Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 мая 2017 г. N 190 "О некоторых мерах по осуществлению в 2017 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 11 мая 2017 г. N 190
"О некоторых мерах по осуществлению в 2017 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2017 г.

В целях реализации частей 12.1-12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в 2017 году.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 августа 2017 г. N 301 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договоров с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа и (или) переехавшими на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и осуществление контроля за соблюдением условий осуществления единовременных компенсационных выплат.

3. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания и Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания заявки на получение иных межбюджетных трансфертов и средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

4. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить своевременное финансирование единовременных компенсационных выплат в пределах денежных средств, предусмотренных Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2016 года N 77-РЗ "О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов".

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Т. Тускаев

Порядок
заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в 2017 году
(утв. постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 11 мая 2017 г. N 190)

1. Настоящий Порядок заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в 2017 году (далее - Порядок) разработан в соответствии с частями 12.1-12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. Единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей в 2017 году осуществляются медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим:

1) трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории медицинских работников;

2) договор с Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (после заключения медицинским работником трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания).

3. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утвержденной Министерством.

4. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) ходатайство руководителя медицинской организации Республики Северная Осетия-Алания (далее - медицинская организация);

2) копия паспорта медицинского работника;

3) копии документов, подтверждающих наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенные руководителем медицинской организации;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3) копия трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией, заверенная руководителем медицинской организации;

4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем медицинской организации;

5) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенная руководителем медицинской организации;

6) копия страхового свидетельства обязательного медицинского страхования, заверенная руководителем медицинской организации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копий документов медицинского работника им представляются оригиналы.

5. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 и 4 настоящего Порядка документов (далее - документы) осуществляет их регистрацию.

В случае если документы представлены не в полном объеме и (или) неправильно оформлены, Министерство в течение 10 рабочих дней со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и (или) неправильно оформленных документах.

6. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 14 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора. Состав комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 2 Порядка.

8. В течение 14 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, в котором предусмотрены:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории медицинских работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником в течении 15 рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией на расчетный счет Министерства в бюджет Республики Северная Осетия-Алания части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.