Постановление Правительства Вологодской области от 29 октября 2018 г. N 970 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат врачам" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Вологодской области от 29 октября 2018 г. N 970
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат врачам"

В целях реализации закона области от 4 октября 2018 года N 4390-ОЗ "О единовременных выплатах врачам"

Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат врачам.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников

Утвержден
постановлением
Правительства области
от 29.10.2018 N 970

Порядок
предоставления единовременных выплат врачам
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных выплат в размере пятисот тысяч рублей врачам, указанным в статье 1 закона области от 4 октября 2018 года N 4390-ОЗ "О единовременных выплатах врачам" (далее - закон области, врачи).

2. Предоставление единовременной выплаты врачу осуществляется департаментом здравоохранения области (далее - департамент) в соответствии с договором о предоставлении единовременной выплаты врачу, содержащим условия, установленные статьей 2 закона области (далее - договор о предоставлении единовременной выплаты).

3. Для получения единовременной выплаты врач в течение календарного года, в котором был заключен трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области (далее - трудовой договор), обращается в департамент с письменным заявлением и представляет следующие документы:

а) копию паспорта;

б) копию документа государственного образца о высшем образовании;

в) копию действующего сертификата специалиста или копию действующего свидетельства об аккредитации специалиста;

г) копию трудовой книжки;

д) копию трудового договора, заключенного на неопределенный срок, предусматривающего:

выполнение трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты;

осуществление работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

В заявлении указываются реквизиты банковского счета для безналичного перечисления единовременной выплаты.

4. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, могут быть представлены путем личного обращения либо посредством почтовой связи.

Копии документов представляются с предъявлением подлинников либо заверенными государственным учреждением здравоохранения области - работодателем. При представлении копий документов с подлинниками специалист департамента делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники врачу при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

5. Заявление с представленными документами регистрируется департаментом в день его поступления в департамент. Заявление и представленные документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

6. По результатам рассмотрения заявления и представленных документов департамент заключает с врачом договор о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку или отказывает в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка.

При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка до 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка после 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок до 15 января года, следующего за годом заключения трудового договора.

В случае отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты департамент уведомляет претендента на получение единовременной выплаты об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты с указанием причин отказа в течение 2 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.

7. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты являются:

претендент на получение единовременной выплаты на дату заключения трудового договора не соответствует требованиям, указанным в статье 1 закона области;

нарушен срок обращения и представления документов, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка;

документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;

документы представлены без соблюдения требований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

претендент имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 3 закона области от 6 мая 2013 года N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области".

8. Претендент на получение единовременной выплаты вправе устранить причины, послужившие основаниями для отказа в соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 7 настоящего Порядка в пределах срока для обращения и представления документов, установленного пунктом 3 настоящего Порядка. При этом договор о предоставлении единовременной выплаты заключается с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка.

9. Департамент предоставляет врачу единовременную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты путем перечисления на банковский счет врача.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Порядку

Форма

                                     ДОГОВОР

               о предоставлении единовременной выплаты врачу

"__" __________ 20__ года                               г. ______________

Гражданин (гражданка) __________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

дата рождения __________________, паспорт _______________________________

________________________________________________________________________,

                      (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________

________________________________________________________________________,

ИНН ______________________, СНИЛС_____________________________, именуемый

(именуемая) в дальнейшем Врач, и  департамент  здравоохранения   области,

именуемый в дальнейшем Департамент, в лице ______________________________

___________________________________, действующего на основании __________

_________________________________, совместно именуемые Стороны, заключили

настоящий Договор о следующем:

     1. Предмет Договора

     Департамент  предоставляет  Врачу  единовременную  выплату в размере

пятисот  тысяч  рублей,  а  Врач  осуществляет медицинскую деятельность в

__________________________(далее  - Учреждение) в соответствии с трудовым

договором.

     2. Обязательства Сторон

     2.1. Врач обязуется:

     2.1.1.  Исполнять  трудовые обязанности на условиях полного рабочего

дня  с  продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии

со  статьей  350  Трудового  кодекса  Российской  Федерации, в населенном

пункте  Вологодской  области,  за  исключением  города  Вологды  и города

Череповца    по    должности  в  соответствии  с  трудовым  договором  от

____________N____(далее  -  трудовой  договор) в течение 5 лет со дня его

заключения.

     Действие  настоящего  Договора  продлевается  на период неисполнения

Врачом    трудовой  функции  в  соответствии  с  трудовым  договором  (за

исключением    времени   отдыха,  предусмотренного  статьями  106  и  107

Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  в которое не входит отпуск по

уходу    за    ребенком   до  достижения  им  установленного  действующим

законодательством возраста).

     2.1.2.  Возвратить  в областной бюджет в течение 30 календарных дней

часть       единовременной    выплаты,    рассчитанной    пропорционально

неотработанному  периоду  со дня прекращения трудового договора, в случае

прекращения  трудового договора до истечения пятилетнего срока исполнения

трудовых  обязанностей  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части первой статьи

77,  пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой

статьи  83  Трудового  кодекса  Российской  Федерации),  а также в случае

перевода  на  другую  должность или поступления на обучение по программам

профессиональной переподготовки.

     2.1.3.   Возвратить  в  бюджет  Вологодской  области  в  течение  30

календарных    дней    часть    единовременной    выплаты,   рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора,  в  случае  увольнения  в связи с призывом на военную службу (в

соответствии  с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового кодекса

Российской  Федерации)  или  продлить  срок  действия  Договора на период

неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Врача).

     2.2.  Департамент  обязуется  в  течение  30  рабочих  дней  со  дня

заключения  настоящего Договора предоставить единовременную выплату путем

перечисления    на  банковский  счет  Врача  N  ________________________,

открытый в _____________________________________________________________.

     3. Ответственность Сторон

     3.1.  В  случае неисполнения Врачом обязанности по возврату денежных

средств  в  соответствии  с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора

Врач  обязан уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента

от  суммы единовременной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет,

за  каждый  день  просрочки  начиная со дня, следующего за днем истечения

срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора.

     3.2.  В  случае  выявления фактов представления Врачом недостоверных

или  подложных  документов  и  сведений  в  целях  заключения  настоящего

Договора  и  получения  единовременной  выплаты  Врач обязан возвратить в

областной  бюджет  всю  сумму  полученной единовременной выплаты, а также

уплатить  в  областной  бюджет  неустойку в размере 0,1 процента от суммы

единовременной    выплаты   за  каждый  день  пользования  единовременной

выплатой  (с  даты  зачисления суммы единовременной выплаты на счет Врача

до даты возврата суммы единовременной выплаты в областной бюджет).

     4. Особые условия

     Единовременная    выплата  предоставляется  Врачу  за  счет  средств

областного бюджета.

     5. Заключительные положения

     5.1.  Настоящий  Договор считается заключенным со дня его подписания

Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     5.2.  Все  изменения  и дополнения к настоящему Договору вносятся по

взаимному  согласию  Сторон путем заключения дополнительного соглашения к

настоящему  Договору в простой письменной форме в виде единого документа,

подписываемого Сторонами.

     5.3.  Во  всем,  что  не  урегулировано настоящим Договором, Стороны

руководствуются действующим законодательством.

     5.4.  Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     6. Адреса и реквизиты Сторон

Врач: Департамент:

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

_____________/_____________________/ _____________/_____________________/

                                                                     М.П.