Постановление Главы муниципального образования г. Владикавказа от 7 мая 2018 г. N 15-п "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы муниципального образования г. Владикавказа
от 7 мая 2018 г. N 15-п
"Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Законом РСО-Алания от 31.03.2008 N 7-РЗ "О муниципальной службе в РСО-Алания" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Владикавказ" и размещению на официальном сайте муниципального образования г. Владикавказ.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ З.З. Черчесову.

Глава муниципального образования г. Владикавказ

М. Хадарцев

Утвержден

постановлением главы

муниципального образования

г. Владикавказ

от 7 мая 2018 года N 15-п

Порядок
уведомления муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) не менее чем за семь календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Уведомление должно содержать:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

6. Муниципальные служащие представляют уведомление в отдел кадрового обеспечения, муниципальной службы аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ.

Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение в день регистрации уведомления.

8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся сотрудником кадровой службы в течении трех дней до сведения муниципального служащего, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном распоряжением главы муниципального образования г. Владикавказ от 18.09.2012 N 58-р "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ и урегулированию конфликта интересов."

10. Уведомление, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, и решение Комиссии хранятся в личном деле муниципального служащего.

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

12. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

13. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

14. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Приложение N 1

к Порядку уведомления

муниципальными служащими аппарата

главы муниципального образования

г. Владикавказ и Собрания

представителей г. Владикавказ

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

и регистрации этих уведомлений

Главе муниципального образования г. Владикавказ _______________________________ _______________________________ (должность) _______________________________ (Ф.И.О.)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Я, _____________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

замещающий (ая) должность муниципальной службы ___________

__________________________________________________________

                      (наименование должности)

уведомляю Вас, что намерен (а) с "___" _____________ 20___ г. по "___" ______________ 20___ г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой (нужное подчеркнуть) деятельностью, выполняя работу ________________________________

                 (по трудовому договору, гражданскому договору)

в ________________________________________________________

                   (полное наименование организации)

Содержание трудовых функций:

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

              (конкретная работа или трудовая функция)

Одновременно сообщаю, что вышеуказанная работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

Приложение:

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

    (копии документов, подтверждающих установление упомянутых

  гражданско-правовых отношений, в случае, если выполнение иной

     оплачиваемой работы только планируется, копии документов

               представляются после их оформления)

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

______________________________________

                (подпись) (Ф.И.О.)

"___" ___________________ 20___ г.

Приложение N 2

к Порядку уведомления

муниципальными служащими аппарата

главы муниципального образования

г. Владикавказ и Собрания

представителей г. Владикавказ

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

и регистрации этих уведомлений

Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими аппарата главы муниципального образования г. Владикавказ и Собрания представителей г. Владикавказ представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление	Должность муниципального служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7