Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
Регламент
информационного наполнения сайта
N п/п |
Разделы информации на информационном ресурсе |
Вид информации |
Ответственные за достоверность, полноту и актуальность информации |
Периодичность предоставления и размещения информации |
|
I |
II |
III |
IV |
V |
|
1. |
Общая информация |
- Руководитель; - Положение о Департаменте; - Структура; - Структурные подразделения - Подведомственные организации; - Контакты |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
2. |
Деятельность |
- Задачи и функции |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Структурные подразделения |
Управление строительства, управление жилищной политики и финансово - экономических ресурсов, управление правовой и организационно-кадровой работы, управление государственного строительного надзора |
По мере необходимости |
|
|
|
Подведомственные организации |
Руководители подведомственных организаций |
По мере необходимости |
|
|
|
Участие в государственных и целевых программах |
Управление строительства, управление жилищной политики и финансово-экономических ресурсов, управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Международное сотрудничество |
- |
- |
|
|
|
Проведение проверок |
Управление жилищной политики и финансово-экономических ресурсов |
2 раза в год |
|
|
|
Противодействие коррупции |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Бесплатная юридическая помощь |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Информационные системы. Банки данных, реестры |
|
|
|
|
|
Государственные услуги |
Государственные гражданские служащие Департамента, ответственные за предоставление государственной услуги |
В течение трех рабочих дней со дня утверждения административного регламента |
|
|
|
Общественный совет |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
3 |
Ведомственная информация |
Новости |
Руководители структурных подразделений |
По мере возникновения информационного повода, не позднее рабочего дня, следующего за днем проведения мероприятия |
|
|
|
Мероприятия |
Руководители структурных подразделений |
Не позднее рабочего дня, предшествующего началу мероприятия |
|
|
|
Официальные выступления |
Советник Департамента |
1 раз в год |
|
|
|
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
|
|
|
|
|
Статистика |
Управление строительства, управление жилищной политики и финансово-экономических ресурсов |
По мере необходимости |
|
|
|
Использование бюджетных средств |
Управление жилищной политики и финансово-экономических ресурсов |
По мере необходимости |
|
|
|
Льготы |
- |
- |
|
4 |
Документы |
Нормативно правовые акты |
Лица, ответственные за подготовку нормативно-правовых актов; управление правовой и организационно-кадровой работы |
В течение пяти рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта Департамента |
|
|
|
Проекты нормативно правовых актов |
Лица, ответственные за подготовку нормативно-правовых актов |
В течение рабочего дня, соответствующего дню их направления на рассмотрение в управление правовой и организационно - кадровой работы Департамента |
|
|
|
Административные регламенты, стандарты предоставления государственных услуг |
Лица, ответственные за подготовку административного регламента по предоставлению государственной услуги |
В течение пяти рабочих дней со дня принятия нормативно правового акта |
|
|
|
Порядок досудебного обжалования |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Методические рекомендации |
Руководители структурных подразделений |
По мере необходимости |
|
5 |
Общественная приемная |
Формы обращений, заявлений и иных документов |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Порядок рассмотрения обращений |
Государственные гражданские служащие Департамента, ответственные за работу с обращениями граждан, управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Запросы информаций |
- |
- |
|
|
|
График приема |
Государственные гражданские служащие Департамента, ответственные за работу с обращениями граждан, управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Обзоры обращений |
Государственные гражданские служащие Департамента, ответственные за работу с обращениями граждан, управление правовой и организационно-кадровой работы |
2 раза в год |
|
6 |
Государственная служба |
Порядок поступления граждан на государственную службу |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Сведения о вакантных должностях |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Условия и результаты конкурса на замещение вакантных должностей |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Соблюдение требований служебного поведения |
Управление правовой и организационно-кадровой работы |
По мере необходимости |
|
|
|
Перечень подведомственных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
Кадровый резерв |
Управление правовой и организационно-кадровой работ |
По мере необходимости |
|
7 |
Стратегическое планирование |
- |
- |
" |
|
8 |
Ссылки |
- |
- |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.