В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Тутаевского муниципального района, руководствуясь Постановлением Правительства ЯО от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", Муниципальный Совет Тутаевского муниципального района решил:
1. Название Решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района" изложить в редакции: "Об утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района".
Пункт 2 настоящего решения распространяется на правоотношения возникшие с 30 марта 2016 г.
2. Пункты 1 - 5 Решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района" признать утратившими силу.
3. В Положение об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района, утвержденное Решением Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района" (в редакции Решений Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 24.07.2014 N 76-г "О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г", от 21.08.2014 N 78-г "О внесении изменения в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г") (далее - Положение) внести следующие изменения:
1) Пункт 7.1 Положения изложить в следующей редакции:
"7.1. Муниципальному служащему премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется в процентном отношении к должностному окладу. Предельный совокупный размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых муниципальному служащему Тутаевского муниципального района в течение календарного года в пределах норматива расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ярославской области, утвержденного Постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п, устанавливается в размере двух должностных окладов (за исключением Главы Администрации Тутаевского муниципального района). Предельный совокупный размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых Главе Администрации Тутаевского муниципального района в течение календарного года, устанавливается в размере восьми должностных окладов. Сверх предельного размера Главе Администрации Тутаевского муниципального района выплачивается премия по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области за достижение наилучших значений показателей деятельности, предельный размер которой устанавливается постановлением Правительства Ярославской области.".
2) Пункт 8.1 Положения изложить в следующей редакции:
"8.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в следующих размерах:
а) по должности Главы Администрации Тутаевского муниципального района - в размере 3,65 должностного оклада;
б) по высшим должностям (за исключением должности Главы Администрации Тутаевского муниципального района) - в размере 1,5
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.