-

Порядок и условия установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта города Череповца
-
3. Оплата труда работников Учреждений, педагогических работников структурных подразделений
-
Приложение 1. Персональный коэффициент
-
Приложение 2. Размеры коэффициентов уровня профессионального образования для муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта города
-
Приложение 3. Размеры коэффициентов за квалификационную категорию для муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта города
-
Приложение 4. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта города
-

Приложение 5. Выплаты за стаж работы для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров Учреждений
-
Выплата за стаж работы работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающим должности педагогических работников, педагогическим работникам структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений физической культуры и спорта, среднего медицинского персонала, врачей, должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих третьего уровня, должности работников, осуществляющих спортивную подготовку в соответствии с Федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта
-
Выплата за стаж работы работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающим должности руководящего состава учреждения культуры искусства и кинематографии, должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня, должности руководителей структурных подразделений
-
Приложение 6. Размеры стимулирующей выплаты руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса в учреждениях дополнительного образования сферы физической культуры и спорта
-
Приложение 7. Размеры стимулирующей выплаты тренерам, тренерам-преподавателям за подготовку спортсмена высокого класса для муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта
-
Приложение 8. Коэффициенты квалификационного уровня для работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта
-
Приложение 9. Минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в учреждениях дополнительного образования, учреждениях физической культуры и спорта
-
Приложение 10. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта,для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений физической культуры и спорта города
-
Приложение 11. Порядок исчисления стажа работы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников Учреждений, педагогических работников структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта
-
Приложение 12. Показатели по наполняемости групп и максимальный объем недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе подготовки в часах
-
Приложение 13. Показатели по наполняемости групп и максимальный объем недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе подготовки в часах
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 26 июля 2018 г. N 3402
"Об утверждении Порядка и условий установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта города Череповца"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 04.07.2017 N 139 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта и муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Череповца" постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат(доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта города Череповца (прилагается) (далее - Порядок).
2. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств городского округа, связанное с выполнением пункта 1 настоящего постановления, осуществляется за счет средств городского бюджета, средств от приносящей доход деятельности учреждений сферы физической культуры и спорта города Череповца.
3. Признать утратившим силу постановление мэрии города от 01.11.2017 N 5267 "Об утверждении Порядка и условий установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выпла
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Открыть документ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 26 июля 2018 г. N 3402 "Об утверждении Порядка и условий установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения физической культуры и спорта города Череповца"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 июля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Пункт 1.1.1 приложения 10 к Порядку, утвержденному настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 6 июля 2017 г. и действует до 22 февраля 2018 г.
Пункт 1.1 приложения 10 к Порядку, утвержденному настоящим постановлением, вступает в силу с 22 февраля 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 31 июля 2018 г. N 137
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 29 марта 2019 г. N 1263
Изменения вступают в силу с 1 июня 2019 г.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 9 октября 2018 г. N 4359
Изменения вступают в силу с 11 октября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.