Приложение 2. Лист оценки кандидатов по результатам собеседования

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Описанию
методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов

                               ЛИСТ ОЦЕНКИ

                кандидатов по результатам собеседования

               с членами конкурсной комиссии (интервью)

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Оцениваемые качества кандидатов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		профессиональные знания и умения (от 0 до 2)	ориентированность на качество и результат (от 0 до 2)	коммуникативные умения (от 0 до 2)	мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2)	личностно-профессиональная подготовка (от 0 до 2)

"__" ____________ 20__ года

_____________________________________/___________________________

(подпись члена конкурсной комиссии)     (расшифровка подписи)

______________________________

* Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.".