Постановление Правительства Вологодской области от 10 января 2018 г. N 8
"О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области"
В целях реализации закона области от 30 октября 2017 года N 4229-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Губернатор области |
О.А. Кувшинников |
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 10.01.2018 N 8
Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат в размере пятисот тысяч рублей медицинским работникам, указанным в статье 1 закона Вологодской области от 30 октября 2017 года N 4229-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области" (далее - закон области, медицинские работники).
2. Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам производится департаментом здравоохранения области (далее - департамент) в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты).
3. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается департаментом с медицинским работником после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения области, фельдшерско-акушерские пункты которого включены в перечень, указанный в части 1 статьи 1 закона области.
4. Медицинский работник в срок до 15 ноября 2018 года представляет в департамент следующие документы:
а) письменное заявление на получение единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов банковского счета для безналичного перечисления единовременной компенсационной выплаты, страхового номера индивидуального лицевого счета и индивидуального номера налогоплательщика;
б) копию паспорта;
в) копию документа государственного образца о среднем профессиональном образовании;
г) копию действующего сертификата специалиста или копию действующего свидетельства об аккредитации специалиста;
д) копию трудовой книжки;
е) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения области, заключенного в соответствии с частью 3 статьи 1 закона области.
5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка могут быть представлены путем личного обращения либо посредством почтовой связи.
Копии документов представляются с предъявлением подлинников либо заверенными государственным учреждением здравоохранения области - работодателем. При представлении копий документов с подлинниками специалист департамента делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники медицинскому работнику при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления, способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
6. Документы регистрируются департаментом в день их поступления в департамент и рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня их регистрации.
7. Департамент заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку в срок не позднее 10 дней со дня поступления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
8. В течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты департамент предоставляет медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату путем перечисления на банковский счет медицинского работника.
9. Решение об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается департаментом по следующим основаниям:
несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в части 1 статьи 1 закона области (на дату заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения);
переезд медицинского работника в сельский населенный пункт области для работы в фельдшерско-акушерском пункте области, включенном в перечень, указанный в части 1 статьи 1 закона области из другого сельского населенного пункта области в случае, предусмотренном частью 2 статьи 1 закона области;
представление документов не в полном объеме;
несоответствие документов (копий) требованиям, установленным пунктами 4, 5 настоящего Порядка.
10. При наличии оснований для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты департамент в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинскому работнику
фельдшерско-акушерского пункта
государственного учреждения здравоохранения области
"__" __________ 20__ года г. ________________
Гражданин (гражданка) _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _________________, паспорт ________________________________
________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________
________________________________________________________________________,
ИНН __________________________, СНИЛС __________________________________,
именуемый (именуемая) в дальнейшем Медицинский работник, и департамент
здравоохранения области, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице _____
______________________________________________, действующего на основании
____________________________________________, заключили настоящий Договор
о следующем:
1. Предмет Договора
Департамент предоставляет Медицинскому работнику единовременную
компенсационную выплату в размере пятисот тысяч рублей, а Медицинский
работник осуществляет медицинскую деятельность в фельдшерско-акушерском
пункте __________________________________________________________________
____________________________________________________ (далее - Учреждение)
в соответствии с трудовым договором.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Отработать в фельдшерско-акушерском пункте, указанном в
разделе 1 настоящего Договора в течение пяти лет по основному месту
работы (нахождение Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком
не включается в указанный период) на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором от ____________ N _______, заключенным с Учреждением.
2.1.2. В случае прекращения трудового договора, предусмотренного
подпунктом 2.1.1 настоящего Договора, до истечения пятилетнего срока (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части
первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации (при условии заключения с Департаментом
дополнительного соглашения, предусматривающего обязанность Медицинского
работника после окончания срока службы отработать оставшийся период (с
зачетом срока службы) в фельдшерско-акушерском пункте, включенном в
перечень, указанный в части 1 статьи 1 закона Вологодской области от 30
октября 2017 года N 4229-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных
учреждений здравоохранения области", по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников) и пунктами 2,
5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)
возвратить в областной бюджет в течение 30 дней со дня прекращения
трудового договора часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально
неотработанному Медицинским работником периоду.
2.1.3. В случае неисполнения обязанностей, предусмотренных
подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Договора, возвратить в областной
бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты
внесения соответствующих изменений в трудовой договор пропорционально
неотработанному периоду, в течение 30 дней со дня внесения изменений в
трудовой договор.
2.2. Департамент обязуется в течение 30 дней со дня заключения
настоящего Договора предоставить единовременную компенсационную выплату
путем перечисления на банковский счет Медицинского работника N __________
________________________________________________, открытый в ____________
__________________________________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности по
возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3
настоящего Договора Медицинский работник обязан уплатить в областной
бюджет неустойку в размере 0.1 процента от суммы единовременной
компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за
каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения
срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора.
3.2. В случае выявления фактов предоставления Медицинским работником
недостоверных или подложных документов и сведений в целях заключения
настоящего Договора и получения единовременной компенсационной выплаты
Медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет всю сумму
полученной единовременной компенсационной выплаты, а также уплатить в
областной бюджет неустойку в размере 0.1 процента от суммы единовременной
компенсационной выплаты за каждый день пользования единовременной
компенсационной выплатой (с даты зачисления суммы единовременной
компенсационной выплаты на счет Медицинского работника до даты возврата
суммы единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет).
4. Особые условия
Единовременная компенсационная выплата предоставляется Медицинскому
работнику за счет средств областного бюджета.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по
взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к
настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа,
подписываемого Сторонами.
5.3. По всем вопросам, неурегулированным настоящим Договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Медицинский работник: Департамент:
_________________________________ _________________________________
_________________________________ _________________________________
_________________________________ _________________________________
_________________________________ _________________________________
_________________________________ _________________________________
_________________________________ _________________________________
_______________/________________/ _______________/________________/
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отмечено, что заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2018 году трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения Вологодской области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах, расположенных в сельских населенных пунктах области, и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, выделены единовременные компенсационные выплаты в размере 500 тыс. руб.
Указаны документы, представляемые медицинским работником в срок до 15 ноября 2018 года в департамент здравоохранения области.
Решение об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается по следующим основаниям: несоответствие медицинского работника указанным требованиям; переезд медицинского работника в сельский населенный пункт области для работы в фельдшерско-акушерском пункте области из другого сельского населенного пункта области; представление документов не в полном объеме; несоответствие документов (копий) установленным требованиям.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Постановление Правительства Вологодской области от 10 января 2018 г. N 8 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий государственных учреждений здравоохранения области"
Настоящее постановление вступает в силу с 22 января 2018 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 11 января 2017 г., в газете "Красный Север" от 16 января 2018 г. N 3
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 21 августа 2023 г. N 946
Изменения вступают в силу с 22 августа 2023 г.
Постановление Правительства Вологодской области от 7 февраля 2022 г. N 133
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2022 г.
Постановление Правительства Вологодской области от 20 сентября 2021 г. N 1096
Изменения вступают в силу с 4 октября 2021 г.
Постановление Правительства Вологодской области от 10 марта 2020 г. N 216
Изменения вступают в силу с 24 марта 2020 г.
Постановление Правительства Вологодской области от 21 января 2019 г. N 36
Изменения вступают в силу с 3 февраля 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Вологодской области от 16 июля 2018 г. N 603
Изменения вступают в силу с 28 июля 2018 г.