Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 октября 2017 г. N 388 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 года N 229 "Об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания" (утратило силу)
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 октября 2017 г. N 388 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 года N 229 "Об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания" (утратило силу)
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 25 октября 2017 г. N 388
"О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 года N 229 "Об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания"
Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, утвержденное постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 года N 229 "Об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания", следующие изменения:
1. Пункт 9.5:
дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:
"доплаты молодым специалистам.
Молодым специалистам из числа педагогических работников, непосредственно осуществляющим учебный процесс и имеющим стаж работы менее двух лет, ежемесячно производятся выплаты в размере 2 000 рублей из стимулирующей части фонда оплаты труда Организации.";
2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Базовые оклады (ставки) заместителей руководителя устанавливаются приказом руководителя Организации на 20 процентов ниже базового оклада (ставки) руководителя Организации. Базовый оклад (ставка) главного бухгалтера устанавливается приказом руководителя Организации на 30 процентов ниже базового оклада (ставки) руководителя Организации.".
|
Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания |
Т. Тускаев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрено положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания. ФОТ работников организации включает в себя базовую (гарантированную) и стимулирующую части. Отмечено, что стимулирующая часть ФОТ должна составлять не более 30% средств, направляемых на оплату труда. Стимулирующая часть фонда оплаты труда направляется на поощрение (премирование) и стимулирование работников в соответствии с локальными актами организаций и включает в себя надбавки за высокие результаты и качество выполняемых работ и премии, а также теперь доплаты молодым специалистам. Молодым специалистам из числа педагогических работников, непосредственно осуществляющим учебный процесс и имеющим стаж работы менее двух лет, ежемесячно производятся выплаты в размере 2 000 рублей из стимулирующей части ФОТ организации.
Базовые оклады (ставки) заместителей руководителя устанавливаются приказом руководителя организации на 20% ниже базового оклада (ставки) руководителя. Базовый оклад (ставка) главного бухгалтера устанавливается на 30% ниже базового оклада (ставки).
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 октября 2017 г. N 388 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2016 года N 229 "Об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Северная Осетия-Алания"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 октября 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 30 октября 2017 г.
Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 декабря 2019 г. N 461 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2020 г.