Постановление Министерства культуры и туризма Рязанской области от 22 ноября 2017 г. N 11 "О внесении изменений в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области"

Во исполнение пункта 4 приложения 2 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в целях обеспечения реализации Положения о порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению министерства культуры и туризма Рязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:

пункт 3.1 дополнить строками 8.1 и 8.2 следующего содержания:

"8.1	Размещение на официальном сайте учреждения программного обеспечения (счетчика обращений), сведения о котором включены в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных	Размещение - 1, не размещение - 0	Ежеквартально, ежегодно	Отчет руководителя	Куратор направления деятельности, информационно-аналитический отдел
8.2	Обеспечение заполнения раздела "Результаты рассмотрения обращений" на закрытом информационном ресурсе ССТУ.РФ	Обеспечение своевременно и в полном объеме -1, не своевременно и не в полном объеме - 0	Ежеквартально, ежегодно	Отчет руководителя	Куратор направления деятельности, информационно-аналитический отдел"

абзац 2 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов: 15 - за квартал, 22 - за год.";

пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. В случае невыполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя), предусмотренных строками 8.1 и 8.2, премирование руководителя учреждения сокращается на 50% от размера премии согласно полученных баллов по итогам работы за квартал, год.";

в приложении N 2:

дополнить пунктами 8.1 и 8.2 следующего содержания:

"8.1	Размещение на официальном сайте учреждения программного обеспечения (счетчика обращений), сведения о котором включены в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных	0 - 1	Ежеквартально, ежегодно
8.2	Обеспечение заполнения раздела "Результаты рассмотрения обращений" на закрытом информационном ресурсе ССТУ.РФ	0 - 1	Ежеквартально, ежегодно"

абзац 2 изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов: 15 - за квартал, 22 - за год.";

приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр

В.Ю. Попов