Решение Представительного Собрания Белозерского муниципального района Вологодской области от 24 ноября 2017 г. N 100 " Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Белозерского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями" (с изменениями и дополнениями)

Решение Представительного Собрания Белозерского муниципального района Вологодской области от 24 ноября 2017 г. N 100
"Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Белозерского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями"

В целях обеспечения реализации пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Представительное Собрание района решило:

1. Утвердить Положение о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Белозерского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в районной газете "Белозерье" и подлежит размещению на официальном сайте Белозерского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава района:

Е.В. Шашкин

Утверждено
решением Представительного
Собранием района
от 24 ноября 2017 г. N 100

Положение
о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Белозерского муниципального района разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
(далее - Положение)

1. Настоящий Положение устанавливает процедуру получения разрешения муниципальными служащими органов местного самоуправления Белозерского муниципального района (далее -органы местного самоуправления) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее -некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, направляют на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

В случае невозможности представить ходатайство лично, ходатайство направляется руководителю органа местного самоуправления посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и описью вложения.

Ходатайство представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.

3. Прием и регистрацию поступивших ходатайств осуществляет лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления.

Ходатайство, регистрируются в день поступления в журнале регистрации ходатайств о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее -журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

В нижнем правом углу последнего листа ходатайства ставится регистрационная запись, содержащая:

входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал);

подпись и расшифровку подписи должностного лица, зарегистрировавшего ходатайство.

Копия поступивших ходатайства с регистрационным номером, датой и подписью зарегистрировавшего их должностного лица выдается муниципальному служащему либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации.

Оформление, ведение и хранение журнала осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Журнал должен быть прошит и пронумерован. Исправленные записи заверяются должностным лицом, ответственным за ведение и хранение журнала.

4. Лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления рассматривает ходатайство на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и подготавливает мотивированное заключение. При подготовке мотивированного заключения лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления вправе направлять запросы в некоммерческие организации.

В случае выявления конфликта интересов или возможности его возникновения лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления указывает в мотивированном заключении предложение об отказе в удовлетворении ходатайства муниципального служащего.

5. Ходатайство и мотивированное заключение в течение трех рабочих дней со дня регистрации ходатайства, а в случае направления запросов в течение трех рабочих дней со дня получения ответов на запросы передается лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе направить ходатайство в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих должности муниципальной службы, для рассмотрения.

7. Представитель нанимателя (работодатель) в письменной форме принимает решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении ходатайства.

При принятии решения представитель нанимателя (работодатель) вправе учесть рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов лиц, замещающих должности муниципальной службы.

8. Информация о результатах рассмотрения ходатайства представителем нанимателя (работодателем) в течение трех рабочих дней направляется лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления.

Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем получения информации о результатах рассмотрения ходатайства представителем нанимателя (работодателем), лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления в письменной форме сообщает муниципальному служащему, подавшему ходатайство, о принятом решении.

Оригинал ходатайства хранится в личном деле муниципального служащего органа местного самоуправления.

9. Ответственные должностные лица (лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, представитель нанимателя (работодателя), лица, ответственные за формирование и хранение личных дел муниципальных служащих органов местного самоуправления) обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципальных служащих, подавших ходатайство и несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

Приложение 1
к Положению
о порядке получения муниципальными
служащими органов местного самоуправления
Белозерского муниципального района
разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными

некоммерческими организациями

                                                                    Форма

                                          _______________________________

                                          (замещаемая должность, фамилия,

                                            имя, отчество представителя

                                              нанимателя (работодателя)

                                          от ____________________________

                                          _______________________________

                                              (замещаемая должность,

                                               фамилия, имя, отчество)

                                   Ходатайство

                       об участии на безвозмездной основе

                     в управлении некоммерческой организацией

     В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона  от

2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

прошу разрешить мне принять участие на безвозмездной основе в  управлении

в  качестве  единоличного  исполнительного  органа (или  войти  в  состав

коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

 (указать наименование организации, ее юридический и фактический адрес,

  наименование органа управления организацией и его полномочия, основной

   вид деятельности организации, форму и основания участия в управлении

     организации (либо вхождения в состав его коллегиального органа

         управления), даты начала и окончания участия в управлении)

     Участие в управлении указанной организацией в качестве  единоличного

исполнительного  органа (либо  вхождение в  состав коллегиального  органа

управления указанной организацией) будет  осуществляться  в свободное  от

гражданской службы  время и не повлечет за  собой возникновение конфликта

интересов.

     При   осуществлении   указанной  деятельности   обязуюсь   соблюдать

требования, предусмотренные статьями 14, 14.1 и 14.2 Федерального  закона

от  2  марта 2007 года   N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации".

Приложение:

копия Устава ___________________________________________________________.

"___" _____________ 20__ г.    _________    __________________________

(                               подпись)       (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Положению
о порядке получения муниципальными
служащими органов местного самоуправления
Белозерского муниципального района
разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными
некоммерческими организациями

                                                                    Форма

                                   Журнал

            регистрации ходатайств о разрешении на участие

                 на безвозмездной основе в управлении

                      некоммерческой организацией

N п/п	Дата регистрации ходатайства	Фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего ходатайство	Фамилия, имя, отчество, должность, подпись муниципального служащего, принявшего ходатайство	Подпись лица, представившего ходатайство/отметка о направлении копии ходатайства по почте (N почтового уведомления)	Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий	Информация о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.
3.