Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Камчатского края от 14 апреля 2016 г. N 135-П "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Камчатского края"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного характера и вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется исполнительным органом государственной власти Камчатского края, осуществляющим от имени Камчатского края полномочия собственника имущества по заключению, изменению и расторжению трудового договора с руководителем предприятия, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются локальными нормативными актами, определяющими условия оплаты труда работников предприятий (штатным расписанием).

Для поощрения руководителей предприятий устанавливается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности, которое осуществляется по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных учредителем, с учетом оценки качества труда руководителей предприятий. Размер вознаграждения устанавливается приказом учредителя.

Выплата вознаграждения производится на основании приказа учредителя за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; после утверждения годовой бухгалтерской отчетности предприятия.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава предприятий устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Постановление Правительства Камчатского края от 14 апреля 2016 г. N 135-П "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Камчатского края"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Официальные ведомости" от 21 апреля 2016 г. N 74-78


Текст постановления опубликован путем размещения на официальном портале органов государственной власти Камчатского края 19 апреля 2016 г.