Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий устанавливается до 8.
Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий, и средней заработной платы работников списочного состава предприятий рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата на предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.
<< Часть 7 Часть 7 |
Часть 9 >> Часть 9 |
|
Содержание Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 3 мая 2017 г. N 444-п "Об утверждении положения об оплате... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.