Приказ Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2016 г. N 267-д "Об утверждении плана противодействия коррупции на 2017 год"

В связи с утверждением 30 марта 2016 года на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Северная Осетия-Алания Типового плана противодействия коррупции государственного органа Республики Северная Осетия-Алания приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции Министерства труда и социального развития РСО-Алания на 2017 год.

2. Отделу правовой и кадровой работы (Петрова Н.Ю.) ознакомить ответственных исполнителей с Планом.

3. Ответственным исполнителям отчитываться о проделанной антикоррупционной работе до 25 числа последнего месяца квартала.

и.о. Министра

И.В. Кесаев

План
противодействия коррупции Министерства труда и социального развития РСО-Алания на 2017 год
(утв. приказом Министерства труда и социального развития РСО-Алания от 21 декабря 2016 г. N 267-Д)

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РСО-Алания и урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства; отдел по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
1.2.	Обеспечение усиления работы подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства труда и социального развития РСО-Алания (должностных лиц отдела правовой и кадровой работы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)	Постоянно	Первый заместитель Министра, Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	По мере необходимости	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.4.	Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.5.	Организация систематического проведения Министерством оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.6.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития РСО-Алания ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	При поступлении на работу, один раз в полугодие	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития РСО-Алания ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	При поступлении на работу, один раз в полугодие	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
1.9.	Организация доведения до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, положений законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Северная Осетия-Алания о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с законодательством Республики Северная Осетия-Алания о противодействии коррупции	При поступлении на работу, один раз в полугодие	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности государственного органа Республики Северная Осетия-Алания, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	Постоянно	Отдел правовой и кадровой работы, структурные подразделения
2.2.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Министерстве труда и социального развития РСО-Алания	По мере необходимости	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, структурные подразделения
2.3.	Внедрение в деятельность Министерства труда и социального развития РСО-Алания инновационных технологий государственного управления и администрирования	По мере необходимости	Отдел правовой и кадровой работы, отдел информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечения информационной безопасности
2.4.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок с целью повышения их прозрачности	Постоянно	отдел материально-технического обеспечения и государственных закупок
2.5.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий возникновения коррупции в деятельности по размещению государственных заказов и устранение коррупционных рисков	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
3. Взаимодействие государственного органа Республики Северная Осетия-Алания с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности государственного органа Республики Северная Осетия-Алания
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Министерства труда и социального развития РСО-Алания информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, отдел автоматизации и информационного обеспечения
3.2.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	Постоянно	отдел информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечения информационной безопасности, структурные подразделения
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания или нарушениях требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития РСО-Алания посредством функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, структурные подразделения
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	ежеквартально	Заместители Министра, Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства труда и социального развития РСО-Алания с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, основной уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, отдел информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечения информационной безопасности, структурные подразделения
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства труда и социального развития РСО-Алания со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в Министерстве труда и социального развития РСО-Алания	Постоянно	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, отдел информационных технологий, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем, обеспечения информационной безопасности заинтересованные структурные подразделения структурные подразделения
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания и организация проверки таких фактов	Постоянно	Заместители Министра, структурные подразделения, Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства
4. Мероприятия Министерства труда и социального развития РСО-Алания, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности
4.1.	Иные мероприятия Министерства труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания по противодействию коррупции	По мере необходимости	Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, структурные подразделения
4.2.	Предоставление в Администрацию Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания ежеквартально до 3 числа месяца, следующего за отчетным, информации о проделанной работе в области противодействия коррупции	ежеквартально	Отдел правовой и кадровой работы