Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2018 г. N 360
"Об организации работы телефона "горячей линии" Департамента труда и занятости населения области по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста"
Приказываю:
1. Утвердить Порядок организации работы телефона "горячей линии" Департамента труда и занятости населения области по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (приложение 1).
2. Отделу правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента труда и занятости населения области (Т.И. Шишебарова) организовать:
- работу телефона "горячей линии" по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- учет информации, поступающей на "горячую линию" по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (приложение 2).
И.о. начальника Департамента |
А.Н. Ласун |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2018 г. N 360 "Об организации работы телефона "горячей линии" Департамента труда и занятости населения области по вопросам соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 июля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 25 июля 2018 г., в газете "Красный Север" от 4 августа 2018 г. N 84
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 декабря 2021 г. N 489
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2021 г.