 1 рабочего дня со дня принятия комиссией решения.

Приложение

к Порядку рассмотрения обращения гражданина

о даче согласия на замещение на условиях

трудового договора должности в организации и (или)

на выполнение в данной организации работ

(оказание данной организации услуг)

Председателю комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

от ________________________________________________

(Ф.И.О. гражданина в дательном падеже, адрес проживания

__________________________________________________

регистрации, номер контактного телефона)

Обращение
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

Я, _______________________________________________ (Ф.И.О.), замещавший должность муниципальной службы, _____________________________________, в соответствии со статьей 12

     (наименование должности)

Федерального закона "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение должности с _______________________________

                                   (дата заключения трудового или

                                   гражданско-правового договора)

__________________________________________________________

     (наименование должности, которую гражданин планирует замещать

                     на условиях трудового договора)

либо на выполнение работ (оказание услуг на условиях гражданско-правового договора, договоров (указываются виды работ) в __

_________________________________________________________.

                       (наименование организации)

В мои должностные обязанности будет входить: _________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

          (краткое описание должностных обязанностей, характер

                  выполняемой работы в случае заключения

                       гражданско-правового договора)

"___" _____________ 20____ г. ______________________

                                         (подпись)