Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 1 октября 2018 г. N 154 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов городского самоуправления"

Принято Череповецкой городской Думой 25.09.2018

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума

решила:

Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов городского самоуправления, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 04.03.2008 N 40, следующие изменения:

1.1. Преамбулу дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Для целей настоящего Положения под органами городского самоуправления понимаются мэрия города Череповца и Череповецкая городская Дума.".

1.2. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок установления размера оплаты труда

2.1. Размер должностного оклада определяется штатным расписанием, утверждаемым правовым актом органа городского самоуправления в отношении муниципального служащего соответствующего органа.

2.2. Надбавка за выслугу лет устанавливается правовым актом органа городского самоуправления в отношении муниципального служащего соответствующего органа с учетом стажа муниципальной службы, определяемого в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2.3. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается каждому муниципальному служащему с учетом критериев, определяемых положениями, которые утверждаются правовыми актами органов городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа. Размер надбавки может быть изменен в течение года по основаниям, указанным в данных положениях.

2.4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации правовым актом органа городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа.

2.5. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах установленного фонда оплаты труда согласно положениям, утверждаемым правовыми актами органов городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа.

2.6. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается согласно положениям, утверждаемым правовыми актами органов городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа.

2.7. Материальная помощь оказывается согласно положениям, утверждаемым правовыми актами органов городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа.

2.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится согласно положениям, утверждаемым правовыми актами органов городского самоуправления в отношении муниципальных служащих соответствующего органа.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Череповца

М.П. Гусева

01.10.2018

N 154