Решение Муниципального совета Тутаевского муниципального района Ярославской области от 30 марта 2017 г. N 173-г "О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Тутаевского муниципального района, руководствуясь Постановлением Правительства ЯО от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", Муниципальный Совет Тутаевского муниципального района

Решил:

1. В Положение об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района, утвержденное Решением Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района" (в редакции Решений Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 24.07.2014 N 76-г "О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г", от 21.08.2014 N 78-г "О внесении изменения в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г", Решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 07.04.2016 N 141-г "О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г" ) (далее - Положение) внести следующие изменения:

1) Пункт 7.1 Положения изложить в следующей редакции:

"7.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий является составляющей денежного содержания муниципального служащего и выплачивается в целях стимулирования и материальной заинтересованности работников в более эффективном выполнении стоящих перед Администрацией Тутаевского муниципального района задач, улучшения деятельности Администрации Тутаевского муниципального района. Премирование производится за выполнение особо важных задач и функций, в том числе:

- за выполнение отдельных заданий Администрации Тутаевского муниципального района;

- за проявленную инициативу и оперативное выполнение поставленных задач.

При определении размера премии учитываются: своевременность и качество выполненной работы; личный вклад в выполнении возложенных задач и функций. Премия выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.".

2) Пункт 8.1 Положения изложить в следующей редакции:

"8.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в следующих размерах:

а) по высшим должностям - в размере от 1 до 2 должностных окладов;

б) по главным должностям - в размере от 1 до 2 должностных окладов;

в) по ведущим должностям - в размере от 1 до 2,2 должностных окладов;

г) по старшим должностям - в размере от 1 до 2,3 должностных окладов;

д) по младшим должностям - в размере от 1 до 2,5 должностных окладов.

При определении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются: своевременность и качество выполненной работы, надлежащее исполнение должностных обязанностей.".

3) Дополнить Положение пунктом 8.2 следующего содержания:

"8.2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления района.".

4) Пункт 9.1 Положения изложить в следующей редакции:

"9.1. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере полутора должностных окладов;

- материальная помощь в размере полутора должностных окладов.

Порядок и условия выплаты муниципальным служащим единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи определяются муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления района.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального Совета ТМР по экономической политике и вопросам местного самоуправления (Коротков С.Ю.).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее чем через два месяца с момента письменного уведомления муниципальных служащих об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим решением.

Председатель Муниципального Совета Тутаевского муниципального района

В.А. Кудричев

Глава Тутаевского муниципального района

Д.Р. Юнусов