Постановление администрации города Оренбурга от 26 ноября 2018 г. N 3923-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 28.08.2017 N 3489-п"

В соответствии со статьями 12, 133 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статьями 1, 2 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", руководствуясь пунктом 1 части 20 статьи 35, частью 1 статьи 54 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, пунктом 4.3 плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в МО "город Оренбург", утвержденного постановлением администрации города Оренбурга от 24.09.2013 N 2525-п, пунктами 1.6, 1.13, 2.10 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Оренбурга, утвержденного постановлением администрации города Оренбурга от 26.09.2016 N 2984-п:

1. Внести изменения в постановление администрации города Оренбурга от 28.08.2017 N 3489-п "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и искусства, подведомственных управлению по культуре и искусству администрации города Оренбурга":

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.

1) изложить пункт 1.12. приложения к постановлению в следующей редакции:

"1.12. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих учреждению из бюджета города Оренбурга, и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.

На оплату труда работников учреждений могут направляться средства от иной приносящей доход деятельности в размере, не превышающем 50 процентов от общей суммы фактически поступающих средств.

На повышение оплаты труда в целях выполнения показателей "дорожной карты" могут направляться до 70 процентов от общей суммы фактически поступивших средств от иной приносящей доход деятельности.";

2) изложить пункт 4.8. приложения к постановлению в следующей редакции:

"4.8. При отсутствии финансовых средств, в том числе средств бюджета города Оренбурга, руководитель муниципального учреждения приостанавливает выплаты стимулирующего характера, за исключением стимулирующих выплат работникам, размер окладов (должностных окладов) которых менее минимального размера оплаты труда.";

3) изложить пункт 4.9. приложения к постановлению в следующей редакции:

"4.9. При недостатке финансовых средств, в том числе средств бюджета города Оренбурга, руководитель муниципального учреждения пересматривает размер выплат стимулирующего характера, за исключением стимулирующих выплат работникам, размер окладов (должностных окладов) которых менее минимального размера оплаты труда.";

4) изложить приложения 1, 2, 3, 4, 5 к приложению к постановлению в новой редакции согласно приложениям N 1, 2, 3, 4, 5

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург" и подлежит размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.

3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления начальнику управления по культуре и искусству администрации города Оренбурга Таскиной Н.А.

Первый заместитель Главы города Оренбурга

С.А. Николаев