Приложение N 4. Представление кандидата для включения в резерв управленческих кадров Камчатского края в порядке самовыдвижения

Приложение N 4
к Порядку формирования,
ведения и использования резерва
управленческих кадров Камчатского края

Форма Представления кандидата для
включения в резерв управленческих кадров
Камчатского края в порядке самовыдвижения

Председателю Комиссии при

Губернаторе Камчатского края по вопросам

государственной гражданской службы и резерва

управленческих кадров в Камчатском крае

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Представление

____________________________________________________________________ ____________

(наименование органа государственной власти, руководящего органа регионального отделения

____________________________________________________________________ ____________

политической партии, регионального отделения общероссийской общественной организации, Общественной

____________________________________________________________________ ____________

палаты Камчатского края или иной организации, рекомендующей кандидата)

рекомендует к включению в резерв управленческих кадров Камчатского края в 20___ году в целевую группу должностей (нужное отметить):

- государственные должности Камчатского края;

- должности государственной гражданской службы Камчатского края категории "руководители" высшей группы должностей;

- муниципальные должности в Камчатском крае;

- должности муниципальной службы в Камчатском крае: руководители аппаратов, департаментов, комитетов, управлений, их заместители и руководители структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;

- должности руководителей (заместителей руководителя) государственных унитарных предприятий Камчатского края, краевых государственных учреждений, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Камчатского края

____________________________________________________________________ ____________.

(фамилия, имя, отчество кандидата, рекомендуемого к включению в резерв управленческих кадров)

Характеристика кандидата, рекомендованного к включению в резерв управленческих кадров Камчатского края*

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

(наименование должности руководителя, дающего рекомендацию)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)
"____" ______________ 20___ года

* Примерный перечень управленческих компетенций: профессиональный опыт (обладает экспертными знаниями и навыками, умело использует их на практике, непрерывно развивает их, делится опытом с подчиненными); лидерство (формирует команду своего структурного подразделения, вдохновляет подчиненных на выполнение поставленных целей и задач, использует и развивает потенциал подчиненных, пользуется авторитетом и уважением у коллег и сотрудников, несет ответственность за деятельность подчиненных); эффективная коммуникация и взаимодействие (умеет излагать мысли в понятной для сотрудников форме, отстаивать свою точку зрения, добиваться сопричастности и согласия); лояльность (знает и понимает цели органа (организации), направляет усилия на их достижение); планирование и координация работы (планирует работу подразделения и каждого конкретного сотрудника, координирует деятельность, контролирует результат); эффективное взаимодействие и работа в команде (устанавливает связи и систему коммуникаций с работниками, создает атмосферу сотрудничества, учитывает мнение подчиненных).