Закон Нижегородской области от 4 июня 2019 г. N 52-З "О внесении изменения в статью 8 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"

ГАРАНТ:

Принят Законодательным Собранием 30 мая 2019 года

Губернатор области

Г.С. Никитин

Нижний Новгород

4 июня 2019 года

N 52-З

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы: высшие должности муниципальной службы - не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; главные должности муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Ранее к высшим должностям муниципальной службы предъявлялось требование - не менее 6 лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а к главным должностям муниципальной службы - не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Закон Нижегородской области от 4 июня 2019 г. N 52-З "О внесении изменения в статью 8 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"

Статья 1

Статья 2

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас