Приложение. Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждений здравоохранения Вологодской области

Приложение
к Положению
о конкурсе на замещение и (или)
формирование резерва управленческих
кадров учреждения здравоохранения
Вологодской области, подведомственных
департаменту здравоохранения
Вологодской области

Требования
к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждений здравоохранения Вологодской области

Требование к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность "Главный врач (директор) медицинской организации"

1. Опыт работы.

Не менее 5 лет в должности врача-специалиста или не менее З лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

2. Квалификация.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении,

3. Уровень знаний.

Кандидат должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.