Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 20 июля 2018 г. N 1551 "О внесении изменений в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 01.07.2015 N 1557 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление городского хозяйства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 10 Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.11.2017 N 13-нд "О бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на 2018 год и плановый период 2019 - 2020 годов", решением Петропавловск-Камчатского городского округа от 22.04.2009 N 477-р "Об утверждении структуры Петропавловск-Камчатского городского округа" постановляю:

1. Внести в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 01.07.2015 N 1557 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление городского хозяйства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 22 мая 2018 г.

1.1 наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя";

1.2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 22 мая 2018 г.

1.3 пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Управления дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.";

1.4 в приложении:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4.1 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 22 мая 2018 г.

1.4.1 наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 22 мая 2018 г.

1.4.2 пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, (далее - Примерное положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения единого подхода к системе организации труда, а также обеспечения социальных гарантий, защиты трудовых прав, стимулирования труда работников и определяет основы системы оплаты труда и порядок формирования оплаты труда работников муниципальных казенных (автономных) учреждений, в отношении которых Управление дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждения) и включает в себя:

- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц (далее - оклад) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждений.";

1.4.3 подпункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"1.3.2 единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4.4 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 22 мая 2018 г.

1.4.4 пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Фонд оплаты труда формируется Учреждением по согласованию с Управлением дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Учредитель), исходя из лимитов бюджетных обязательств Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - городской округ) доведенных Учредителю на соответствующий финансовый год (финансовый год и плановый период) и иной приносящей доход деятельности Учреждения.";

1.4.5 пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей и руководителей, специалистов и служащих, Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих или профессиональных стандартах.";

1.4.6 пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ настоящего Примерного положения, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, рабочих, профессиональных стандартов и рассчитываются как произведение минимального размера окладов в ПКГ на размер повышающего коэффициента в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ в соответствии с приложением.

Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем Учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

1.4.7 пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем и включает в себя должности работников Учреждения в соответствии с разделами единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) в соответствии с профессиональными стандартами.";

1.4.8 пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. С учетом условий труда работникам Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Примерного положения.";

1.4.9 раздел 3 изложить в редакции согласно приложению 1;

1.4.10 приложение изложить в редакции согласно приложению 2.

2. Управлению делами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018, за исключением подпунктов 1.1, 1.3, 1.4.1, 1.4.2, 1.4.4 настоящего постановления, распространяющих свое действие на правоотношения возникшие с 22.05.2018.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Управления дорожного хозяйства, транспорта и благоустройства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Глава Петропавловск-Камчатского городского округа

В.Ю. Иваненко