Постановление Администрации Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 311 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года N 286 "Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года"

Администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года N 286 "Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года" ("Липецкая газета", 2011, 31 августа; 2014, 24 января) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

в разделе III "Основные направления по реализации Концепции":

в пункте 1:

в абзаце втором слова "начального и среднего" исключить;

в абзаце четвертом слова "формирование и реализация областного заказа на подготовку рабочих кадров" заменить словами "установление контрольных цифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета";

пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"- определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.";

в пункте 5:

в абзаце седьмом слова "использование возможностей социальной рекламы, проведение областных и территориальных конкурсов" заменить словами "проведение областного публичного конкурса "Лучший по профессии" и регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия)";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- содействие внедрению инструментов независимой оценки квалификации работников и лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.";

раздел IV "Ожидаемые результаты реализации Концепции" изложить в следующей редакции:

"Реализация положений, предусмотренных настоящей Концепцией, позволит к 2020 году:

- повысить уровень занятости экономически активного населения до 65%;

- увеличить долю высококвалифицированных работников до 33% в общей численности квалифицированных работников;

- сократить долю незанятого трудоспособного населения в общей численности трудовых ресурсов до 15%;

- увеличить долю выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года по полученной специальности (профессии), до 59,2%.".

Глава администрации области

О.П. Королев