Постановление Администрации города Кирова от 11 мая 2017 г. N 1549-п "О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Кирова от 11 мая 2017 г. N 1549-п
"О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации администрация города Кирова постановляет:

1. Создать рабочую группу при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров".

2. Утвердить Положение о рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров". Прилагается.

3. Утвердить состав рабочей группы при администрации города Кирова по установлению оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров". Прилагается.

4. Считать утратившими силу:

4.1. Постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п "О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений".

4.2. Постановление администрации города Кирова от 27.08.2013 N 3203-л "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.3. Постановление администрации города Кирова от 04.12.2013 N 4777-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.4. Постановление администрации города Кирова от 16.04.2014 N 1597-п "О внесении изменения в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.5. Постановление администрации города Кирова от 29.10.2014 N 4672-п "О внесении изменения в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.6. Постановление администрации города Кирова от 18.05.2015 N 1718-п "О внесении изменения в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.7. Постановление администрации города Кирова от 17.07.2015 N 2563-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

4.8. Постановление администрации города Кирова от 17.05.2016 N 1400-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 31.08.2012 N 3485-п".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Кошкарева С.И.

Глава администрации города Кирова

А.В. Перескоков

Утверждено
постановлением
администрации
города Кирова
от 11.05.2017 N 1549-п

Положение
о рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров"

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров" (далее - рабочая группа), создана в целях координации деятельности отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров".

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, нормативными правовыми актами администрации города Кирова, регламентирующими вопросы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров".

2. Задача и функции

2.1. Основной задачей рабочей группы является:

2.1.1. Выработка единой политики по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров" (далее - руководители).

2.2. Основными функциями рабочей группы являются:

2.2.1. Рассмотрение предложений отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей.

2.2.2. Рассмотрение проектов правовых актов по введению условий оплаты труда руководителей и подготовка заключений по ним.

2.2.3. Заслушивание на заседаниях рабочей группы представителей отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова по вопросам установления условий оплаты труда руководителей.

2.2.4. Рассмотрение иных вопросов, связанных с определением условий и размеров оплаты труда руководителей, в том числе стимулирующих и компенсационных выплат, отнесенных действующим трудовым законодательством к полномочиям органов местного самоуправления.

3. Права рабочей группы

3.1. Рабочая группа при осуществлении своей деятельности вправе;

3.1.1. Запрашивать в установленном порядке у отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", и иных организаций необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.1.2. Приглашать на заседание рабочей группы в установленном порядке представителей отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", и иных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.1.3. Заслушивать членов рабочей группы, а также не входящих в ее состав представителей отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", и иных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.1.4. Заслушивать руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", и иных организаций о предлагаемых условиях оплаты труда руководителей.

3.1.5. Вносить в установленном порядке главе администрации города Кирова предложения по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

4. Состав рабочей группы

4.1. Персональный состав рабочей группы утверждается постановлением администрации города Кирова.

4.2. В состав рабочей группы входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены рабочей группы.

4.3. Председатель рабочей группы:

4.3.1. Руководит деятельностью рабочей группы.

4.3.2. Распределяет обязанности между заместителем и председателем рабочей группы и членами рабочей группы.

4.3.3. Ведет заседание рабочей группы.

4.3.4. Подписывает от имени рабочей группы все документы.

4.3.5. Информирует главу администрации города Кирова о деятельности рабочей группы.

4.4. Секретарь рабочей группы:

4.4.1. Готовит проекты повесток заседаний рабочей группы.

4.4.2. Обеспечивает ведение протоколов заседаний рабочей группы.

4.4.3. Ведет делопроизводство рабочей группы.

4.4.4. Извещает членов рабочей группы и приглашенных на ее заседание лиц о дате, времени, месте проведения и повестке заседания рабочей группы.

4.4.5. Организует подготовку заседаний рабочей группы.

4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет экономическое управление администрации города Кирова.

5. Порядок работы рабочей группы

5.1. Заседания рабочей группы проводятся по инициативе председателя (заместителя председателя) или членов рабочей группы по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее состава.

5.2. Заседание рабочей группы ведет председатель либо по его поручению заместитель председателя рабочей группы.

5.3. Работа рабочей группы осуществляется путем личного участия ее членов в рассмотрении вопросов (в случае отсутствия члена рабочей группы по уважительным причинам в рабочую группу может быть направлено его мнение в письменном виде).

5.4. Извещение о дате, времени и месте проведения заседания, повестка дня, а также материалы по рассматриваемым вопросам направляются секретарем рабочей группы членам рабочей группы письменно не позднее чем за 3 дня до даты проведения заседания.

5.5. Рабочая группа принимает решения по рассматриваемым вопросам открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании рабочей группы. При равенстве голосов по предлагаемому решению вопроса правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании рабочей группы.

5.6. Результаты рассмотрения вопросов на заседании рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей группы.

5.7. Члены рабочей группы имеют право выражать особое мнение по отдельным вопросам, которое приобщаются к протоколу в письменной форме.

5.8. В протоколе указывается:

номер протокола и дата проведения заседания;

список членов рабочей группы, присутствующих на заседании;

список лиц, приглашенных на заседание;

перечень рассматриваемых вопросов;

решения, принятые в ходе рассмотрения вопросов;

результаты голосования по рассматриваемым вопросам;

предложения и замечания членов рабочей группы, поданные в письменном виде.

5.9. Протокол заседания рабочей группы ведет секретарь рабочей группы, протокол подписывается всеми присутствующими на заседании членами рабочей группы.

Утвержден
постановлением
администрации
города Кирова
от 11.05.2017 N 1549-п

Состав
рабочей группы при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров"

Кошкарев Сергей Игоревич	заместитель главы администрации города Кирова, председатель рабочей группы
Мамедова Наталья Анатольевна	начальник департамента муниципальной собственности администрации города Кирова, заместитель председателя рабочей группы
Богатырева Анна Борисовна	ведущий специалист отдела прогнозирования социально-экономического развития экономического управления администрации города Кирова, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы
Анисимова Надежда Юрьевна	начальник управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
Береснева Елена Павловна	заместитель директора, начальник отдела по работе с предприятиями и имуществом муниципального казенного учреждения "Агентство по работе с предприятиями и имуществом" (по согласованию)
Исупова Марина Александровна	начальник управления культуры администрации города Кирова
Кицюк Виталий Николаевич	начальник экономического управления администрации города Кирова
Кошурников Андрей Ильич	начальник управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
Кузнецова Инга Анатольевна	директор муниципального казенного учреждения "Центр ресурсного обеспечения" (по согласованию)
Ничунаева Светлана Борисовна	начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Кирова
Печенкин Дмитрий Александрович	заместитель начальника управления благоустройства и транспорта, начальник отдела благоустройства администрации города Кирова
Симонова Татьяна Александровна	начальник отдела административно-правовой работы правового департамента администрации города Кирова
Смехова Ольга Анатольевна	заместитель начальника департамента финансов администрации города Кирова