Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 19 декабря 2017 г. N 917/364/А-582 "Об утверждении Положения и состава Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"
от 19 декабря 2017 г. N 917/364/А-582
"Об утверждении Положения и состава Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2018 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 27 апреля 1999 года N 40-З "О социальном партнерстве" Правительство Нижегородской области, Нижегородский областной союз организаций профсоюзов "Облсовпроф" и региональное объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" постановляют:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

состав Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 17 декабря 2014 года N 892/352/А-659 "О соглашениях между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей";

постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 2 сентября 2015 года N 557/257/А-420 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 17 декабря 2014 года N 892/352/А-659";

постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" и регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 11 марта 2016 года N 119/71/А-137 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 17 декабря 2014 года N 892/3 52/А-659";

постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" и регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 29 декабря 2016 года N 916/410/А-584 "О внесении изменений в состав Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 17 декабря 2014 года N 892/352/А-659";

постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" и регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 24 мая 2017 года N 342/145/А-245 "О внесении изменений в состав Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 17 декабря 2014 года N 892/352/А-659".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Нижегородские новости".

Нижегородскому областному объединению организаций профсоюзов "Облсовпроф" обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Профсоюзная трибуна".

Врио Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства

Г.С. Никитин

Председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф"

А.М. Соколов

Генеральный директор объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"

В.Н. Цыбанев

Утверждено
постановлением Правительства Нижегородской области,
Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф",
регионального объединения работодателей
"Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"
от 19 декабря 2017 г N 917/364/А-582

Положение
о Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(далее - Положение)

1. Общие положения

Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) создается Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф" (далее - "Облсовпроф") и региональным объединением работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (далее - НАПП) и действует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 27 апреля 1999 года N 40-З "О социальном партнерстве", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области, настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение в целях достижения экономического роста, социального развития и принятия управленческих решений по защите интересов работающих регионального трехстороннего соглашения между Правительством Нижегородской области, "Облсовпроф" и НАПП о взаимодействии в области социально-трудовых отношений, соглашений о минимальной заработной плате в Нижегородской области, по основным направлениям совершенствования оплаты труда в Нижегородской области и иных соглашений в целях, направленных на достижение общественных благ;

достижение согласия сторон в ходе подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;

развитие социального партнерства в Нижегородской области на региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях;

разработка и осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях Нижегородской области;

осуществление контроля за ходом выполнения регионального трехстороннего соглашения и иных соглашений в области социально-трудовых отношений.

3. Принципы деятельности и формирования Комиссии

Комиссия формируется на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон - Правительства Нижегородской области, "Облсовпроф" и НАПП.

3.1. Решение о формировании Комиссии и количестве представителей сторон принимается сторонами совместно.

3.2. Представители сторон в рамках согласованной нормы определяются сторонами самостоятельно на основе их уставов и положений.

3.3. План работы Комиссии на текущий год формируется министерством социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) на основе предложений сторон социального партнерства, органов исполнительной власти Нижегородской области, других заинтересованных лиц и организаций и утверждается решением Комиссии.

Предложения в план работы Комиссии на очередной год представляют в Министерство до 1 декабря текущего года.

3.4. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Комиссии, а также с учетом необходимости оперативного решения неотложных вопросов. По предложению одной из сторон проводятся внеочередные заседания Комиссии.

3.5. В случае поступления в Комиссию предложения одной из сторон о проведении заседания Комиссии оно должно быть проведено в течение 21 дня со дня поступления данного обращения. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.

3.6. Проект повестки заседания Комиссии формируется Министерством на основе плана работы Комиссии, ранее принятых ею решений, предложений и иных материалов, представляемых в Министерство сторонами социального партнерства.

3.7. По вопросам утвержденной повестки заседания Комиссии ответственными исполнителями за 7 дней до утвержденного срока заседания Комиссии представляются в Министерство: информационная справка, предложения в проект решения Комиссии, список выступающих и приглашенных на заседании Комиссии.

3.8. Комиссия правомочна принимать решения в присутствии на заседании не менее двух третей ее членов (от каждой из сторон).

3.9. Решения по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимаются при согласии сторон, то есть в случае поддержки их большинством голосов членов Комиссии, представляющих каждую из сторон.

3.10. Каждая из сторон обязана представлять имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.11. Каждая из сторон имеет право привлекать к работе Комиссии с правом совещательного голоса консультантов в количестве, не превышающем половину нормы представительства сторон.

3.12. Комиссию возглавляют и поочередно проводят ее заседания сопредседатели, определенные сторонами самостоятельно. Решение Комиссии оформляется протоколом Комиссии, который подписывается председательствующим и ответственным секретарем Комиссии.

3.13. Контроль за выполнением решений возлагается на сопредседателей Комиссии и ответственного секретаря. Лица, ответственные за выполнение решения, в установленные Комиссией сроки направляют необходимую письменную информацию в Министерство, которое доводит её до сведения членов Комиссии.

3.14. Для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии, обсуждения проектов законодательных и иных нормативных правовых актов из числа членов Комиссии образуются постоянные и временные трехсторонние рабочие группы Комиссии (далее - рабочие группы). Состав рабочих групп формируется на основе предложений сторон и утверждается сопредседателями. По решению Комиссии в состав Комиссии и рабочих групп с правом совещательного голоса включаются представители сторон, ученые и специалисты, не являющиеся членами Комиссии.

3.15. Финансовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон на принципах равного участия.

Материально-техническое и организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь.

4. Права Комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

координировать в рамках своей компетенции совместные действия органов исполнительной власти Нижегородской области, объединений работодателей и профсоюзов Нижегородской области по вопросам экономического и социального развития при разработке трехсторонних соглашений и урегулирования разногласий, возникающих при их заключении;

в рамках своей компетенции получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении Нижегородской области, муниципальных образований Нижегородской области и организаций независимо от их организационно-правовой формы;

участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных актов, прогнозов социально-экономического развития Нижегородской области, государственных программ, иных нормативных правовых актов Нижегородской области в сфере труда, направляемых органами законодательной и исполнительной власти на рассмотрение в Комиссию. Решения Комиссии или мнение сторон по направленным нормативным правовым актам подлежат обязательному последующему рассмотрению законодательными и исполнительными органами власти Нижегородской области;

привлекать экспертов для изучения информации по рассматриваемым вопросам и подготовки решений, создавать для э